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2015年江西公务员面试:关注面试重要要素

发布:2015-06-17    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  在江西公务员面试中,关注面试中计划组织协调能力的题目的重要要素,并加以适当处理,将有助于面试考试中答题一举成功。下面江西公务员考试网为大家提供相关备考指导。
  首先,注意身份的变化
  很多考生都误以为考察计划组织协调能力的题目就是答时间、地点、人物、方式及内容,更有甚者连内容都不答,或者是答不出来。命题人是想通过这道题目,考察考生解决实际问题的能力,结果考生回答的都是框架似的内容,完全没有实际意义。这也是一些考生吸引不了考官,面试分数低的关键性要素。考生拿出一道计划组织协调能力的题目,第一反应不是答案是什么,而是我的身份是什么,因为不同的身份决定你所能做的事情也不一样。
  其次,要素答题法的操作环节
  请大家简单记住一句话:目的决定内容,内容决定形式和人员。当我们看到一道考察计划组织协调能力的题目,认清自己的身份后就要确定做这件事的目的性及重点、难点。因为明确目的是做好任何一件事情的前提和基础。同时,大家应该注意在考场上很短的时间内突出答题重点。想要面面俱到答,在这么短的时间内是不可能完成的。因此,说完意义后必须突出重点、难点,这样可让考官明了你要答什么。
  首先,要明确是计划组织协调能力里面的哪一类。调研类、宣传类、政府接待类,根据不同的类别选择不同的方法;其次,根据我们所要达成的目的,来确定具体的操作内容。不同的内容一定要有不同的对象和方式。答题内容一定要有针对性、可操作性及实用性。总的来说,可以用一个公式来表示:对象+方式+内容。
  最后,注意后期效果
  任何一个活动的组织,都不仅仅是活动的本身,还需要看到它长远的发展或者深层次的意义。所以说,我们在做好活动后,还要检验培训的效果,以及保证它的延续性。

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