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宜春公务员招录重点向基层倾斜

发布:2012-02-16 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  继南昌市只招录乡镇、街道的公务员岗位后,宜春也对公务员招聘形式进行改革。江西公务员考试网(www.jxgwy.com.cn)从市人力资源和社会保障局获悉,从今年开始,宜春市公务员招录重点将向基层倾斜,除部分特殊职位外,均要求具有2年以上基层工作经历。
  据了解,宜春市将从今年起改革公务员招聘形式,今年开始只拿出乡镇、街道的公务员岗位面向社会招录,市直机关新进公务员原则上从具有2年以上乡镇、街道工作经历的公务员中遴选。招录公务员要求为大专以上学历,同时不得对非全日制普通高校学历加以限制。今年招录公务员的年龄要求仍为35周岁以下,应届硕士、博士研究生 (非在职 )报考除特警以外的职位时,年龄可比职位要求放宽5周岁。
  此外,今年全市还将拿出考录计划的10%~15%,定向招录省内选聘或招募的服务基层项目大专学历以上期满人员,仅限统一招募且服务期满的“三支一扶”人员、大学生村官、西部志愿者或农村特岗教师报考。本次“定向招录”的职位不设置专业限制,报考人员具备大专以上学历均可报考。这为考生报考提供了更多的空间。
  从历年的考生信息来看,2012年江西公务员考试预计会在4月举行。在这仅有的两个月的时间里,考生要及时做好复习工作。据了解,报考普通公务员职位的仅参加公共科目考试,考试内容为《行政能力测验》和《申论》,可参考《2012年江西公务员考试综合教材》做系统的复习。此外,江西公务员考试网特整理“2012年江西公务员报考录用系统”和“2012年江西公务员考试资讯专题”,考生可添加收藏,及时关注最新的信息。

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