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安徽黄山学院2009年公开招聘实验人员公告

发布:2009-08-11    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

经学校同意,现将实验员招聘考核有关工作通知如下:

 

一、招聘计划及条件

12009年学院计划招聘实验人员8名。 

信息工程学院:实验中心实验员,物理、电子信息工程、计算机科学与技术(大专学历),本科及以上学历,各1人。

生环学院:实验中心实验员,环境工程专业,本科及以上学历,1人。

经管学院:综合实验室实验员,信息管理或计算机技术或企业管理专业,大专及以上,1人。

艺术系:综合艺术实践中心实验员,艺术设计或机械设计与制造,大专及以上,1人。

体育系:综合实验室实验员,运动人体科学,本科及以上,1人。

建筑系:土木建筑实验中心实验员,建筑学或土木工程,专科及以上,1人。

2、以上各岗位应聘人员均应具有全日制国民教育系列大专及以上学历,所学专业应与院系所聘岗位专业要求相同或相近,具备承担岗位职责的基本素质和能力。

 

二、聘用方式及工资待遇

以上岗位选聘的人员均采取编外聘用方式,签订聘用合同,首聘期限为两至三年,试用期三个月。聘期内实行岗位工资制,本科工资1200/月,专科工资1000/月,各项社会保险由学校按照有关规定缴纳。

 

三、招聘程序

1、信息发布。在黄山学院网、黄山市人事人才网上发布招聘信息。

2、递交求职简历。自公告发布之日起至2009823日应聘人员将各自应聘材料(个人求职简历)同时发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cnhsursc#126.com(发邮件前请将#换成@,以防垃圾邮件)。

3、参试人员的确定。824—25日,人事处及相关院系对应聘人员材料进行分类筛选,分岗位确定拟参试人员并通知本人。

4、报名及资格审查。827日下午300—530,在黄山学院南区人事处办公室报名,应聘人员须携带身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件一份和一寸彩照1张。人事处审核原件,留存复印件一份。

5、笔试(技能测试)。满分100分,主要考查应试人员的专业基础知识、业务工作能力及实践动手能力,安排在828日上午8:30-11:30进行,由各院系组织实施。

6、面试。满分100分,主要考查应聘人员的基本素质和能力。按13的比例确定面试人选(以笔试成绩由高到低排序)。面试安排在828日下午230—5:30进行,地点另定。每人限时10分钟,由校人事处组织实施。

笔试(技能测试)、面试分值合并计算,分别占60%40%

7、审批聘用。学校按应聘人员笔试、面试成绩的综合分高低(分岗位)以确定拟聘用人员名单,经院长办公会议研究审定批准。对确定聘用人员,人事处负责办理有关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来院工作,在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。

 

黄山学院人事处

200988

 

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