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吉安市总工会关于招聘29名集体协商指导师的公告

发布:2016-01-06 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  吉安市总工会关于招聘29名集体协商指导师的公告发布。江西公务员考试网获悉,报名时间:2016年1月4日-1月31日(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),地点:吉安市总工会民管法工部(城南崇文路吉安市工人文化宫915室)。采取先笔试后面试的方式进行。具体要求详见下文。
吉安市总工会关于招聘29名集体协商指导师的公告
  因工作需要,市总工会公开招聘29名集体协商指导师,从事工资集体协商等工作。现将有关事项公告如下:
  一、招聘条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱工运事业;
  2.遵纪守法,品行端正,身体健康;
  3.具有全日制大专以上文化程度,年龄35周岁以下(1981年1月4日后出生);
  具有下列情形之一的人员,不予聘用:
  1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
  3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
  4.法律、法规和政策规定的其他情形。
  二、招聘单位、岗位人数
  详见《吉安市集体协商指导师招考岗位表》(附件1)。
  三、招聘程序
  (一)报名
  1.时间:2016年1月4日—1月31日(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30);
  2.地点:吉安市总工会民管法工部(城南崇文路吉安市工人文化宫915室)
  3.材料:《吉安市集体协商指导师报名登记表》(附件2)一式一份;本人身份证、学历证原件及复印件;近期1寸同底免冠正面彩色照片3张。不需交纳报名费、考试费。
  (二)资格审查
  审查合格人数与招聘计划人数的比例均不低于2:1方可开考。
  报考人员填写的信息必须真实、准确、完整,凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消招聘资格。
  (三)考试
  采取先笔试后面试的方式进行。
  1.笔试:实行百分制。内容为劳动法律法规、工资集体协商实务知识等。时间、地点另行通知。
  2.面试:实行百分制。根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例,从高分到低分确定人员进行面试(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。时间、地点另行通知。
  (四)考察
  1.根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成的总成绩(总成绩相同的,则按面试成绩)从高分到低分等额确定考察对象。
  2.考察主要围绕拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行。
  3.对因考察不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位,可按成绩依次进行递补。
  (五)确定拟聘人选
  根据考察情况,经市总工会主席办公会议研究确定拟聘人选。
  (六)试用和签订聘用合同
  聘用人员分配到报考岗位试用3个月,试用期满合格者与用人单位签订正式聘用合同。
  四、工资待遇
  工资待遇不低于2000元/月,并按国家有关规定缴纳五险。
  五、其他事项
  本次公开招聘工作由吉安市总工会公开招聘领导小组组织实施,市总工会组织宣教部实行全程监督。
  报名咨询:8223303,监督举报:8245130。
  附件:1.吉安市集体协商指导师招考岗位表.docx
  附件:2.吉安市集体协商指导师报名登记表.doc
  吉安市总工会
  2016年1月4日

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