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江西公务员考试网:萍乡事业单位岗位设置工作启动

发布:2009-04-17    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

江西公务员考试网讯  据江西新闻网14日消息,萍乡市正式启动事业单位岗位设置管理工作,这将涉及到全市37000多名事业单位工作人员的切身利益。

此次列入岗位设置管理实施范围的有:由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员;党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派、工商联和人民团体所属事业单位,以及使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位3种。其中,管理岗位分成8个等级,现行的从厅级正职、厅级副职到科员、办事员,依次分别对应管理岗位3到10级职员职位。专业技术岗位分为13个等级,其中高级岗位7个等级,中级岗位、初级岗位分别分3个等级。工勤技能岗位分技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位分为5个等级,普通工岗位不分等级。

对于急需引进高层次人才,且本单位相应岗位无空缺的,或者承担国家事业和省重大科研项目、课题,或者重大工程项目急需引进人才的,可以经主管部门审核后,开设特设岗位。特设岗位属非常设岗位,在完成工作任务后,按照岗位核准权限予以核销。

事业单位岗位设置通过核准后,要根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同,实现“由固定用人向合同用人转变”,“由身份管理向岗位管理转变”。更多最新咨讯,请继续关注江西公务员考试www.jxgwy.com.cn/。 


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