2016年江西东湖区选调优秀教师的面试方案
一、面试方式
面试主要考察选手的教育教学水平和能力。
(一)中小学教师岗位:面试方式为说课,满分为100分,面试时限为20分钟;说课时可带有关材料(课件等)。
(二)幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课(片段)及技能技巧展示(简笔画、唱歌、舞蹈三项自选一项现场展示),满分为100分、时限为20分钟,其中无生上课(片段)分值为70分、时限为15分钟;技能技巧展示分值为30分、时限为5分钟。上课时可带有关材料(课件等),技能技巧展示所需乐曲、播放器、道具等需自备。
(考场只提供电脑、投影)
二、面试流程:
报到→抽签→候考→面试→评分→确认→离场
流程1 报到:6月25日上午7:30,凭二代身份证和面试准考证到豫章小学二部指定的候考室集中报到。
流程2 抽签:6月25日上午7:30,选手到了指定的候考室后,在工作人员的组织下,抽签确定面试顺序。
流程3 候考:未到面试时间的选手,请在指定的候考室等候。
流程4 面试:在考场工作人员的引导下,到指定的面试考室面试,在主评委处抽取面试考题。
流程5 评分:面试评委根据选手面试情况,独立评出其面试分数,签名后交统分员。(考场前三位面试选手不当场评分,答题完毕,回候考室等待;在前三位选手面试完成后再一并评分,并依次当场公布面试成绩,其余选手当场公布面试成绩。)
流程6 确认:在《面试成绩统分表》上,选手在统分员指定的位置签名,确认本人的面试成绩,并上交面试顺序卡号等相关材料。
流程7 离场:确认成绩后,立即离开考场、考点。
三、评分规则:
面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式(四舍五入,保留小数点后两位)。
四、入闱体检人员的确定办法
确定入闱体检人员的具体操作办法如下:第一,报名人数超过选调岗位数的时候,按面试成绩排序,根据岗位数从高分到低分确定入闱体检人员;第二,报名人数等于选调岗位数的时候,选手的面试成绩应达所在面试组别全部选手的平均分(零分选手不列入计算平均分范围)。
五、2016年6月27日在东湖区教科体信息网上公布入闱体检人员名单。
六、 注意事项
(1)选手务必带好二代身份证、面试准考证参加面试。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。
(2)参加面试的选手于6月25日上午7:30之前到达面试地点。凭二代身份证和面试准考证进入考点,并在当天早上7:40之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到,在检录员组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者作自动弃权处理。
(3)选手进入考点后,不得使用任何通讯工具和无关电子设备。选手所携带的所有通讯工具和电子设备必须关闭电源,交由候考区工作人员保管,待面试结束后,离开候考室时凭二代身份证取回。
(4)面试期间选手全程封闭。选手除正常应试外,必须集中在候考室候考,不得随意出入候考室。如果面试顺序抽到了下午的时间区考务办会统一为选手安排中餐。
(5)除正常应试外,选手不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时,只报面试顺序号,不得泄露本人身份。
(6)选手面试结束并确认本人成绩后,必须立即离开考场、考点。
(7)选手应自觉遵守面试纪律及有关注意事项,服从面试工作人员的安排。
附件:
东湖区公开选调中小学教师工作领导小组办公室
2016年6月20日
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