2014年抚州高新技术产业园区选聘临时教师（22人）
据江西公务员考试网报道（http://www.jxgwy.com.cn/）为满足教育教学的需要， 解决过渡期 中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员： 招聘人数在5人及以下的岗位， 面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5。 (与入闱最后一名成绩并列者一并入闱)。 如出现面试人数与选调岗位达不到比例的情形， 可降低比例或等额进行面试， 但面试成绩不得低于70分， 方可入闱考核对象。
笔试成绩在抚州高新技术产业园区网上公布。
2、面试
(1)时间和地点：
入闱面试对象于8月18日上午8：30-12：00至下午2：30-5：30到社会事业局领取面试准考证，逾期视为放弃。面试的具体时间、地点及有关事项均打印在面试准考证上，面试入场时须核对考生有效身份证、面试准考证等证件。
(2)面试方式和范围：
面试采取按学科分组说课的方式进行。说课主要考核面试人员对教材的处理、教学重点难点的把握、教法运用、学法指导、教学过程的设计等方面的水平。
面试范围：小学语文为人民教育出版社五年级上册教材;小学数学为人民教育出版社五年级上册教材;小学英语为科学普及出版社五年级第一学期教材;小学音乐为人民教育出版社五年级上册教材;初中语文为人民教育出版社八年级上册教材;初中生物为人民教育出版社八年级上册教材;初中地理为人民教育出版社八年级上册教材;初中历史为四川教育出版社八年级上册教材;初中思想品德为人民教育出版社八年级上册教材;小学、初中体育为人民教育出版社七年级体育全一册教材。
(3)面试流程：
备课。应试人员按规定时间到指定地点，并从评委已准备的课题中随机确定1个说课课题，进行独立备课(不允许带任何资料)，备课时间为50分钟。
说课。应试人员按规定的时间到指定的地点进行说课， 说课时间不得超过10分钟。
评委评分。每位评委对照《面试评分标准》对每位面试对象的面试进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩取平均分(保留小数点后两位)。
面试成绩在抚州高新技术产业园区网上公布。
(四)体检
1、体检对象：根据笔试和面试(笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%)总成绩，从高分到低分等额确定拟体检对象(如最后一名入闱者成绩并列，取面试成绩高者。)。
2、体检办法：体检对象到指定医院体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格出现的名额空缺，按同学科总成绩排序依次递补。
(五)聘用
体检结束后拟选聘人员名单在抚州高新技术产业园区网上公示，公示无异议，经批准后，与管委会签订劳动合同，合同一年一签。
拟聘人员无正当理由逾期7天未报到，视放弃处理。
(六)工资待遇
1.试用期三个月，试用期工资1500元/月。试用期后，本科学历者2000元/月(基本工资1200元/月，绩效工资800元/月)，专科及以下学历者1800元/月(基本工资1000元/月，绩效工资800元/月)。
2.按规定缴纳社会保险。
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