吉安市吉州区2009年关于公开选调、招聘中小学教师公告

经区委、区政府批准，吉州区教育局面向社会公开选调、招聘中小学教师。

　　一、选调、招聘学科和人数

　　（一）外县（市）骨干教师15名：小学语文、数学共8名，中学语文、数学、英语、地理、历史共7名。

　　（二）中学教师13名:语文3名，数学3名，英语2名，地理1名，历史1名，美术1名，计算机1名（软件工程），心理学1名。

　　（三）小学教师42名：语文16名，数学16名，英语8名，音乐1名，美术1名。

　　二、选调、招聘对象及条件

　　（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，五官端正，身体健康。

　　（二）年龄：中小学骨干教师30周岁以下（1979年6月30日以后出生），其他中小学教师28周岁以下（1981年6月30日以后出生）。硕士研究生年龄适当放宽。

　　（三）骨干教师：市级及以上学科带头人；市级及以上骨干教师；省级优质课竞赛二等奖及以上或市级一等奖获得者。

　　（四）中学教师：第一学历应为全日制师范类院校二本及以上本专业毕业生。

　　（五）小学教师：第一学历应为全日制大专及以上毕业生。

　　（六）2008年以前（含2008年）毕业生须获得教师资格证。2009年毕业生（含2009年已参加教师资格考试的毕业生）可先参加招聘考试，取得教师资格证者，方可办理聘用合同。

　　三、选调、招聘程序

　　（一）公告：将招聘信息在相关院校网站、吉州区人民政府网、吉州区教育网以及《井冈山报》、吉安电视台上公布。

　　（二）报名

　　1、江西师大报名时间：2009年5月8日。吉州区教育局人事科报名时间：2009年5月11日—22日。

　　2、所需材料：身份证、学历证书、就业报到证（就业推荐表）、教师资格证原件及复印件和相关获奖证书,一寸免冠照片2张。骨干教师须提供相关证件。

　　3、报考费200元。

　　（三）考试

　　采取笔试和面试两种方式，满分均为100分。笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。

　　1、笔试

　　（1）骨干教师：不参加笔试，直接参加面试。

　　（2）语文、英语教师：笔试不分中小学，主要内容为本学科知识。

　　（3）其他中学教师：笔试主要内容为高中教材的本学科专业知识。

　　（4）其他小学教师：笔试主要内容为初中教材的本学科专业知识。

　　2、面试

　　（1）面试对象：根据笔试成绩按1：3的比例确定。

　　（2）面试形式：

　　①试教。考生提前一小时备课后试教，试教时间为20分钟。试教内容：报考中学教师的为初中年级相关学科课程；报考小学教师的为小学相关学科课程。

　　②专业技能测试。报考音乐、美术、计算机的考生不参加试教，只参加专业技能测试。音乐、美术笔试成绩不计入总分。

　　A、音乐类：器乐演奏，自选自带一种乐器（键盘类考场可提供）；声乐表演，自选一首；舞蹈表演，自选一种。分值权重为：40分；30分；30分。B、美术类：静物素描写生。C、计算机类：上机操作技能。

　　3、考试时间

　　（1）中小学教师笔试时间：5月27日。中学教师（包括骨干教师）面试时间：5月30日，小学教师（包括骨干教师）面试时间：5月31日。

　　（2）音乐、美术、计算机专业技能测试时间：5月30日。

　　（四）体检

　　按照选调、招聘计划，按笔试和面试折算后的成绩从高分到低分等额确定体检对象（音乐、美术教师按专业技能测试成绩从高分到低分等额确定体检对象）。按认定教师资格体检的标准体检，体检不合格者，空缺名额从高分到低分依次递补。

　　体检时间：6月26日左右。

　　（五）录用

　　由选调、招聘工作领导小组根据笔试、面试、体检情况，按折算后的成绩从高分到低分录用（音乐、美术教师按专业技能测试成绩从高分到低分录用）。骨干教师经面试择优调入到城区学校任教；中学教师录用到城区中学任教；小学英语教师成绩前四名及小学语文、数学教师成绩各前六名录用到城区小学任教，其他录用人员由区教育局统一安排到农村小学任教。不服从分配者不予聘用。

　　四、公示：笔试成绩、面试成绩和录用名单及时公示。

　　五、待遇

　　（一）招聘教师的待遇：

　　本次招聘的中小学教师全部实行聘用合同制管理，由区人才交流中心实行人事代理，档案由区人才交流中心管理。录取试用期为半年，试用期满，经学校考核合格后，即与学校签订三年的聘用合同。聘用期满后，经人事、教育部门考核合格，可续签聘用合同。试用和聘用期间的工资、福利待遇按国家规定的在职教师待遇执行。原为正式教师的，被聘用后，可连续计算教龄。如上级有关部门要求新招聘的教师必须报考公共科目，则本次招聘录用的教师须报名参加公共科目的考试。招聘的教师被录用时须与区教育局签订三年服务期合同，在服务期内，不得提出调离、辞职、出国以及报考研究生、公务员。若出现上述情况，须向区教育局交纳违约金5000元，方可办理相关手续。三年后报考研究生、公务员的教师，教学成绩应达到本校（中心小学）平均水平。

　　（二）选调教师的待遇：

　　被选调的骨干教师，直接办理调入手续，调动时间定为2009年9月1日，原专业技术职务聘任期满前在新单位保留其原聘任职务及工资待遇，聘任期满后不再自然续聘，须在新单位职数范围内重新竞聘。

　　六、本方案解释权在招聘工作领导小组。

　　咨询电话：0796-8237931。

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