2016年东华理工大学人才招聘公告

发布：2015-12-15 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　2016年东华理工大学人才招聘公告发布。江西公务员考试网了解到，东华理工大学（原华东地质学院）有南昌和抚州两个校区。具体招聘计划见下文。报名事宜：博士研究生，从即日起至2016年12月7日，岗位招满为止；硕士研究生，从即日起至2016年6月30日止。

　　东华理工大学2016年度人才招聘

　　一、单位简介

　　东华理工大学（原华东地质学院）有南昌和抚州两个校区。南昌校区位于“英雄城”南昌市的昌北经济技术开发区，抚州校区位于著名的“才子之乡”抚州市。全校占地面积2500余亩。经过50多年的办学历程，东华理工大学现已发展成为一所以理、工为主，文、管、经、法、教、艺兼备的多科性大学。

　　学校现为国家国防科技工业局、国土资源部、中国核工业集团公司与江西省人民政府共建单位。现有1个博士学位授权一级学科，1个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站，71个二级学科硕士点，并具有工程硕士专业学位和同等学力人员硕士学位授予权。现有68个本科专业，其中14个被列为江西省品牌专业、5个国家管理专业、11个国防军工专业。拥有2个江西省高校高水平学科、4个江西省高校重点学科一级学科、2个江西省高校一级学科示范性硕士点、1个国防紧缺学科、1个国防紧缺专业和1个国防重点专业。

　　学校由中国工程院钱七虎院士担任名誉校长。现有在校学生3万余人，教职工2200余人。教师队伍中，有博士生导师20人，“国家杰出青年科学基金”获得者2人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人、江西省“井冈学者”特聘教授2人，江西省“555工程”人才24人，有副高以上专业技术职务的教师600余人，聘请兼职教授200余人（其中院士12人，美国、日本、香港等国家和地区国际知名专家学者20余人）。学校现有省级学科带头人40人，省级骨干教师52人，省部级有突出贡献的中青年专家5人，享受国务院特殊津贴者33人，全国优秀教师5人，省部级劳动模范、省级教学名师、省模范教师20余人。江西省“新世纪百千万人才工程”人才30余人。

　　学校被国际原子能机构指定为铀矿地质和同位素水文学高级培训中心，以及东亚地区同位素水文数据库主办单位。“分析测试研究中心”被国际原子能机构指定为仲裁实验室，“核资源与环境工程中心”为国家重点实验室培育基地、教育部省部共建重点实验室，“放射性地质实验教学中心”为国家级实验教学示范中心，“江西省质谱科学与仪器重点实验室”、“江西省空间信息与数字国土实验室”为省级重点实验室，“放射性地质与勘探实验室”为国防重点学科实验室，学校还拥有3个省部级工程技术中心“核技术应用教育部工程研究中心”、“江西省核辐射探测及应用工程技术中心”及“江西省新能源工艺及装备工程技术中心”，1个江西省社科规划重点研究基地“资源与环境经济研究中心”，3个江西省高校人文社科重点研究基地“地质资源经济与管理研究中心” 、“江西戏剧资源研究中心” 与“江西生态文明建设制度研究中心”。

　　学校与美国、欧洲、澳洲、亚洲等国家或地区的20多所高校建立了长期的校际交流与合作关系。与国际原子能机构在科学研究、人才培养等方面建立了长期交流与合作关系。

　　东华理工大学校园环境优美、人文气息浓郁，现正大力实施“人才强校战略”，尊重知识、尊重人才的氛围浓厚，是有志之士实现理想和抱负的家园。、

　　二、招聘对象

　　1、国家级学科、学术、技术带头人，国家“千人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授、国家杰出青年基金获得者、百千万人才工程国家级人选、国家级教学名师，国务院特殊津贴获得者等各类人才；

　　2、省部级学科、学术、技术带头人，省级教学名师，省政府特殊津贴获得者等各类人才；

　　3、急需学科、专业有突出业绩的高级专业技术人才；

　　4、国内外知名大学教授或著名研究院所研究员、博士生导师；

　　5、学科和专业建设所需的国内外博士；

　　6、补充师资和辅导员所需的部分学科和专业的硕士。

　　三、招聘计划

　　（一）高层次人才引进计划

招聘岗位	学科名称	专业或研究方向	学历要求	数量
教学科研岗位教师	地质资源与地质工程	矿产普查与勘探	博士	13
		地球探测与信息技术
		水文地质与工程地质
教学科研岗位教师	地质学（理学）	构造地质学、第四纪地质学
教学科研岗位教师	核科学与技术	核技术应用、辐射防护
教学科研岗位教师	测绘科学与技术	大地测量学与测量工程
教学科研岗位教师	化学	新型无机纳米材料合成、有机合成
教学科研岗位教师	环境科学与工程	环境工程
教学科研岗位教师	电子科学与技术	核电子学与探测技术、半导体器件、嵌入式系统
教学科研岗位教师	机械工程	机械测控及自动化、材料加工、矿山机械、新能源装备、精密加工与数控技术
教学科研岗位教师	土木工程	岩土工程、地下工程
教学科研岗位教师	中国语言文学	中国古代文学
教学科研岗位教师	工商管理	不限

（二）博士引进计划：

岗位名称	二级学科名称	专业或研究方向	学历要求	数量
教学科研岗位教师	矿产普查与勘探	铀矿地质、区域地质调查	博士	3
教学科研岗位教师	地下水科学与工程	水文地质与工程地质、灾害地质与环境地质	博士	2
教学科研岗位教师	地质工程	工程地质、地质灾害	博士	2
教学科研岗位教师	地球探测与信息技术	放射性地球物理	博士	2
教学科研岗位教师	地球探测与信息技术	环境地球物理	博士	1
教学科研岗位教师	第四纪地质学	人文地理、旅游地质	博士	1
教学科研岗位教师	古生物学与地层学	古生物	博士	1
教学科研岗位教师	构造地质	区域地质	博士	1
教学科研岗位教师	矿物学、岩石学、矿床学	矿物学	博士	1
教学科研岗位教师	地球化学	环境化学、同位素地球化学	博士	2
教学科研岗位教师	采矿工程	金属矿山采矿工程方向	博士	2
教学科研岗位教师	海洋地质	不限	博士	1
教学科研岗位教师	海洋化学	海洋环境	博士	1
教学科研岗位教师	城市规划与设计	不限	博士	1
教学科研岗位教师	核能科学与工程	核反应堆物理、核反应堆热工水力、核安全与仿真	博士	1
教学科研岗位教师	核技术及应用	核辐射探测技术	博士	1
教学科研岗位教师	核技术及应用	核素分离富集或放射环境化学、核设施退役治理	博士	4
教学科研岗位教师	辐射防护及环境保护	核辐射防护	博士	1
教学科研岗位教师	测试计量技术及仪器	过程检测技术、微弱信号检测	博士	1
教学科研岗位教师	控制理论与控制工程	控制理论与方法、嵌入式系统、过程检测技术、微弱信号检测	博士	1
教学科研岗位教师	检测技术与自动化装置	检测技术与自动化装置	博士	1
教学科研岗位教师	环境工程	环境治理与修复	博士	1
教学科研岗位教师	环境科学	大气环境、地表环境	博士	1
教学科研岗位教师	市政工程	水处理、建筑给排水、市政管网	博士	2
教学科研岗位教师	地下工程	隧道及地下建筑工程	博士	2
教学科研岗位教师	水文学及水资源	陆地水文学	博士	1
教学科研岗位教师	管理科学与工程	工程造价、工程项目管理	博士	1
教学科研岗位教师	管理科学与工程	信息管理	博士	2
教学科研岗位教师	摄影测量与遥感	高光谱遥感、微波遥感	博士	2
教学科研岗位教师	地理信息工程	GIS二次开发、GIS理论与方法	博士	1
教学科研岗位教师	大地测量学与测量工程	工程测量、海洋测量	博士	2
教学科研岗位教师	土地资源管理	土地生态	博士	1
教学科研岗位教师	计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机体系结构	物联网、多媒体、网络安全智能信息、嵌入式系统、人工智能	博士	4
教学科研岗位教师	通信工程	宽带通信网与网络安全、无线与移动网络、机器学习与大数据分析、图像处理与分析	博士	1
教学科研岗位教师	生态学	湖泊、河流水域环境生态；生态环境	博士	2
教学科研岗位教师	有机化学	有机合成	博士	1
教学科研岗位教师	物理化学	光催化化学	博士	1
教学科研岗位教师	分析化学	复杂样品分析	博士	3
教学科研岗位教师	化学工程	绿色化学工程	博士	1
教学科研岗位教师	机械制造及其自动化、机械设计及理论	机械测控及自动化、材料加工、矿山机械、新能源装备、精密加工与数控技术	博士	2
教学科研岗位教师	电路与系统、微电子与固体电子学	核电子学与探测技术、半导体器件、嵌入式系统	博士	2
教学科研岗位教师	材料加工工程	高分子材料加工与成型	博士	1
教学科研岗位教师	会计学、企业管理	财务管理	博士	2
教学科研岗位教师	工商管理	不限	博士	2
教学科研岗位教师	人口、资源与环境经济学	不限	博士	1
教学科研岗位教师	金融学	不限	博士	1
教学科研岗位教师	语言学及应用语言学或汉语言文字学	现代汉语或古代汉语	博士	2
教学科研岗位教师	中国古代文学	明清戏曲与地域文化	博士	2
教学科研岗位教师	比较文学与世界文学	中西方文论	博士	1
教学科研岗位教师	环境与资源保护法学	环境与资源保护	博士	1
教学科研岗位教师	广告学或传播学	网络传播或影视传播	博士	2
教学科研岗位教师	社会学	社会工作	博士	1
教学科研岗位教师	计算数学、应用数学、运筹与控制、概率论与数理统计	计算数学、应用数学及相关专业	博士	3
教学科研岗位教师	光学工程	光电检测方向	博士	1
教学科研岗位教师	光学	不限	博士	1
教学科研岗位教师	统计学	经济统计方向	博士	2
教学科研岗位教师	外国语言学、应用语言学	不限	博士	1
教学科研岗位教师	英语语言文学	不限	博士	1
教学科研岗位教师	翻译学	不限	博士	1
教学科研岗位教师	日语语言文学	不限	博士	1
教学科研岗位教师	体育人文科学	运动人体学	博士	1
教学科研岗位教师	职业技术教育学	职业教育基本原理、比较职业教育	博士	1
教学科研岗位教师	高等教育管理	不限	博士	1
教学科研岗位教师	马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、国外马克思主义	不限	博士	1
教学科研岗位教师	政治学	不限	博士	1

（三）硕士教师招聘计划

教师

招聘岗位	二级学科名称	专业或研究方向	学历要求	数量
教师	城乡规划	城乡规划	硕士	1
教师	采矿工程	金属矿产开采	硕士	1
教师	核能科学与工程	核反应堆物理、核反应堆热工水力、核安全与仿真	硕士	2
教师	市政工程	水处理、建筑给排水、市政管网	硕士	1
教师	管理科学与工程	工程项目管理、工程造价	硕士	2
教师	建筑设计与理论	不限	硕士	1
教师	计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机体系结构、软件工程	物联网、多媒体、网络安全智能信息、嵌入式系统、人工智能	硕士	2
教师	机械制造及其自动化	机械测控及自动化、矿山机械	硕士	1
教师	机械设计及理论	机械测控及自动化、矿山机械	硕士	1
教师	舞蹈学	舞蹈创编方向	硕士	1
教师	体育教育训练学	健美操	硕士	1
教师	体育教育训练学	体育舞蹈	硕士	1
教师	音乐学	幼儿音乐	硕士	1
教师	学前教育学	课程教学	硕士	1
教师	分析化学	复杂样品分析	硕士	1
教师	应用心理学	不限	硕士	1

　　注：1、要求为国内外知名院校、科研院所毕业的学术型研究生；2、本科、硕士专业一致或相近，且为全日制本科毕业（不含“专升本”）；3、按人事代理方式聘用。

　　（四）专职学生辅导员招聘计划

招聘岗位	需求专业	学历要求	数量
辅导员	城乡规划、采矿工程	硕士	1
辅导员	化学、化学工程、材料学	硕士	1
辅导员	市政工程、水文与水资源工程、环境工程	硕士	2
辅导员	体育学	硕士	1
辅导员	音乐学、钢琴、舞蹈	硕士	1
辅导员	机械工程、电子信息工程、英语	硕士	2
辅导员	数学、汉语言文学	硕士	1
辅导员	计算机科学与技术、软件工程、通信工程	硕士	1

　　注：1、要求为国内知名院校、科研院所毕业的学术型研究生；2、本科、硕士专业一致或相近，且为全日制本科毕业（不含“专升本”）； 3、按人事代理方式聘用。

　　四、优惠政策

　　（一）特殊优惠政策：对符合招聘对象第1、2、3、4款的人员，待遇和有关事宜面议。

　　（二）教授（具有博士学位，年龄45岁以下）

　　1、科研启动经费文科10万元，理工科20万元；

　　2、安家费10万元；

　　3、购房补贴25万元，或长期提供住房租住；

　　4、博士津贴500元/月。

　　（三）博士（年龄35岁以下）

　　1、科研启动经费文科5万元，理工科10万元（海外留学回国博士科研启动经费文科6万元，理工科12万元）；

　　2、安家费6万元（海外留学回国博士10万元）；

　　3、购房补贴20万元，或长期提供住房租住；

　　4、享受副教授待遇，业绩特别突出的优秀海归人才，享受教授待遇（均为来校工作后三年内）；

　　5、博士津贴500元/月。

　　五、报名办法

　　1、报名时间：

　　博士研究生，从即日起至2016年12月7日，岗位招满为止；硕士研究生，从即日起至2016年6月30日止。

　　2、报名办法：

　　报名电话：0791-83897201

　　报名电子邮箱：ecitrsc@126.com

　　联系人：刘老师周老师

　　通信地址：江西省南昌市经济技术开发区广兰大道418号东华理工大学人事处

　　邮编：330013

　　3、投送简历要求：

　　为了确保您方便、快捷的成功应聘我校岗位，请您务必按照以下要求进行投送简历：

　　（1）邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位；

　　（2）电子简历必须用WORD文档以附件形式发送至报名联系邮箱；

　　（3）务必填写《应聘人员登记表》（可到我校主页http://www.ecit.cn下载）一并作为求职材料发送。

　　4、应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供毕业证书、学位证书及相关材料，不符合岗位条件要求者，请勿报名。不符合报名要求的电子简历，未按照报名要求提供相关材料的视为审查不合格，取消其应聘资格。

　　六、考试、资格复查、面试

　　1、博士、副教授及以上人员的招聘，可采取直接考核的方式进行招聘。

　　2、硕士研究生考核采取笔试、面试相结合的形式，考核内容为相关岗位专业知识。具体为：笔试成绩占总分的40%，面试成绩（试讲、答辩等）成绩占总分60%。

　　3、资格复查：资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。

　　4、笔试、面试的时间、地点、方式等另行通知。

　　七、体检

　　1、根据专业笔试、面试的总成绩及综合考核情况，从高分到低分按岗位招聘人数，择优确定体检人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。

　　2、体检有关安排由人事处另行通知。

　　八、聘用及待遇

　　经考核、体检合格，公示无异议和试用期满合格后，办理相关接收或调入手续。正式引进人员享受国家及学校规定的工资福利待遇；人事代理方式聘用人员享受校内同等人员待遇。

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