赣南师范学院2011年人才招聘公告

　　一、学校简介

　　赣南师范学院位于江西省南部、京九线上的历史文化名城、全国文明卫生城市——赣州市内。学校创办于1958年6月，是目前赣粤闽湘四省边际区域唯一的一所具有硕士学位授予权的省属高等师范院校。学校占地近2000多亩，已建成一个融“人文、科技、生态”于一体的富有现代化气息的大学新校园。

　　学校学科齐全，涵盖法学、经济学、历史学、文学、理学、工学、教育学、管理学等8个学科门类，形成了以教师教育、文理学科为特色，文理管工协调发展的格局。学校设有14个教学学院，举办了独立学院——赣南师范学院科技学院，全日制在校学生达2万余人。办学层次涵盖研究生、本科生和专科生教育。学校面向全国招生，并具有招收留学生资格。

　　学校学术氛围浓厚，具有较高的学术科研水平。学校现承担了国家863计划、国家科技支撑计划、国家中小企业创新基金、国家自然科学基金、国家社科基金、教育部人文社会科学研究项目等国家和省部级科研项目630余项。现有5个省级重点实验室和3个江西省高校人文社科重点研究基地，学校在客家学、中央苏区史、有机化学、药物化学、稀土金属材料化学、校园文化、古代文学等领域形成了显著的研究特色，在国内外产生了较大影响。

　　2007年，学校以“优秀”成绩通过教育部本科教学工作水平评估，教育部评估专家组称赞学校“是一所办学特色鲜明、发展前景良好的本科师范院校，在教学质量和办学实力方面处于同类地方高等师范院校的前列”。

　　视人才，重视引进人才是学校上下一致的共识。目前学校事业上的良好发展态势，为有志之士创造了发展事业的美好前景。我们诚挚邀请优秀人才加盟我校的建设和发展！

　　(了解更多情况，请访问学校网站www.gnnu.cn)

　　二、2011年人才引进计划

　　点击下载：2011年人才引进计划

　　注：1、进人计划中硕士应聘人员第一学历须为全日制本科学历；

　　2、进人计划中所列学历学位应同时具备毕业证和学位证。

　　三、优惠待遇

　　1、高层次人才

　　引进的对象为具有教授（研究员）职称，重点是院士、在任国务院学位委员会学科评议组成员、长江学者、新世纪“百千万人才工程”第一、二层次人选、博士生导师、博士、硕士点领衔人、省级以上学科（学术）带头人及其他有突出业绩、特殊才能的高层次人才。高层次人才引进计划不占表中所列计划。

　　根据引进人才的层次和实际情况，学校采取一人一策、一事一策的办法，经双方协商签订工作协议，确定调入我校或采用柔性兼职合作的形式。在校工作期间，学校提供工作和生活所需要的便利条件，为学校作出特殊贡献的将予以重奖。

　　2、毕业博士研究生

　　①提供150平方米左右平方米住房一套(房租自理，服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇)。

　　②提供达到五年服务期的人才引进费：音、体、美和外语专业（专业技能方向）15万元人民币，其它专业8万元人民币，分五年逐年平均计发。

　　③提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币3万元以上，理科为人民币5万元以上。

　　④博士来校报到时已成家者，视需要解决博士配偶工作。

　　3、毕业硕士研究生：

　　提供住房补贴300元/月，补贴年限为3年。

　　四、报名办法

　　1、报名时间：2010年11月至2011年6月。

　　2、报名地点：各用人单位或人事处。

　　3、报名需携带的材料：所有毕业证、学位证原件和复印件，简历等相关材料，应届毕业生需毕业生推荐表原件。

　　4、联系方式：

　　赣南师范学院人事处

　　地址：江西省赣州经济技术开发区

　　邮编：341000

　　电话：0797-8393626

　　联系人：吴老师刘老师

　　E-mail：251job@163.com（邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业，例如：北京大学+王某某博士+汉语言文学+应聘文学与新闻传播学院。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上。）

　　五、考核方法

　　1、考核方式：采取直接面试、试讲考核，择优录取的方式进行招聘，面试内容为相关专业知识。

　　2、面试时间、地点：由各用人单位或人事处通知。

　　六、体检

　　1、根据考核面试成绩，从高分到低分，择优确定体检人员。

　　2、在我单位指定的医院体检，体检标准按照高校教师资格体检要求执行。

　　七、录用

　　经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关接收或调入手续。

　　八、待遇

　　享受国家及学校规定的工资福利待遇。