2015年下半年江西现代职业技术学院招聘高层次工作人员60人公告
2015年下半年江西现代职业技术学院招聘高层次工作人员60人公告发布。江西公务员考试网了解到，报名时间：即日起至2016年1月22日止。属全日制博士研究生毕业或取得副高及以上职称的应聘人员：通过面试考核直接确定。属全日制硕士研究生毕业的应聘人员：采取试讲与面试相结合的方式进行考核，试讲与面试成绩各占总成绩的50%。试讲、面试时间和地点由学院组织人事处另行通知。
2015年下半年江西现代职业技术学院招聘高层次工作人员60人公告
一、单位简介：
江西现代职业技术学院是一所公办大专层次全日制普通高校,属全额财政拨款事业单位，国家示范高职院校优秀院校。2014年4月，经省教育厅批准，与东华理工大学联合培养应用技术型本科人才。学院位于江西省南昌市昌东高校园区，现有在校学生18000余人，开设60余个专业，学院积极开展国际交流与合作，与英国、德国、美国等知名职业院校建立了合作关系，常选派骨干教师赴境外学习培训，不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。学院办学实力雄厚，办学声誉优良。为进一步加强学院内涵建设，特面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.com/)
二、招聘岗位、人数、条件 见附件。
三、报名要求及联系方式：
1、专业要求：本人所学专业必须与应聘岗位要求的专业一致。
2、报名时间：即日起至2016年1月22日止。
3、报名方式：以电子邮件方式报名。
(1)本人填报《江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)。如未填报此表，将视为无效简历处理。
(2)将本人身份证，本科及以上学历证、学位证扫描成电子版。
(3)将本人身份证，本科及以上学历证、学位证扫描件，《江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××专业×××岗位”。例如：“张XX应聘工商管理专业教师岗位”，或“张XX应聘会计专业行政管理岗位”。
(4)压缩包文件发至邮箱：jxxdxy@126.com。
4、报名联系人：刘老师，联系电话：0791-88123918。
四、考核、面试
属全日制博士研究生毕业或取得副高及以上职称的应聘人员：通过面试考核直接确定。
属全日制硕士研究生毕业的应聘人员：采取试讲与面试相结合的方式进行考核，试讲与面试成绩各占总成绩的50%。试讲、面试时间和地点由学院组织人事处另行通知。
报考总人数如达到所有招聘岗位的总人数3倍及以上，统一进行笔试。并依据笔试成绩，从高分至低分按岗位招聘人数1：3的比例确定每个招聘岗位入闱人员，再进入试讲及面试环节。笔试成绩不计入总分，仅作为确定入闱试讲与面试的依据。
入闱试讲与面试各占50%的总成绩未达70分以上不予录用。面试时请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料，如发现以上材料弄虚作假，一律取消应试资格。
五、体检
根据考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补一次。
六、录用与待遇
1、经学院考核、考察、体检合格者,公示无异议后，学院试用壹年，并签订人事代理协议，人事档案挂靠在省人才流动中心，工资、福利待遇与学院在编教职工同等。
2、试用期满且考核合格后，学院按规定办理入编手续，正式调入。若因省编制办没有启动编制核定工作，对本次录用人员先期实行人事代理，享受学院在编人员同等工资、福利待遇。待省编办启动编制核定工作后，按有关规定报上级有关部门批准，办理正式入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。
除专业教师岗位以外的其它岗位，待试用期满且考核合格后，与学院正式签订人事代理协议，其工资、福利待遇与学院在编教职工同等。
附：《江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》.docx
点击分享此信息：
相关文章
