国家公务员考试网 地方站:
您的当前位置:江西公务员考试网 >> 时政要闻 >> 时政资料

江西大规模引进高层次人才 2681个岗位虚位以待

发布:2009-05-28    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

为更好地实施人才强省战略,2009年江西省将提供2681个岗位面向国内外引进优秀高层次专业技术人才。5月27日,获悉,本次引进高层次人才工作将于6月1日起开始报名,至6月30日结束。

 

引进人员年龄在50周岁以下 院士不受年龄限制

据了解,本次人才引进对象为博士、博士后、博士生导师及正高级专业技术职称人员。年龄一般在50周岁以下(1959年1月1日后出生),引进的院士不受年龄限制。报名者可于报名期间登录江西省人民政府网等相关网站查询《江西省2009年引进国内外优秀高层次专业技术人才岗位需求目录》,下载并填写《江西省2009年引进国内外优秀高层次专业技术人才报名登记表》,连同本人身份证、主要业绩及其他相关附件材料的复印件和2张本人一寸同底彩色免冠照片邮寄至用人单位申请报名。

用人单位会对报名者进行资格审查。资格审查合格者参加面试。参加面试时应携带本人相关材料原件交用人单位核验。用人单位根据面试和考察情况,确定引进人员。

给予引进人员不低于2万元的安家费

据悉,江西对引进人员将给予不低于2万元的安家费,引进人员的工资福利待遇不低于本单位现有同条件、同岗位人员标准,特殊岗位实行特殊薪酬激励政策。

院士每月生活补贴3000元

引进的院士将获得每月3000元的生活补贴,并享受副省级干部医疗保健待遇,住房不低于150平方米,配备工作用车和工作助手。引进的“长江学者”、中国科学院“百人计划”入选者和国家杰出青年基金获得者,参照院士的生活补贴、住房和医疗保健待遇执行。引进的博士生导师及正高专业技术职称人员住房面积不低于120平方米。

博士后可直接确定为副高职称

引进人员可不受用人单位编制和岗位设置结构比例限制。博士后可直接确定为副高职称,已经具有副高职称的,根据资格条件可以破格申报正高职称。同时,引进人员在科研开发方面可享受江西省现行优惠政策。在技术贸易、高新技术产品开发方面可享受江西省现行的税收优惠政策。此外,引进人员家属安置比照部队军官随军家属安置办法执行,也可由用人单位与引进人员自行协商解决。

 

面试人员最高可报销5000元往返交通费

据了解,应邀前来参加面试的人员,可据实报销由本人常住地至面试单位所在地往返一次的交通费(最高限额5000元人民币/人),面试期间安排食宿。

 

 

更多详情请查询:江西公务员考试网(www.jxgwy.com.cn


点击分享此信息:
相关问题相关问题
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2013 http://www.jxgwy.com.cn/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-25
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML