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2016年下半年江西冶金职业技术学院(江西省冶金高级技工学校)公开招聘工作人员公告

发布:2016-09-22 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年下半年江西冶金职业技术学院(江西省冶金高级技工学校)公开招聘工作人员公告已发布,报名时间和方法:2016年10月10日9:00―10月14日16:00,登录江西人事考试网进行网上报名。笔试的时间:2016年10月30日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试,需要复习《综合基础知识》可以参考2016年江西事业单位招聘考试复习用书进行备考江西公务员考试网现将其发布如下:
  2016年下半年江西冶金职业技术学院(江西省冶金高级技工学校)公开招聘工作人员公告
  一、单位简介
  学院位于风光旖旎的国家级风景名胜区——新余市仙女湖区,是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的集文、理、工、商等学科为一体的综合性全日制公办高等职业院校,是 “江西省高技能人才培训样板基地”。学院荣获“全国职业教育先进单位”、 “首届中国(江西)十大职业教育培训品牌”、“江西省最佳就业认同奖”、“江西省教育系统规范管理年活动先进集体”等称号。
  二、招聘岗位、人数、条件
岗位
代码
岗位名称 招聘
人数
岗位条件
200003001 机电工程系教师 2 汽车维修工程教育、汽车服务工程专业;全日制统招本科学历、学士学位;35周岁以下(1981年9月1日后出生)。
200003002 1 新能源科学与工程、新能源材料与器件专业 ;全日制统招本科学历、学士学位;35周岁以下(1981年9月1日后出生)。
200003003 信息管理系教师 2 电子商务专业;全日制统招本科学历、学士学位;35周岁以下(1981年9月1日后出生)。
200003004 2 学前教育专业;全日制统招本科学历、学士学位;35周岁以下(1981年9月1日后出生)。
200003005 1 音乐学专业;全日制统招本科学历、学士学位;35周岁以下(1981年9月1日后出生)。
200003006 1 会计学专业;全日制统招本科学历、学士学位;35周岁以下(1981年9月1日后出生)。
200003007 公共基础部教师 1 汉语言文学专业;全日制统招本科学历、学士学位;35周岁以下(1981年9月1日后出生)。
200003008 1 数学与应用数学专业;全日制统招本科学历、学士学位;35周岁以下(1981年9月1日后出生)。
200003009 档案员 1 档案学专业;全日制统招本科学历、学士学位;35周岁以下(1981年9月1日后出生)。
  三、报名办法
  1、报名时间和方法:2016年10月10日9:00点—10月14日16:00,登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2016年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
  2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。
  3、联系方式
  ①联系人(资格初审):徐老师、杨老师
  联系电话:0791- 6855158、6858768
  ②单位网址:www.jxyjxy.com
  电子邮箱: xiaoyangxinyu@sohu.com
  ③通信地址:江西省新余市仙女湖区河下镇
  邮编:338015
  四、考试、资格复查、面试
  (一)考试
  (1)考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
  (2)笔试时间:2016年10月30日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。
  (3)对考生笔试答卷进行答案雷同检测,确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》予以处理。
  (4)根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。
  (二)资格复查
  (1)面试前进行资格复查,由学院人力资源处负责,时间另行通知。
  (2)资格复查时需携带的材料:简历、毕业证(学位证)、学历认证电子注册备案表、身份证、证明材料等原件及复印件。
  (3)因资格复查不合格的,按笔试成绩依次替补。
  (三)面试
  面试采取技能测试加试讲的方式,各占面试成绩的50%,面试时间、地点另行通知。
  五、体检、考核
  1、根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
  2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。
  3、对体检合格人员进行考察。
  六、聘用、待遇
  经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期合格后,办理调入手续。享受国家规定的工资、福利待遇。 

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