2014江西公务员考试职位分析
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江西省2014年度考试录用公务员公告的发布，标志着2014年江西省公务员考试拉开了帷幕。今年江西省公务员考试时间为4月12日，很明显，江西依然站在火热的412多省公务员考试阵营中。江西省公务员考试报名时间为3月5日9：00至3月11日17：00，为期一周，考生在报名的初期阶段可以先持观望态度，将职位表研究透彻，选择出最适合自己的职位。下面，硕文教育专家在第一时间依据官方公布的职位表，对本次招录的职位信息进行全面而透彻的分析，帮助考生高效率报考。
2014年江西省公务员考试共招录2800人，1411个职位。其中，招录公务员2352名，占总人数的84%;参照公务员法管理单位工作人员448人，占总人数的16%。去去年比例基本持平。
在此，硕文教育专家要特别提醒广大考生的是，参照管理单位是指参照《公务员管理法》管理，参照公务员选拔方法，享受公务员待遇，编制属于事业单位，而非公务员，所以硕文教育专家提醒考生在选择职位时需要注意所属用人单位的性质。
一、近5年来招录人数情况
由上表可以看出， 近五年来， 本次招录是人数最少的一年，五年来首次跌落三千人以下，但是对于考生而言，只要有适合自己的职位就要参加考试给自己参与竞争的机会。才2014上半年已经结束报名省份的情况来看，总体竞争比例比往年都有一定幅度的降低，在这种形势下，考生还要为自己的公职人生尽力而为。
二、2014招录抬高学历门槛
年龄作为硬门槛，很多考生亦为之折腰。本次招录30岁以下的人数占到10%，年龄的起始时间以身份证上的时间为准。硕文教育专家建议30岁以下的考生重点向要求30岁以下的职位进攻，因为岁数大的考生已经不能成为竞争对手了，明确要求25周岁以下的职位主要是特警岗和共青团的职位，岁数小的考生可重点考虑这几个职位。
硕文教育专家提醒考生特别注意的是，本次省直单位无招录计划，都是市以及市以下的职位，考生们要做好进入基层工作的各种准备。
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