国家公务员考试网 地方站:
您的当前位置:江西公务员考试网 >> 江西事业单位及其他招考 >> 事业单位

2015年南昌高新区管理委员会乡财局招聘工作人员公告

发布:2015-11-02 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2015年南昌高新区管理委员会乡财局招聘工作人员公告发布。江西公务员考试网获悉,报名时间为2015年11月2日-2015年11月13日(截止至11月13日24:00)。笔试由高新区人社局统一组织实施。笔试内容为会计与审计专业知识及行政能力测试。
  2015年南昌高新区管理委员会乡财局招聘工作人员公告
  南昌国家高新技术产业开发区创建于1991年3月,1992年11月被国务院批准为国家级高新区,是江西省综合实力最强的国家级开发区。为加快高新区事业发展,经研究,决定面向社会公开招聘乡财局工作人员4名。公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优录用。
  二、招聘对象和基本条件
  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好。
  2、全日制本科学历,会计与审计类专业;
  3、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
  4、年龄35周岁以下(即1980年11月1日以后出生);
  5、南昌高新区管委会乡财局招聘工作人员岗位及基本条件、待遇:
岗位名称
招聘数
招聘条件
待遇
总预算会计岗
1
1、全日制本科学历,会计与审计专业
2、具有会计师证(中级职称)
3、从事财务、会计工作3年以上经历
4、取得会计从业资格证书
采用聘用制,年工资、福利待遇9万起,按规定缴纳社会保险和公积金。
会计与审计岗
3
1、全日制本科学历,会计与审计专业
2、具有助理会计师证(初级职称)
3、取得会计从业资格证书
采用劳务派遣制,年工资、福利待遇本科生不低于5万元、硕士研究生不低于6万元,按规定缴纳社会保险和公积金。
  三、报名与资格审查
  1、报名时间:
  2015年11月2日—2015年11月13日(截止至11月13日24:00)。
  2、报名方式:
  全部采用网上报名的方式进行,唯一指定报名网址:江西人才人事网www.jxrcw.com。应聘人员每人限报一个岗位。
  3、报名所需材料(在报名系统中在线上传报名表,身份证、毕业证、学位证、从业证、职称证(无学位、无职称证者可不上传该项)以图片形式依次排版到报名表后面一起上传,文档总容量小于2M。不上传者资格审查不予通过):
  (1)《南昌高新区管委会乡财局招聘工作人员报名表》(见附件,自行下载填写再上传);
  (2)身份证、毕业证、学位证、从业证、职称证(无学位、无职称证者可不上传该项);
  (3)近期一寸免冠彩色照片;
  岗位报名人数与招聘计划数的开考比例不得低于5:1,达不到开考比例的,经研究同意后,可适当放宽到3:1。还达不到开考比例的,取消或核减招聘岗位。
  4、资格初审:
  资格审查工作由南昌高新区人社局人事处组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,随时取消其考试资格和聘用资格。
  报考人员应仔细阅读职位资格条件,选择符合自己条件的岗位,专业按大类设置的,考生应参照《江西省2015年度考试录用公务员专业分类目录》(附件2)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的,考生专业应与岗位要求专业一致,相似相近专业不可。
  5、打印准考证。
  资格审核通过者,于11月15日至17日在线打印准考证。
  四、招聘考试
  采用笔试、面试的方式进行。
  (一)笔试(满分100分):
  笔试由高新区人社局统一组织实施。笔试内容为会计与审计专业知识及行政能力测试。
  考试时间和地点:具体地点与时间以准考证为准。
  (二)资格复审
  区人社局负责报名人员资格复审,包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。
  笔试结束后,按照笔试后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5:1的,按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3:1的,按拟聘用岗位人数1:2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按要求在线上传相关资料者)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。经递补,该岗位笔试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的,则相应核减岗位招聘计划。通过资格复审人员均可参加面试。
  (三)面试(满分100分):
  主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。
  面试时间、地点另行通知。
  (四)成绩计算
  考试总成绩的计算方法分为:
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
  (五)党工委研究
  根据面试和笔试总成绩排名由高分到低分,按拟聘用岗位人数1:2的比例确定拟聘用人员名单报党工委审议。
  五、体检、考察与公示
  体检、考核工作由区人社局会同区监察部门组织进行,体检考核公告在南昌高新区政务网、高新人才网上公布。
  1、体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的,以面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。
  2、体检合格者列入考察对象,重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现体检、考察不合格及自动放弃者,该岗位按总成绩从高分到低分依次替补。
  3、公示。在南昌高新区网站公示,公示时间为7个工作日。
  六、聘用与待遇(见附件)
  1、江西省2015年度考试录用公务员专业分类目录 会计与审计类
  2、南昌高新区管委会乡财局招聘工作人员岗位及条件(上文表格)
  3、南昌高新区管委会乡财局招聘工作人员报名表(下载)
  七、报名咨询电话:
  报名网址:江西人才人事网www.jxrcw.com
  江西人才人事网报名服务热线:0791-86375565 联系人:陈慧萍
  南昌高新区管委会人社局:0791-88161032 联系人:侯敏璇
  高新区人社局公开招聘接受社会各界的监督。监督投诉电话:0791-88161026。
  以上电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,节假日除外)。

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.jxgwy.com.cn/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-25
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML