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江西检验检疫局综合技术中心招聘启事

发布:2010-04-01    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

根据技术中心业务发展需要,经报请局人事处审批,技术中心2010年拟招聘部分合同制工作人员,现将招聘工作的有关事项报备如下:

一、应聘人员条件要求

1、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件,且符合招聘岗位要求的专业和学历资格条件(见附件1);

2、身体健康,无色盲色弱,且符合《公务员录用体检通用标准》;

3、年龄35周岁以下(197541日后出生)。

二、具体招聘程序

1、报名:201041日~415日应聘人员在江西人才人事网(http://www.jxrencai.com)进行网上报名(报名表见附件2)。报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假,一经查实,即取消考试、聘用资格。

2、资格审查:中心综合业务部对应聘人员的学历、专业等资格条件进行审查,并对其条件与职位匹配性进行分析,确定参加考试人员。

3、考试:包括笔试和面试。考试的具体办法:

1)笔试:主要是综合能力测试(参照公务员考试标准),按成绩高低以13比例确定进入面试环节人员。具体考试时间、地点另行通知。

2)面试:内容主要包括综合分析能力、本专业相关知识以及和检验检疫相关的专业知识等。面试考官由技术中心各用人单位有关人员组成。

4、体检:按面试成绩高低顺序,按招聘岗位11的比例确定体检对象。体检对象由本技术中心在面试后两天内电话通知本人。体检参照国家公务员录用的体检标准,统一到指定的医院进行。体检所需费用由应聘者与招聘单位各承担一半,凡体检不合格或复查一次后不能得出合格结论的,按面试成绩高低顺序依次替补人选参加体检。

5、考核:考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、政历表现等情况。考核不合格的,招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选进行体检、考核。

6、确定拟聘人员并进行公示:根据考试、体检、考核结果,对拟聘人员进行5个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。公示期间,对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。

7、聘用:上述程序全部完成后,招聘单位将根据规定,为聘用人员办理正式聘用手续。

对公开招聘人员实行试用期制度,试用期的长短将根据所签订的合同期限确定。试用期内或试用期满后,经考核证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,可以按有关规定解除聘用合同。

7、联系方式

联系人:石磊、孙玲联系电话:0791-8327665

E-mailjxiqtc@126.com

三、纪律与监督

本次公开招聘的监督部门为江西检验检疫局人事处。

附件1:江西检验检疫局综合技术中心2010年公开招聘职位表

部门

岗位/招聘人数

资格条件

主要工作内容

食品室

气相色谱岗/2人

硕士研究生以上学历或具有三年以上分析工作经验的本科学历;所学专业为色谱分析、分析化学、仪器分析、食品安全、应用化学、食品科学、农药化学与应用技术、兽药毒理代谢与残留分析、药物化学等;英语四级合格,口语、听力优良;能熟练使用计算机。

采用气相、液相色谱、质谱等设备进行食品安全项目实验室检测。

液相色谱岗/2人

工业品室

仪器岗/1人

硕士研究生以上学历;所学专业本科为分析化学,硕士为仪器分析、光谱分析、分析化学等;英语六级合格,口语、听力优良;能熟练使用计算机。

采用ICP-MS、ICP、X-荧光光谱等设备进行化工、矿产品、食品等的元素测定。

附件2:江西检验检疫局综合技术中心公开招聘报名表
 


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