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2016年江西公务员面试全面攻略

发布:2015-12-24 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  纵横书海七尺深,乾坤学问定自来。各位要想走上人生巅峰起点,迎娶白富美,嫁给高富帅,必须要提前了解“刁拽难”的省考面试,要知道庸懒散是失败的原因,能勤纪是上岸的保障。古语云:人生苦短,何以解忧,为人民服务;人生穷颠,何以解忧,惟公职保障。来吧!为面试一搏,拨剑而起,挺身而斗还是值得。当然,三千面试真题 ,诸君只需取江西近4年真题一瓢,在江西公务员考试成绩发布后,诸位考生了解历年江西面试考勤考务是第一步。江西公务员考试网和大家一起细读江西省考面试攻略。
  一.考务分析
  2015年江西省考结构化面试,有7名考官,各地考官互调,有监督员、记分员、统分员各1个左右,。全省每个地市都有考场,考场可能是学校教室或单位会议室、租用宾馆等。面试工作一般持续两天,全省统一命题,每一天使用一套题,一套省市题目,一套县乡。全部面试时间15分钟,4道题,有题签,没有笔纸。根据考情,考生就需要能够习惯看题答题,不要过多依赖笔纸,熟悉真实考场的情况,多练习套题。
  二.考情分析
  江西一直采取结构化面试,根据历年面试真题分析,黄老师发现其有以下几点特征。
  (一)综合分析现象题是重中之重
  江西从06年到14年期间,面试题现象题每年必考,考察的都是当下热点问题。从11年规范使用网络用语,到12年给拾金不昧者奖励,延迟退休年龄,到13年频繁的晚会,违章与个人信用挂钩等,再到14年宜春英雄少年,再到商贩给城管打分怎么看?。社会诚信、道德问题、城市管理是江西面试比较关注的。且江西现象面试题都会采取“有人支持,有人反对,你怎么看?”这里其实考察考生对社会问题的思考,价值观和责任心等内容。考生在答题中务必要观点明确,分析深入,逻辑清晰才会取得现象类题目的高分。建议考生及时关注社会热点,通过阅读半月谈、新华网、人民网,观看新闻1+1,可以增强自身对社会问题的了解和分析能力。
  记住江西着重考察三点问题:
  1.将道德纳入法律,如诚信红黑榜、见义勇为奖励、拾金不昧奖励、违章纳入征信体系。
  2.城管执法:微笑执法、围观执法、硕士执法、送花执法、商贩打分、带摄像头执法等。
  3.土地拆迁。
  4.江西综合分析对于地方政府的政策考察高达80%,历年题目出现了对于某县、某区、某市、某高校、某单位、某部门等等政策规定的考察。为此如何理解地方政策,务必提前了解这些政策出台的背景及发展趋势,要有明确的表态,充分理由。
  (二)情景模拟需掌握好技巧
  翻开江西面试真题,“请现场模拟”是情景模拟题的标志。从2011年开始,每年都考。情景模拟题成为江西一道亮丽的风景。情景模拟考察考生的应变、言语表达等能力,从动员居民拆除违章建筑,到解决夫妻吵架问题,题目很符合实际。这就要求考生把生活经验带入答题中,要接地气,要体现服务意识和服务技巧。因此,考生要提前熟悉真题,掌握情景模拟答题技巧。
  (三)启示题与自我认知结合趋势加强
  从12年谈《西游记》师徒4人启示,邮递员王顺友几十年如一日的坚守岗位的启示,到13年李文波坚守孤岛几十年的启示。这种新题型希望广大考生要高度关注,此类启示题是一种综合分析与自我认知题的结合。考生可以把启示题转化观点题来答。如12年《西游记》师徒四人,给我们的启示,可化为单观点题,论点是团队合作才会取得胜利,,然后开展论证,结合自身谈公务员工作。把此类题型真题展示如下,诸位考生提前熟悉。
  1、2013年感动中国人物之一李文波21岁毕业于中国海洋大学,当年入伍,三年后赴南沙永暑礁守礁,坚守20年,先后29次赴南沙执行守礁任务,累计守礁97个月。他虽然有自己的理想,但是依然在岗位上坚守,对你有什么启示?你有什么想法?(2013年6月29日江西省公务员面试真题)
  2、有个调查显示,每100封信件有33封没有回音,但是邮递员王顺友却坚持20年把每封信送到大家手中,你有什么启示?(江西省2012年6月30日公务员考试面试真题)
  3、西游记里唐僧师徒四人分工合作,相互配合,经历磨难取得真经,你从中得到什么启示?(江西省2012年7月1日公务员考试面试真题)
  4、世界杯激战正酣,我们都知道足球是一种竞技运动,足球场上岗位经常调换,会让后卫进攻,前锋回防,在我们的工作中也会岗位互换,结合你自身经验,谈谈对你的启示?(江西省2014年6月21日公务员考试面试真题)
  (四)应急应变、组织管理、人际沟通常规题型,依然重点准备
  除了综合分析外,组织管理类和人际沟通类、应急应变类也很重要,这其实也是公务员考试中对考生基本做人做事能力的考察。因为这种在设定情境下问题的解决,能较好的突出考生这样一种完成各种工作的基本做事做人的能力。
  依据近几年的真题来看,单纯的自我认知与岗位匹配的题目相对来说较少,但是分析后发现,现在江西省公务员面试题目的类型趋于综合化,很多题目会存在以一种类型为主,其他不同类型为辅的考察方向,也就是说自我认知与岗位匹配会结合在组织管理、应急应变及人际沟通的题目中出现,要突出个性化,拿高分,将岗位匹配融合到题目中不失为一个较为有效的方法。因此,江西公务员考试网专家建议广大考生在这样的考试要求下,备考时绝对不能放松,保有侥幸心理,要全面准备,一定要把各个类型的题目深入学习和把握。图表1-1,是江西近4年的面试题型分布。
 2011-2014年江西各题型数量比较图
  图1-1 2011-2014年江西各题型数量比较图
  三.备考建议
  1、关注热点、提出看法、广泛阅读、有效积累。在关注热点的基础上,试着产生自己的想法,积累素材,先做到有话可说,然后进行升华。同时在积累的过程中形成对问题的一般认识和公务员思维,也有助于后面的系统化学习和升华训练,所以需要广大考生在积累的过程中一定要动脑思考,形成分析问题的习惯。关注江西省政府网站、光明评论网等,记住哦。
  2、清晰定位,熟悉岗位。知人者智,自知者明大家对自己的基本情况要有所了解,但是在准备的过程中一定要充分的给自己一个定位,优势、劣势,怎样凸显自己的优势,凸显职位的匹配性,就显得尤为重要。匹配性是指与自己报考岗位的工作特点相匹配,以报考岗位工作特点所体现出来的能力要求为目标,将自己的基本情况进行整理,来满足岗位的要求,向考官证明我们是能够胜任岗位的,并有信心能完成岗位要求。所以要求广大考生通过各种渠道来了解岗位的职责、职权、流程、范围、重点、难点,结合公务员的能力素养要求进行整合,努力表达给考官。
  3、组织练习,调适心理。到了考场我们所有的能力都是靠答题来呈现的,应该感受考场答题的状态十分重要。建议诸位可下载江西面试真题,或是拿国考、其他省份面试真题练习。建议考生可参考答案,不可盲目信任答案,学会独立思考,方可取胜。不要过分紧张,张弛有度,适时出去散散步,亲自自然,良好的心态是面试的金刚罩。


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