2016年江西东湖区选调优秀教师的面试方案
一、面试方式
面试主要考察选手的教育教学水平和能力。
(一)中小学教师岗位：面试方式为说课，满分为100分，面试时限为20分钟;说课时可带有关材料(课件等)。
(二)幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课(片段)及技能技巧展示(简笔画、唱歌、舞蹈三项自选一项现场展示)，满分为100分、时限为20分钟，其中无生上课(片段)分值为70分、时限为15分钟;技能技巧展示分值为30分、时限为5分钟。上课时可带有关材料(课件等)，技能技巧展示所需乐曲、播放器、道具等需自备。
(考场只提供电脑、投影)
二、面试流程：
报到→抽签→候考→面试→评分→确认→离场
流程1 报到：6月25日上午7:30，凭二代身份证和面试准考证到豫章小学二部指定的候考室集中报到。
流程2 抽签：6月25日上午7:30，选手到了指定的候考室后，在工作人员的组织下，抽签确定面试顺序。
流程3 候考：未到面试时间的选手，请在指定的候考室等候。
流程4 面试：在考场工作人员的引导下，到指定的面试考室面试，在主评委处抽取面试考题。
流程5 评分：面试评委根据选手面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。(考场前三位面试选手不当场评分，答题完毕，回候考室等待;在前三位选手面试完成后再一并评分，并依次当场公布面试成绩，其余选手当场公布面试成绩。)
流程6 确认：在《面试成绩统分表》上，选手在统分员指定的位置签名，确认本人的面试成绩，并上交面试顺序卡号等相关材料。
流程7 离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。
三、评分规则：
面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式(四舍五入，保留小数点后两位)。
四、入闱体检人员的确定办法
确定入闱体检人员的具体操作办法如下：第一，报名人数超过选调岗位数的时候，按面试成绩排序，根据岗位数从高分到低分确定入闱体检人员;第二，报名人数等于选调岗位数的时候，选手的面试成绩应达所在面试组别全部选手的平均分(零分选手不列入计算平均分范围)。
五、2016年6月27日在东湖区教科体信息网上公布入闱体检人员名单。
六、 注意事项
(1)选手务必带好二代身份证、面试准考证参加面试。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
(2)参加面试的选手于6月25日上午7:30之前到达面试地点。凭二代身份证和面试准考证进入考点，并在当天早上7:40之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到，在检录员组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者作自动弃权处理。
(3)选手进入考点后，不得使用任何通讯工具和无关电子设备。选手所携带的所有通讯工具和电子设备必须关闭电源，交由候考区工作人员保管，待面试结束后，离开候考室时凭二代身份证取回。
(4)面试期间选手全程封闭。选手除正常应试外，必须集中在候考室候考，不得随意出入候考室。如果面试顺序抽到了下午的时间区考务办会统一为选手安排中餐。
(5)除正常应试外，选手不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。
(6)选手面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。
(7)选手应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。
附件：
东湖区公开选调中小学教师工作领导小组办公室
2016年6月20日
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