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2015上半年九江市事业单位招聘面试及资格复审公告

发布:2015-06-01    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2015年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员面试岗位拟入围面试及不面试岗位拟入围体检资格审查公告
  江西公务员考试网讯:按照《2015年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)要求,九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员的笔试工作已结束,现将面试岗位拟入围面试人员及不面试岗位拟入围体检有关事宜公告如下:
  一、资格审查时间及地址:
  审查时间为:
  面试岗位6月4日--5日两天的工作时间;
  不面试岗位6月8日—9日两天的工作时间;
  审查地址为:市直岗位在九江市人才市场进行,县区岗位在各县区人社局进行。具体资格审核地址详见附件1。
  逾期未参加审核人员视为自动放弃。
  二、有关事宜:
  对要求面试的岗位,根据招聘岗位计划相应的比例(招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6人到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2;紧缺岗位1:2)按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入围人员名单。拟入围笔试末位总成绩并列的考生,专业笔试成绩高者拟入围参加面试。(具体名单详见附件2)。
  对不要求面试的岗位,根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定不面试岗位体检拟入围人员,考试总成绩相同者以专业笔试成绩高者拟入围体检。(具体名单详见附件3)。
  三、资格审查要求:
  面试岗位。审查时,考生须携带本人简历、本人居民身份证、笔试准考证、学历证书、学历认定证明(各级人才市场出具)或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份,在职选调人员还须提供原单位和主管部门及各县区人社部门同意报考证明原件进行资格审查。
  下列人员还需提供:
  (1)国家统一招生的全日制普通高校2015年应届毕业生,由于资格审查时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表。
  (2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
  (3)岗位要求具有工作经历或基层工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。
  (4)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的,要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
  不面试岗位,因笔试后即进入资格终审,所以,笔试后不面试岗位参加资格审查除携带以上资格审查的材料,还需携带个人档案及无计划外生育证明(县级卫计委证明)进行资格审查。
  考生资格审查当天,凭笔试准考证进场进行资格审查。
  四、其他事项:
  根据《公告》要求,因资格审查不合格空缺招聘计划的岗位,将进行递补资格审查,请各位考生及时关注九江市人社局网站和各县区人社局网站。
  面试岗位笔试后经资格审查合格将进入面试程序、不面试岗位将进入体检程序。面试岗位面试、不面试岗位体检时间及地点等有关事项另行公告。
  五、咨询电话:
  市人社局:12333
  市人社局事业单位人事管理科:0792-8211587
  八里湖新区管委会:0792-3906152
  市发改委:0792-8210522    市国土局:0792-8175066
  市科技局:0792-8222004    市财政局:0792-8581772
  市商业管理办公室:07928577077
  市港口局:0792-8231866    市水利局:0792-8327871
  市房产局:0792-8136271    市建设局:0792-8584145
  市附属医院:0792-2180376  市民政局:0792-8582546
  九江职大:0792-8375005
  湖口县人社局:0792-3660969 星子县人社局:0792-2663398
  修水县人社局:0792-7808691浔阳区人社局:0792-8129014
  德安县人社局:0792-4333101都昌县人社局:0792-5223932
  彭泽县人社局:0792-5666535武宁县人社局:0792-2781387
  附件打包下载:1.资格审查地址2.面试岗位拟入围面试名单3.不面试岗位拟入围体检名单
  此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
  九江市人力资源和社会保障局
  2015年5月29日

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