2016年樟树市招聘农村中小学、市第二幼儿园及特岗教师面试公告
根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于做好2016年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教发〔2016〕2号）及宜春市教育局、宜春市人力资源和社会保障局联合下发的《关于做好全省2016年统考和特岗教师招聘教师考试资格审查和面试工作的通知》（宜教人字[2016]9号）文件精神，结合我市工作实际，现将面试工作公告如下：
一、 组织面试
（1）时间：7月20日。考生必须在当日上午6:30带好身份证、网上下载打印的笔试准考证在各候考室集中点名。面试7:00开始，考生如不按时到达而耽误面试的，按自动放弃处理。
（2）面试地点：樟树八小。
（3）携带证件：身份证、网上打印的笔试准考证。
（4）面试方式和内容
中小学学科岗位：
①面试采取说课的方式，说课内容是对口学科的教学内容，即小学学科岗位使用我市现行小学四年级、初中学科岗位使用我市现行初中二年级相应学科教材；说课课题由评委选定，同一学科备选多个说课课题；部分岗位学科将根据实际分成若干个小组进行面试。②备课时间为45分钟，说课时间在10分钟以内。③每位评委当场亮出评分，并在评分表上签名。
备注：幼儿园教师中文（语文）、音乐岗位（岗位代码：2200300040026、22003000440027）按照初中学科岗位面试形式，总成绩计算按照幼儿园综合学科岗位成绩核算方式执行。
幼儿园综合学科岗位：
①面试采取讲故事和才艺展示相结合的方式，故事样本随机抽取。才艺展示从弹唱、舞蹈和美工中选择一项（弹唱、舞蹈曲目自行准备，美工为现场绘制），面试室准备钢琴、电脑各一台，服装、器具、画纸等自备。②讲故事准备时间为30分钟，讲故事和才艺展示时间在10分钟以内。③每位评委当场亮出评分，并在评分表上签名。
（5）面试得分及总成绩计算方法。面试分值为100分，每学科安排评委7人，纪检监察1人，计时计分员1人，每位评委评分采取百分制，舍去一个最高评分和一个最低评分，取其他五位评委评分之和的平均值。对同一岗位由于面试人数较多而分成若干个小组进行面试的，考生的面试成绩=考生在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。
总成绩计算方法按照省市相关文件规定执行。
（6）面试程序
①候考。经候考室工作人员核对考生身份无误后，当日6:30各组考生抽签确定同一岗位考生的面试顺序。(候考室)
②准备。当日7:00开始，考生按面试顺序号依次抽取面试课题（或故事样本）并进行准备。(准备室)
③说课（幼儿园岗位为讲故事和才艺展示）。当日7:45（幼儿园岗位为7:30）开始，考生按面试顺序号依次进入说课（幼儿园岗位为讲故事和才艺展示）程序；说课结束时评委当场亮分，考生获知本人分数后，即刻离开考场，不得再作停留。（说课室或讲故事和才艺展示室）
（7）面试纪律：面试过程实行统一封闭式管理。考生进入考场后，应自觉服从工作人员的管理，面试结束前不得离开考场。考生不得携带手机等任何通讯器材或违禁物品进入考场（考生进入候考室前将手机等物品交工作人员统一保管）。考生进入说课室后，要先向评委报告自己面试的岗位学科抽签顺序号，如“我是小学语文第**号考生”，但不得向评委透露自己的姓名。
二、 其他说明
（1）请各考生在市文教局张贴栏、“樟树政府网”、“宜春教育网” 及时关注本次招聘相关事宜公告，如考生逾期未及时参加面试、体检、选岗、培训等，由考生自行负责。
（2）多学科岗位在同一面试小组中的面试的顺序为：先“限男性”岗位、再“限女性”岗位、后“边远”岗位；小学音乐组中，先“幼儿园音乐”岗位、再小学音乐岗位。
（3）如某岗位入闱面试人数达不到上级规定比例的入闱人数，则要求参加此岗位的面试人员的面试成绩需达到65分及以上方被聘用。
附件下载：招聘教师岗位一览表.xls
樟树市教师招聘工作领导小组
2016年7月18日
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