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2015年江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告

发布:2015-11-23 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2015年江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告已公布,报名截止日期:2016年12月31日。江西公务员考试网现将2015年江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告公布如下。
  2015年江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告
  一、单位简介
  中共江西省委党校、江西行政学院是中共江西省委、江西省人民政府直属正厅级事业单位,是培训轮训党政领导干部、国家公务员和理论骨干的学校,是学习宣传研究中国特色社会主义理论体系的重要阵地,是哲学社会科学的研究机构。
  中共江西省委党校创办于1950年4月,江西行政学院始建于1981年12月,2001年8月1日校院合并,实行党校、行政学院“二合一”的办学体制,校园占地面积692.3亩,建筑总面积约7.5万平方米。当前,校院已在南昌市九龙湖新城建设占地290亩、可同时容纳学员1500人的新校区,计划于2016年底投入使用。
  校院现有教职工417人,其中正高职称39人、副高职称84人,二级教授2人,具有博士学历教研人员40人,享受国务院特殊津贴10人、省政府特殊津贴6人,入选“赣鄱英才555工程”1人、“江西省新世纪百千万人才工程”9人。
  校院内设教学研究部门有哲学、经济学、科学社会主义(政治学)、中共党史和党的建设、法学、公共管理学、工商管理学、文化与科技、领导力拓展9个教研部和江西经济社会发展战略研究所、中国特色社会主义理论研究所、江西省情舆情研究所等3个科研所,开设有8个专业的在职研究生班。办有公开刊物《求实》《地方治理研究》,内部刊物《江西党校》报、《领导论坛》。《求实》入选了中文核心期刊、中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、RCCSE中国权威学术期刊,并被评为全国高校百强社科期刊。近5年来,学校共承担国家级项目10余项,其中1项为重点项目、1项为国家软科学项目;省部级项目117项。
  校院实行以领导干部和公务员培训为主,以在职研究生教育、干部在线教育和继续教育、省内外合作培训、国际合作培训等为辅的“一主多辅”培训格局,开设有市厅级干部进修班、市厅级公务员任职培训班、县处级干部进修班、中青年干部培训班、县处级公务员任职培训班、县处级公务员专题培训班、乡镇(街道)党委书记进修班和乡镇长(街办主任)任职培训班(示范班)等主体班次,年培训规模约1500人。同时,配合全省中心工作,每年承办各类专题研讨班。江西干部网络学院可供8万人在线学习。
  我校致力于建设一支一流省级党校行政学院的师资队伍,现面向国内外诚招英才。
  二、招聘岗位、人数和条件
岗位名称 招聘人数 岗位条件
专职教学科研人员 21 所学专业为哲学、经济学、管理学、科社、思政、社会学、政治学、党建、公共管理、中文、计算机应用、软件工程、新闻传播及相关专业;全日制博士或硕士研究生学历、学位;博士年龄在35周岁以下(1980年9月1日后出生),教学科研业绩突出者年龄可放宽到40周岁以下(1975年9月1日后出生);硕士年龄在30周岁以下(1985年9月1日后出生),本科和硕士所学专业相近,有较强的科研能力,教学科研业绩突出者年龄可放宽到35周岁以下(1980年9月1日后出生)。
  三、报名办法和资格审查
  1.报名时间:即日起至2016年12月31日,招满为止。
  2.申请材料(发送到招聘邮箱):
  (1)个人简历:学习经历、工作经历、出生年月、政治面貌、出生地、个人身高、婚姻状况、近期免冠大头照、全身照各1张(电子版);
  (2)主要学术成就:近五年发表的论着目录、获奖情况及代表性论文复印件(电子版);
  (3)学历学位、职称材料:最高学位和学历证书及任现职证明或毕业生推荐表(电子版)。
  (4)来校工作计划
  3.联系方式
  联系人:钟老师(0791-8630399613767127373)
  熊老师(0791-8630370013699506901)
  邮箱:jxdxzzrsc@163.com(邮件主题请注明:拟应聘岗位和专业、毕业院校、姓名学历,例如:应聘专职教研人员哲学专业+××大学+王某某博士;个人简历必须用WORD文档以附件形式发送)
  通讯地址:江西省南昌市八一大道212号江西省委党校组织人事处
  4.资格审查需携带以下材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件,近期免冠2寸彩色照片2张。时间另行通知。
  四、考试
  考试方式为试讲(面试),具体时间、地点另行通知。
  五、体检、考察和录用
  1.体检:根据考试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。在指定的卫生机构体检,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2考察:体检合格者列入考察,校委根据考试和考察情况择优确定拟聘人员,并予以公示。
  3.录用:经公示无异议后,办理相关聘用手续(试用期一年)。
  六、聘期待遇
  校院高度重视高层次人才的引进、培养和使用,优化各项培养措施,努力搭建发展平台,提供各种优惠待遇,积极创造良好用人环境,促进优秀人才成长发展。
  博士研究生录用后,列入我校事业编制,享受国家规定的工资福利待遇,学校提供安家费16万、科研资助费1至3万等优惠政策。教学科研业绩特别突出者,待遇可面议。
  硕士研究生录用后,实行人事代理,享受在岗同类职工同等工资福利待遇。待上级同意办理核编手续后,经考核合格,择优办理上编等调入手续,享受规定的工资、福利待遇。

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