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人事部:今年力争出台公务员录用、考核等法规

发布:2009-04-26    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    2005年干部人事工作最大的亮点是公务员法的出台。此举意味着中国的干部人事管理即将进入一个崭新的阶段。2006年,就是这个新阶段的新起点,公务员法正式实施。

  中国人事部公务员管理司司长刘家林在接受中国人事报的采访时,明晰地勾勒出2006年公务员管理工作的蓝图:贯彻实施公务员法是今年人事工作的重中之重。以贯彻实施公务员法统揽全局,着重做好公务员法入轨运行工作,抓好公务员制度建设,全面提高公务员能力,大力培育公务员精神,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

  今年将出台哪些公务员法配套法规?刘家林介绍称,公务员法配套法规建设是今后两三年内我们的一项重点工作。今年我们将根据法制统一、基础先行的原则抓紧研究,力争制定出台《公务员录用规定》、《公务员录用考试违规违纪处理办法》、《新录用人员任职定级规定》、《公务员考核规定》等;调研论证起草公务员职务任免、职务升降、交流、辞职辞退、处分等配套法规政策;对专业技术类、行政执法类、聘任制等复杂问题积极研究,试点论证

 

 

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