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江西九江开发区2009年公开招聘(选调)教师

发布:2009-08-01    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

九江开发区根据办学需要,面向社会公开招聘(选调)20名中小学教师。现将有关事项公告如下:

 

一、招聘岗位:

本次公开招聘、选调教师共20名。其中招聘10人:小学语文3人,小学数学2人,小学音乐、体育、美术、计算机各1人,中学地理1人。选调10人:语文6人(小学5人、中学1人),小学数学2人,英语2人(小学1人,中学1人)。

 

二、招聘选调教师范围和条件

 

(一)面向社会公开招聘10名中小学教师

1、范围:具有九江市户籍的中小学教师(含应届和历届高校毕业生)。

2、条件:

1)热爱教师职业,遵纪守法,品行端正,服从分配。

2)身体健康。

3)应聘小学教师年龄在28周岁以下(1981731日以后出生),应聘中学教师年龄在30周岁以下(1979731日以后出生)。

4)具有教师资格证,并报考相应层次岗位或报考大学所学专业(如报考中学地理岗位教师资格证必须是中学地理专业或大学所修地理专业,以此类推)。

5)中学教师第一学历必须是全国统招全日制普通高校本科及以上学历;小学教师必须为全国统招全日制普通高等专科学校毕业及以上学历。

 

(二)面向社会公开选调10名教师

1、范围:全市在职在编教师

2、条件:

1)热爱教师职业,遵纪守法,品行端正,服从分配。

2)身体健康。

3)年龄:40岁以内(1969731日以后出生)。

4)学历:具有大专及以上学历(第一学历为中师以上)。

5)职称:小学具备小教一级及以上职称,中学具备中教一级及以上。

6)具备以下之一条件。

A、市级及以上优秀教师、优秀班主任;

B、市级及以上教学明星、学科带头人、骨干教师;

C、近三年市级及以上学科说课、赛课一等奖获得者;

 

三、报名:

1、报名时间:83—10日(周六、周日正常报名)

2、报名地点:九江开发区人力资源市场(九瑞大道金晨大厦一楼),联系电话:8371570。开发区文教局(21世纪家具城旁),联系电话:8371036

3、报名方式:现场报名,报名时需填写《九江开发区2009年招聘中小学教师报名登记表》并提供以下证件和材料(原件及复印件):毕业证、本人身份证、户口簿、教师资格证(鉴于2009年教师资格证尚在办理之中,考生在报名现场确认时可持教师资格认定部门出具的各项合格证明,但在办理正式聘用手续前需提供教师资格证原件)、当地派出所(在职教师本人所在单位)出具的本人现实情况证明、近期1寸免冠照片3张。

4、报名时交考务费120元。

 

四、考试

参加招聘人员采取笔试、面试方式决定录用,参加选调人员采取直接面试方式决定录用。

1、开考比例

笔试每个岗位的开考比例等于或高于1:5,特殊、紧缺岗位等于或高于1:3。报考人数不足开考比例的,考生接通知后,可在规定时间内,申请改报符合条件的其他岗位。改报后仍达不到开考比例的,将调减或取消该招聘岗位计划。

2、笔试

1)笔试内容为语文、数学、英语、教育学、心理学、教材分析。

2)领取准考证的时间为8月中旬(具体考试时间、地点见准考证)。

3、面试

1)面试人员比例:以招聘岗位1:3的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序,依次确定参加面试入闱人员名单,与最后一名入闱笔试分数相同的一并进入面试。

2)面试内容:面试由招聘工作领导小组组织实施。面试采取现场说课和答辩方式进行,主要测试考生的教育教学的基本素质和能力。说课和答辩内容根据所报科目临时抽签确定。体育、美术、计算机、音乐等专业学科加试专业技能。

3、考试总成绩计算办法:笔试成绩(占40%)与面试成绩(占60%,有加试专业的含加试专业技能成绩)之和为考试总成绩。

4、免试。市级及以上教学明星、学科带头人,报名人数等于或小于选调人数,采取直接考核,合格者免试直接调入。报名人数超过选调人数,进行面试、好中选优。

 

五、体检

根据招聘岗位计划按考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检对象(末位考试总成绩相同的取面试成绩高者)。对体检不合格或自动放弃体检资格的取消聘用资格。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)执行。

 

六、有关待遇

招聘录用后,实行人事代理制。由用人学校实行聘任,试用期一年,试用期满,经用人学校考核称职后按程序办理续聘手续,试用期间享受公办教师同等待遇。招聘的语文、数学教师,全部安排到农村学校任教,并不得少于三年。

 

七、咨询电话:8371036(文教局)8371570(人力资源市场)

 

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