行测真题之言语理解与表达九

37．10 年过去了，1997 年泰株大幅贬值诱发的东南亚金融危机给整个地区带来的痛楚和无奈似乎还_____。发生在泰国的危机竟然波及整个东南亚地区，对泰株汇率的”矫正”迅速      为地区金融危机，至今仍让人_____。

填人画横线部分最恰当的一项是：

A．记忆犹新  蔓延  扼腕叹息  

B．恍如昨日  扩展  谈虎色变

C．历历在目  演变  心存余悸  

D．历久弥新  衍生  不寒而栗

 

38．不同管理层次、不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大的______，均有其工作的目标和重点。我们必须______目标，抓住重点，有所取舍，集中_____做属于我们该做的事。

填人画横线部分最恰当的一项是：

A．差距  制定  物力  

B．差别  明确  精力

C．区别  实现  财力  

D．差异  确定  人力

 

39．在这种人才供需状况下，简单地把市场当时______不了的东西弄到某种库房里暂时存放，      _____它的上市时间，显然不是解决问题的办法，______ 你能把它们在库房里放一辈子。问题的关键其实在于，你得能让这些人在出库时正好避开供大于求的行业，最好还落在供不应求的行业中。

填人画横线部分最恰当的一项是：

A．接受  预测  似乎  

B．容纳  改变  或许

C．转化  控制  既然  

D．消化  拖延  除非

 

40 ．作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要______ ，能够在注重细节当中比他人观察得更细致、_____，在某一细节的操作上做出榜样，并形成_____ ，使每个员工都不敢马虎，无法_____。只有这样，企业的工作才能真正做细。

填人画横线部分最恰当的一项是：

A．明察秋毫  周密  威慑力  搪塞  

B．明辨是非  周详  使命感  推脱

C．抓大放小  透彻  好习惯  塞责  

D．高瞻远瞩  入微  内聚力  敷衍