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2016年江西农业工程职业学院公开招聘高层次人才公告

发布:2016-10-10    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年江西农业工程职业学院公开招聘高层次人才公告已发布,报名时间:即日起至2016年10月28日下午17:00。考生可选择网上报名:huijian1007@163.com(邮件主题请注明:姓名+专业+应聘岗位),考核前进行资格审查。报名地点:江西农业工程职业学院组织人事处(办公楼411室)。江西公务员考试网现将其发布如下:
  2016年江西农业工程职业学院公开招聘高层次人才公告
  一、单位简介
  江西农业工程职业学院创办于1940年,是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校,是一所集农林、生物、工程、财经和管理于一体的多学科综合性学院。学院地处中国药都—樟树市,占地面积802亩,办学历史悠久,文化底蕴厚重,校园环境优美,教学设施完善。学院秉承“公诚勤朴”校训,树立“质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校”的办学理念,坚持“以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展”的办学思路,努力实现“有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力”的办学目标。现因事业发展需要,决定面向社会公开招聘高层次人才。
  二、招聘岗位、人数、条件

序号

岗位名称

招聘人数

岗位条件

1

农学

教师岗1

1

农学类专业,博士研究生学历学位,年龄在40周岁以内(1976年9月1日以后出生)。

2

农学

教师岗2

1

农业推广类专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有三年及以上高职院校教学工作经历,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

3

土壤学

教师岗

1

土壤学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有三年及以上高职院校教学工作经历,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

4

兽医学

教师岗1

2

临床兽医学、基础兽医学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有三年及以上本专业技术工作或高职院校教学工作经历,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

5

兽医学

教师岗2

1

临床兽医学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有一年及以上宠物医院工作经历,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

6

作物栽培学

教师岗

1

作物栽培学与耕作学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有两年及以上高职院校教学工作经历,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

7

农药学

教师岗

1

农药学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有两年及以上高职院校教学工作经历,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

8

水产养殖学

教师岗

1

水产养殖专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有两年及以上高职院校教学工作经历,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

9

制药工程学

教师岗

1

化学工程与技术类专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有三年及以上本专业技术工作或高职院校教学工作经历,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

10

心理学

教师岗

1

应用心理学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有一年及以上高职院校教学工作经历,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

11

动物营养与饲料学

教师岗

2

动物营养与饲料科学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有三年及以上本专业技术工作或高职院校教学工作经历,年龄在40周岁以内(1976年9月1日以后出生)。

12

管理学

教师岗

1

管理学类专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,有一年及以上高职院校教学工作经历,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

13

汽车应用技术

教师岗

1

车辆工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄在35周岁以内(1981年9月1日以后出生)。

  三、报名办法
  1、报名时间:即日起至2016年10月28日下午17:00。
  2、报名方式:现场报名,同时进行资格审查。
  网上报名:huijian1007@163.com(邮件主题请注明:姓名+专业+应聘岗位),考核前进行资格审查。
  3、报名地点:江西农业工程职业学院组织人事处(办公楼411室)。
  4、联系电话:0795-7365515(张老师)。
  5、联系地址:江西省樟树市四特大道266号。
  6、邮编:331200。
  7、现场报名时需携带的材料:个人简历、身份证、学历学位证书、教学工作经历证明及相关材料(含复印件),同时提交近期一寸免冠同底照片5张。
  报名人数与招聘人数不受比例限制,即未达1:3比例仍继续招聘。
  四、面试考核
  1、采用说课方式进行面试,按面试成绩从高分到低分择优聘用,面试成绩不得低于70分(按百分制计算),低于70分为不合格,不予聘用。若某岗位所有考生成绩均不合格,则取消该岗位的本次招聘。
  若某岗位报名人数与招聘人数超过10:1比例时,则另加笔试,再按笔试成绩由高到低按3:1比例进入面试说课(加试成绩不计入面试成绩)。
  2、考核时间、地点:学院组织人事处另行通知。
  五、体检
  1、根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
  2、由招聘单位指定卫生医疗机构体检,体检标准参照教师资格体检标准执行。
  六、聘用、待遇
  经考核、体检合格,公示无异议后办理相关聘用备案手续,试用期满经考核合格后办理聘用手续,享受国家规定的工资福利待遇。

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