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2016遂川县选调深山区地质灾害区移民扶贫办公室和乡镇扶贫工作站事业单位工作人员公告

发布:2016-01-15 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016遂川县选调深山区地质灾害区移民扶贫办公室和乡镇扶贫工作站事业单位工作人员公告发布。江西公务员考试网了解到,县深山区地质灾害区移民扶贫办公室和乡镇扶贫工作站面向全县范围内公开选调24名工作人员。报名时间:2016年1月20日8时至1月21日17:30止(上班时间),逾期不接受报名。报名地点:遂川县扶贫和移民办(县行政中心大楼320办公室)。笔试内容为:公共基础知识(60分)和公文写作(40分)。考试不指定用书,可参考2016年江西公务员考试用书复习。笔试时间:2016年1月26日上午9时开始(具体事项见笔试准考证)。
2016遂川县选调深山区地质灾害区移民扶贫办公室和乡镇扶贫工作站事业单位工作人员公告
  根据工作需要,经县政府同意,县深山区地质灾害区移民扶贫办公室和乡镇扶贫工作站面向全县范围内公开选调24名工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、选调的原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  二、选调的岗位及名额
  1、县深山区地质灾害区移民扶贫办公室工作人员4名;
  2、乡镇扶贫工作站工作人员20名。
  三、选调的范围及条件
  (一)选调范围
  1、县深山区地质灾害区移民扶贫办公室岗位选调范围为全县事业单位中财政拨款性质为全额拨款的现有在编在岗且试用期满的工作人员(教育系统除外)。
  2、乡镇扶贫工作站岗位选调范围为全县全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位中现有在编在岗且试用期满的工作人员(教育系统除外)。
  (二)选调条件
  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,没有违法违纪和违反计划生育政策情况,身体健康。
  2、县深山区地质灾害区移民扶贫办公室岗位:全日制中专及以上学历,年龄在40周岁以下即1976年1月1日以后出生。
  3、乡镇扶贫工作站岗位:高中及以上学历;男性年龄在43周岁以下即1973年1月1日以后出生,女性年龄在38周岁以下即1978年1月1日以后出生。
  4、法律、法规规定的其他条件。
  四、选调的步骤、时间、方法及程序
  (一)发布公告:在遂川县人民政府网发布公开选调信息。
  (二)组织报名
  1、报名时间:2016年1月20日8时至1月21日17:30止(上班时间),逾期不接受报名。
  2、报名地点:遂川县扶贫和移民办(县行政中心大楼320办公室)。
  3、报名方式:现场报名,每人限报一个岗位。
  4、凡符合报考条件的人员均可报名。报名时须携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份,本人近期同底免冠1寸彩照3张,单位及主管部门(乡镇站所由所在乡镇人民政府及业务主管部门出具)出具同意报考及在编在岗情况书面证明,并注明不在试用期内。报考人员如实填写《报名登记表》(一式一份)。
  5、本次选调实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位报考条件,选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员自己承担。
  (三)资格审查。县公开选调工作领导小组组织对报名人员的资格进行审查,审查合格的发给笔试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。
  报名人数与选调人数之比原则上不能低于2:1,若达不到这一比例的,则按比例相应核减该岗位的选调名额或取消该岗位的选调。
  (四)笔试。笔试采取统一命题、闭卷方式进行,笔试总分为100分,笔试时间为120分钟。笔试内容为:公共基础知识(60分)和公文写作(40分)。
  笔试时间:2016年1月26日上午9时开始(具体事项见笔试准考证)。
  2016年1月25日上午8:00至17:30到县扶贫和移民办(县行政中心大楼320办公室)领取笔试准考证。
  (五)面试。根据笔试成绩,按岗位选调人数1:2的比例,从高分到低分确定入闱面试对象(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入面试)。面试工作由县选调工作领导小组组织。采取结构化面试方式进行,主要测试面试者语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等,面试总分为100分。凡实际面试人数与选调岗位人数之比小于或等于1:1的,考生面试成绩必须达到70分及以上方可录取,否则,不予录取。
  因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
  面试时间为2016年1月30日(具体事项见面试准考证),2016年1月29日上午8:00至17:30到县扶贫和移民办(县行政中心大楼320办公室)领取面试准考证。
  注意事项:考生凭本人有效身份证和准考证进入考场。
  (六)考核。以笔试成绩(占总成绩50%)和面试成绩(占总成绩50%)相加后的总成绩,从高分到低分按岗位选调人数1:1比例确定考核对象(如出现入闱最后一名总成绩相同者,则面试成绩高者入闱,若面试试成绩又相同,则以公文写作成绩高者入闱)。考核工作由县选调工作领导小组成员单位组织实施。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对入闱人员资格条件进行复查。
  因自动放弃或考核不合格等情况而出现的空额,依据总成绩从高分到低分依次递补(如出现入闱最后一名总成绩相同者,则面试成绩高者入闱,若面试试成绩又相同,则以公文写作成绩高者入闱)。
  (七)聘用。根据考试和考核结果,由县公开选调工作领导小组研究确定拟聘用人员名单,公示后,按程序报县政府审批。
  五、待遇与管理
  新聘用人员为全额拨款事业编制人员,实行聘用制管理。
  咨询电话: 0796—6322623(县扶贫和移民办)
  0796—6321758(县人力资源和社会保障局)
  遂川县事业单位公开选调工作领导小组
  2016年1月14日

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