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中国民生银行总行风险管理、私人银行部、投资银行部负责人招聘

发布:2016-01-18 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  中国民生银行总行风险管理、私人银行部、投资银行部负责人招聘发布。江西公务员考试网获悉,应聘截止时间:2016年1月20日,具体招聘职位和要求详见下文。
中国民生银行总行风险管理、私人银行部、投资银行部负责人招聘
  一、简介
  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,设有一级分行40家,作为中国银行业改革的试验田,多年来为国内外经济金融领域广泛关注。民生银行20年来锐意改革、积极进取,业务不断地拓展,规模不断地扩大,效益逐年递增,保持了快速健康的发展势头,为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。
  目前,中国民生银行在《银行家》全球1000家大银行中排名第38位,在《财富》世界500强中位列第281位。
  现面向全球金融界,开放事业发展平台,招聘风险管理、私人银行、投资银行领域领军者。
  二、职位介绍
  职位一:风险管理部总经理(1名)
  岗位职责:
  1、负责统筹制定全行风险管理工作规划及相关政策,组织设计风险管理流程及开发、推广风险计量工具;
  2、负责组织开展风险量化管理、风险评级、风险事件防范及处置;
  3、负责组织实施全行风险流程质量监督和考核,对风险政策执行进行指导和监测;
  4、负责组织推动全行风险管理系统建设;
  5、负责组织推动全行风险管理团队专业能力提升。
  任职要求:
  1、全日制大学本科及以上学历,年龄45岁以内(1970年后出生);
  2、具有8年以上银行风险管理相关工作经验,3年以上高级管理层任职经历,从业经历不限于国内;
  3、具备先进的风险管理理念和国际化视野,具有解决实际问题的专业能力和长远布局的眼光;
  4、近两年经营管理成效优异,无不良记录。
  职位二:私人银行部总经理(1名)
  岗位职责:
  1、负责组织制定全行私人银行业务规划及经营计划,建立健全相关制度和业务流程;
  2、负责统筹开展私人银行市场研究,组织研发、管理私人银行产品与服务,创新经营管理模式,建立和完善内控制度;
  3、负责组织建立内外部合作机制、开展协同营销,建设与推广私人银行品牌;
  4、负责组织推动全行私人银行团队专业能力提升。
  任职要求:
  1、全日制大学本科及以上学历,年龄45岁以内(1970年后出生);
  2、具有8年以上金融行业相关工作经验,3年以上高级管理层任职经历,从业经历不限于国内;
  3、具备领先的私人银行业务管理理念和国际化视野,具有解决实际问题的专业能力和营销管控水平;
  4、近两年经营管理成效优异,无不良记录。
  职位三:投资银行部总经理(1名)
  岗位职责:
  1、组织制定全行投资银行业务规划和经营计划,建立健全相关管理制度和业务流程;
  2、统筹开展投资银行业务市场研究,建立符合市场需要的经营管理模式,结合公司业务发展战略研发新产品、优化内控体系;
  3、组织建立内外部合作机制、开展协同营销,建设与推广投资银行品牌;
  4、负责组织推动全行投资银行团队专业能力提升。
  任职要求:
  1、全日制大学本科及以上学历,年龄45岁以内(1970年后出生);
  2、具有8年以上金融行业相关工作经验,3年以上高级管理层任职经历,从业经历不限于国内;
  3、深刻理解投资银行政策方向,准确把握市场发展趋势,融通各类金融产品和服务;
  4、具备领先的投资银行业务管理理念和国际化视野,具有解决实际问题的专业能力和营销管控水平;
  5、近两年经营管理成效优异,无不良记录。
  以上职位工作地点:北京
  三、招聘须知
  1、简历投递路径:
  ·中国民生银行招聘官网
  地址:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp
  ·中国民生银行招聘邮箱:
  地址:zhaopin@cmbc.com.cn
  邮件及附件名称格式:应聘岗位+应聘者姓名+现工作岗位(职务)
  2、应聘截止时间:2016年1月20日

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