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2016年江西省机场集团公司上饶机场分公司招聘公告

发布:2016-01-15 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年江西省机场集团公司上饶机场分公司招聘公告发布。江西公务员考试网了解到,报名时间:自发布之日始至2016年1月19日16:00截止。具体招聘职位及要求详见下文。
2016年江西省机场集团公司上饶机场分公司招聘公告
  江西省机场集团公司是首都机场集团公司全资企业,下辖南昌国际机场和赣州、吉安、景德镇、九江、宜春、上饶等地支线机场。
  上饶机场分公司隶属于江西省机场集团公司,属于国有航空运输保障企业,承担着上饶机场生产运输、服务保障、经营管理、地面和空防安全等职能。上饶三清山机场位于上饶市南,距市中心直线距离8公里,为4C级机场,是省内第7个民用机场;上饶机场建成后将立足上饶,辐射赣东北鹰潭、抚州等地,服务三清山、婺源、龟峰、龙虎山等旅游区,赣东人民乘飞机出行将更加方便,机场计划于2016年通航。
  本次招聘上饶机场分公司部分工作岗位,具体如下:
  一、招聘原则
  公开报名、统一考试(面试)、平等竞争、择优录用。
  二、招聘岗位及相关要求
  (一)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,热爱民航工作,作风正派,品质良好,责任心强,具有团队合作精神;
  2、具备履行岗位职责的基本能力,有较强的学习能力;
  3、符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定;
  4、身体健康,符合集团公司新员工录用体检标准;
  5、认同集团公司企业文化,遵守集团公司及分公司各项规章制度;
  6、服从上饶机场分公司工作安排。
  7、上饶籍或有相关岗位资质证书者优先。
  (二)招聘具体岗位、招聘人数及招聘条件
  1、安检护卫部监护护卫员 14名
  该部门主要负责航空场所监护、人员安全检查等航空安保工作。该岗位的职业发展是可以通过考取相关职业资质并被聘为安全检查员或操机员。
  具体要求:性别不限,25周岁以下(有安检资质证书者年龄放宽至30周岁),大专(含)以上学历;男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;矫正视力1.0以上,无色盲、色弱;有安检岗位资质证书、退伍军人(中共党员或有立功表现者)优先。
  2、地面服务部地面服务员 14名
  该部门主要负责航空旅客运输(包括贵宾服务、廊桥操作等)、航空货运、地面机务等服务保障工作。该岗位的职业发展是可以通过考取相关职业资质并被聘为货运员、值机员或配载员。
  具体要求:性别不限,25周岁以下(有民航运输资质证书者年龄放宽至30周岁),本科(含)以上学历;男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;身体健康,气质形象好,矫正视力1.0以上,无色盲、色弱;同等条件下运输专业的、客货运证书的、大学英语六级以上或专业英语4级以上、日语或韩语等小语种口语熟练者优先。
  三、招聘程序
  上饶机场分公司部分岗位公开招聘程序为:发布招聘信息,网上报名、资格审查、现场资格确认、考试(面试)、体检和背景调查。招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。
  (一)发布招聘信息
  (二)报名
  1、报名
  1) 报名时间:自发布之日始至2016年1月19日16:00截止。
  2)报名方式:每人限报一个岗位;应聘者登录上饶市人力资源和社会保障网,在网页相应区域点击进入下载电子报名表,按要求如实填写完毕后将报名表发至报名邮箱:jxsrjcfgsws@cahs.com.cn (江西上饶机场分公司文书之开头拼音字母), 网上报名时请提供完整、准确信息。
  2、本公司将对报名者对照招聘条件进行资格审查和初步筛选,合格者安排面试。未进入面试人员,不另行通知,应聘资料恕不退还。
  (三)现场资格确认与面试
  1、 我们将另行通知通过网上资格审查的应聘者携带以下材料前往指定地点进行现场资格确认(未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格),应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。
  1)《江西省机场集团公司上饶机场分公司岗位招聘登记表》并粘贴个人近照;
  2)户口本、身份证原件与复印件;
  3)毕业证、学位证原件与复印件;以及学信网学历证书电子注册备案表1份;
  4)其他与报考资格相关的材料(如:职业资格证书原件和复印件各1份、成绩单原件和复印件各1份、外语等级证书原件和复印件各1份等)。
  2、通过资格确认后进入面试。
  (四)体检和调查
  1、体检
  面试后择优确定参加体检人选,电话通知拟录用人员去指定医疗体检机构体检。不按规定参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员承担。
  2、背景调查
  体检合格者按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
  四、入职
  体检和背景调查合格者将电话通知报到时间和地点,参加新员工入职培训,新员工入职培训考核合格后正式入职。符合录用条件后,按《劳动法》、《劳动合同法》规定与公司签订《劳动合同》并办理入职手续,享有国家法律规定的社会保障。
  自报到之日起的六个月为新员工的试用期,试用期内新员工存在下列情况之一的,上饶机场分公司可以解除劳动合同:
  1)隐瞒个人真实情况的;
  2)对体检、背景调查弄虚作假的;
  3)试用期考核不合格的。
  五、劳动关系和待遇
  1、对录取人员实行合同用工,签订劳动合同。
  2、录取后按照江西省机场集团公司薪酬制度执行工资标准,享有岗位绩效工资等薪酬福利待遇。
  六、声明
  1、应聘人员往返、住宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗!
  2、应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任。
  3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者,本公司将取消其招聘录用资格,录用后有权解除劳动合同。
  附件:《江西省机场集团公司上饶机场分公司岗位招聘登表》.doc
  招聘咨询电话:0791-87652230
  江西省机场集团公司上饶机场分公司
  2016年1月12日

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