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2016年江西上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调22名卫技人员实施方案

发布:2016-03-03 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年江西上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调22名卫技人员实施方案发布。江西公务员考试网获悉,本次县直医疗卫生单位面向全县乡镇卫生院公开选调22名卫技人员。报名时间:2016年3月14日至15日。报名地点:上犹县卫生计生委人事秘书股。考试采取闭卷形式,主要测试考生相应的专业理论基础知识和专业技能综合知识。本次选调不进行面试。
2016年上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调22名卫技人员实施方案
  为深化事业单位人事制度改革,优化资源配置,加强人才队伍建设,促进人才合理有序流动,进一步规范县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员程序,根据《上犹县教育卫生事业单位从基层选调工作人员办法》(上办发[2010]26号)文件精神,结合卫生计生工作实际,现就做好2016年上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员工作,制定本方案。
  一、选调原则
  1.公开、公平、公正的原则;
  2.通过考试择优选调的原则;
  3.严格控制单位编制数,实行编内选调的原则;
  4.按照岗位设置管理,竞聘上岗的原则。
  二、选调的单位、专业和人数
  本次县直医疗卫生单位面向全县乡镇卫生院公开选调22名卫技人员。其中:
  县人民医院:护理5名。
  县中医院:中医专业(含中西医结合专业)执业医师3名,从事中医皮肤、五官、儿科岗位各一名, 妇产科执业医师1名,护理4名(含助产)。
  妇保院:临床儿科专业(注册儿科专业,从事儿科诊疗工作两年以上)执业医师2名,护理4名(含助产)。
  结防所:医学影像(从事放射岗位)1名(具备执业助理医师资格以上,含执业助理),护理1名。
  皮防所:护理1名。护理(含助产)专业人员均需取得护士执业资格。
  三、组织机构
  成立上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组:
  组 长:钟旭辉 县委常委、县政府常务副县长
  副组长:何善祥 县委常委、县政法委书记
  刘道军 县政府副县长
  成 员:张 云 县卫生和计划生育委员会主任
  黄甫勇 县纪律检查委员会副书记、监察局长
  何继胜 县财政局局长
  余先通 县人力资源和社会保障局局长
  胡卫东 县机构编制委员会办公室主任
  钟冬梅 县卫生和计划生育委员会党委委员
  主要职责:全面负责选调工作的组织、协调工作。协调小组办公室设在县卫生计生委,由张云任主任。协调小组下设:
  1.秘书组
  组 长:方永曙
  成 员:刘大军、郭俊、谢红、黄婵
  2.资格审查组
  组 长:黄学燕
  成 员:陈荣龙、曾庆华、蔡联剑、陈 亮、县监察局一人
  3.考务组
  组 长:钟冬梅
  成 员:陈荣龙、蔡联剑、刘乐宾、邱观华、县监察局一人
  4.后勤组
  组 长:钟仁禄
  成 员:刘玉云、郭芳平、田慧、魏健华、刘艳梅
  四、选调条件
  1.思想品德好,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,医德医风好;
  2.编制在我县乡(镇)卫生院且在本县卫生系统工作的在编在岗正式职工,在乡(镇)工作满三周年以上(含三周年,“三支一扶”两年服务期计入工作年限);
  3.符合所报考的岗位资格条件;
  4.近三年工作期间年度考核等次“称职”以上、医德医风考核“合格”以上;
  5.身心健康,能胜任所报岗位的工作。
  6.有下列情形之一者,不具备选调资格:
  (1)受到党纪、政纪处分并在处分期限之内或被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者;
  (2)出现二级以上医疗事故者;
  (3)在乡(镇)卫生院服务期未满者;
  (4)法律、法规规定不得选调的其它情形。
  五、加分条件
  1.凡在乡(镇)在编在职在岗实际工作五周年以上(含五周年)的选调对象加1分;八周年以上(含八周年)的选调对象加2分。
  2.获得国家级表彰奖励及有关荣誉加10分,省(部)级表彰奖励及有关荣誉加8分,市(厅)级表彰奖励及有关荣誉加6分,县(处)级表彰奖励及有关荣誉加3分,县卫生计生行政部门表彰奖励及有关荣誉加2分。以上表彰奖励及有关荣誉限同级党委、政府或组织、人事和卫生行政主管部门授予,所有加分项目不累计加分,只计算一次最高分值,资历终算时间为2016年2月29日。
  3.取得中级职称加2分,取得副高级职称加3分。
  六、选调步骤及程序
  (一)公告
  本方案在上犹新闻网、县政府网和各乡镇卫生院、县级医院公告,公告时间不少于10天。
  (二)报名时间、地点、需交材料
  1.报名时间:2016年3月14日至15日。
  2.报名地点:上犹县卫生计生委人事秘书股。联系电话:0797-8542284
  3.报名所需材料:应提供本人身份证、专业技术资格证书、注册执业证书原件及复印件各一份;近三年年度考核证明材料复印件;单位出具的近三年医德医风考核证明,符合加分条件的由所在单位出具工作年限证明;近期1寸免冠彩色相片2张。报名者提供的所有复印件均须所在工作单位盖章。报名时由考生本人填写选调报名登记表(或从上犹县人民政府网下载打印后上交)。
  4.每人限报一个单位的职位。
  (三)资格审查(2016年3月16日)
  1.资格审查组对考生资格和加分情况进行审核、认定,并向社会公布审查结果,接受社会监督。资格审查贯穿于选调工作的全过程,凡是弄虚作假者,一经查实,取消选调资格,退回原单位。
  2.选调职数与报考人数之比不得低于1:2比例,低于1:2比例则相应核减选调职数。
  3.资格审查合格者,向社会公示7天,对公示无异议,或反映问题不影响参加选调考试的,参加笔试,如未按时参加者视为自动放弃选调。
  4.领取准考证时间另行通知。
  (四)考试
  笔试。笔试时间:2016年3月29日,卷面分100分,考试时间120分钟,采取闭卷形式,主要测试考生相应的专业理论基础知识和专业技能综合知识。本次选调不进行面试。
  (五)公示
  资格审查情况、加分情况、笔试成绩、拟选调人员将及时公示,接受社会监督。
  (六)确定选调人员
  根据考生总成绩,按选调名额分单位从高分到低分确定拟选调人员,如最后一名入围考生出现分数相同而选调名额不足时,则相应增加选调名额,并向社会公示7天,对公示无异议,或反映问题不影响选调结果的,报县卫生事业单位选调工作人员协调小组审定,确定选调人员,再办理正式调动、聘用等手续。
  本方案由上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组负责解释。
  点击下载>>>
  附件:选调报名登记表.doc
  上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组办公室
  2016年3月1日

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