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2015年江西永新县赴赣州参加高校毕业生就业招聘会招聘医务人员公告

发布:2015-03-17    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2015年江西永新县赴赣州参加高校毕业生就业招聘会招聘医务人员。江西公务员考试网获悉,报名时间和地点:2015年3月21日上午8:30在赣南医学院章贡校区大学生活动中心(四楼)召开应聘考试见面会并报名。笔试内容:《医学临床“三基”训练》。3月22日笔试。
  2015年永新县赴赣州参加高校毕业生就业招聘会招聘医务人员公告
  根据市委办、市政府办《关于印发<吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见>的通知》(吉办字〔2012〕243号)精神,为进一步改善我县县级医疗单位医务人员的年龄、知识结构,提高我县医疗服务水平,经县政府同意,拟赴赣南医学院参加高校毕业生招聘会现场招聘16名医务人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下实施方案。
  一、招聘原则
  坚持公开、公平、择优的原则,按照岗位条件要求,通过笔试、面试,招聘德才兼备的优秀人才。
  二、招聘条件
  1、热爱卫生事业,有强烈的责任感和事业心。
  2、品行端正,无违法违纪行为。
  3、身体健康,适应岗位要求的身体条件。
  4、学历要求:
  (1)第一学历为全日制普通高校二本以上的2015年应届毕业生。
  (2)应历届全日制硕士研究生。
  5、年龄:30周岁(1985年1月1日以后出生)以下,全日制硕士研究生及以上学历的年龄可放宽到35周岁(1980年1月1日以后出生)以下。
  6、自愿签约医院服务5年以上,违约的按约定协议条款执行。
  7、所学专业必须与所报考专业相符。
  8、有本地户口者,优先录用。
  三、招聘名额和招聘专业
招聘单位 职位名称 招聘人数 专业 学历
(学位)
年龄
(周岁)
永新县人民医院 麻醉医师 2 麻醉医学 全日制本科及以上 30周岁以下
放射医师、B超医师 2 医学影像 全日制本科及以上 30周岁以下
永新县中医院 临床医师 6 临床医学 全日制本科及以上 30周岁以下
口腔医师 2 口腔医学 全日制本科及以上 30周岁以下
麻醉医师 2 麻醉学 全日制本科及以上 30周岁以下
永新县卫监所 公共卫生管理 1 公共卫生 全日制本科及以上 30周岁以下
永新县妇保院 妇产科医师 1 临床医学 全日制本科及以上 30周岁以下
  四、招聘程序
  (一)申报计划及发布招聘公告
  1、拟定招聘实施方案,由县编办核编后分别报县政府审定和市人力资源和社会保障局审核。
  2、经市人力资源和社会保障局审核同意后,在赣南医学院和永新县人民政府网等媒体上发布招聘公告。
  (二)报名
  1、报名时间和地点:2015年3月21日上午8:30在赣南医学院章贡校区大学生活动中心(四楼)召开应聘考试见面会并报名。
  2、每人限报一个岗位。
  3、开考比例。招1名的应达到1:3,招2名以上的应达到1:2的比例,未达到开考比例的,相应核减招聘计划,直至取消该专业的考试,但应在考前向考生公布。
  4、报名方式采取现场报名,不接受网上报名和委托报名。
  5、报名材料:应届毕业生持自荐材料、《身份证》、《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》,近期免冠2寸照片2张;历届毕业生持《身份证》、《毕业证》、《报到证》、《就业协议书》、工作单位证明,近期免冠2寸照片2张。
  (三)资格审查
  1、资格审查由招聘领导小组办公室组织实施。
  2、资格审查时间和地点: 2015年3月21日下午,赣南医学院。
  3、资格审查符合条件的考生,由用人单位发给《准考证》。
  4、资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者,取消其考试和聘用资格。
  (四)笔试
  1、笔试时间和地点:2015年3月22日上午9:00开始,赣南医学院。
  2、笔试内容:《医学临床“三基”训练》。
  3、卷面总分为100分。考试时间:100分钟。笔试后,招1名的按1:3,招2名以上的按1:2的比例进入面试,低于此比例的全部进入面试,末位同分者一并入闱面试。
  4、笔试成绩公布及确定面试对象时间、地点:2015年3月22日下午17:00,赣南医学院。
  (五)面试
  1、面试时间和地点:2015年3月23日上午8:00开始,赣南医学院。
  2、面试方式:结构化面试。
  (六)总成绩计算及公布时间、地点
  1、总成绩=笔试分×60%+面试分×40%。
  2、总成绩公布时间、地点:2015年3月23日下午5:30,赣南医学院。
  (七)签约
  1、笔试、面试后,按总成绩从高分到低分等额确定拟聘人员,总分相同的,按笔试成绩高低确定拟聘人员,并与用人单位签约。
  2、签约由县卫生局、县人力资源和社会保障局、县编办、用人单位实施。
  3、签约时间及地点:2015年3月23日上午开始,赣南医学院。
  (八)体检
  1、体检在报到时进行,时间和地点另行通知。
  2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  3、体检费参照公务员录用体检收费标准执行,由受检人员缴纳。
  4、体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次递补。
  五、聘用
  根据笔试、面试、体检等结果按招聘计划数等额确定拟聘人员,报县政府审定后,由县人力资源和社会保障局办理聘用手续,用人单位与所聘人员签订聘用合同,并报县人社局进行合同鉴证,所聘人员实行人事代理。聘用期享受国家规定的全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇,并纳入社会养老统筹保险。

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