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赣州香港工业园开发有限公司招聘启事

发布:2010-04-07    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

为充实和加强赣州香港工业园开发有限公司管理力度,需面向社会公开招聘工作人员,现将有相关事项公布如下:

一、招聘的人数及条件

本次公开招聘20名工作人员,报考对象必须同时符合以下条件:

1、遵纪守法,诚实守信,遵守社会公德,具有良好的品行。

2、全日制普通高校大学专科及以上学历的毕业生,专业对口或相近。

3、年龄要求在35周岁(即19741231日以后出生)以内。

4、身体健康,符合人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件。

具体职位及条件见附表。每人只能报考1个岗位。

二、公开招考的方法和程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用等环节和程序。

(一)报名

1、报名时间及地点:201047日—9日,赣州市人事考试中心(文明大道105号人事大厦二楼)。联系人:许主任,联系电话:13766377766

2、报名办法及资格审查:本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、派遣证及有关资格证书的原件和复印件,到报名地点先填(涂)写考生报名信息表(卡),经资格审查合格后进行数码照相及办理报考手续。

资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消招考资格。

3、收费标准:本次考试根据江西省发改委《关于核定我省新设立考试项目及调整部分考试项目收费标准的复函》(赣发改收费字[2007]1449号)规定的收费标准为40//人,共计80/人。

4、若报考人数与招考职位数之比小于31,根据报考人数按31的比例调减或取消招考职位数。

(二)笔试

1、笔试时间及地点:笔试具体时间为417日上午9001200、地点以准考证为准;考生领取考证时间为415日—168301730(正常工作时间)。

2、笔试内容:行政职业能力测试和申论,总分为100分。行政职业能力测试全部为客观题,在答题卡上作答,申论为主观题,在答题纸上作答,考试时考生须带好2B铅笔、签字笔及橡皮擦。

3、划定笔试最低分数线为60分,60分以下不进入面试。根据笔试成绩,按照招考职位数13的比例确定面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并进入面试)。

(三)面试

1、面试时间及地点:面试时间为429日,427日在市人事考试中心领取面试通知书。地点见面试通知书。

2、面试内容:进行结构化面试、专业知识面试,总分100分,其中公共知识占40%,专业知识占60%,面试时间每人20分钟。

3、划定面试最低分数线为60分,60分以下不予以录取。

4、笔试、面试结束后,笔试和面试成绩之和为总成绩。

(四)本次考试报名、资格审查、笔试、面试事宜由赣州市人事考试中心办理。

(五)体检

根据考生考试总成绩排名,按进入试用人数11的比例确定体检对象统一组织体检(总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象)。

当出现考核体检不合格人员时,区招聘领导小组在进入面试人员中按总成绩高低递补确定试用人员。考核体检合格者经香港工业园开发有限公司研究同意后,确定试用对象。

(六)试用

试用期为6个月,试用期工资按核定工资的80%发放,试用期满后,由用人单位进行考核,选择正式聘用人员,考核不合格者不予以聘用。

1、工程管理部:13人进入试用,试用期满后,由用人单位进行考核,选择10人为正式聘用人员。

2、招商部:8人进入试用,试用期满后,由用人单位进行考核,选择6人为正式聘用人员。

3、行政部:2人进入试用,试用期满后,由用人单位进行考核合格后,为正式聘用人员。

4、财务部:2人进入试用,试用期满后,由用人单位进行考核合格后,为正式聘用人员。

(七)签订聘用合同,办理聘用手续

经香港工业园确定的正式聘用工作人员,与公司签订聘用合同,实行合同管理,办理养老保险、医疗保险,待遇详见附表。

                                   赣州香港工业园开发有限公司

                                       2010331

赣州香港工业园开发有限公司招聘工作人员职位表


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