2016吉安职业技术学院下辖四所中职学校招聘教师公告

发布：2016-10-20 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　2016吉安职业技术学院下辖四所中职学校招聘教师公告已发布，网上报名时间：2016年10月20日-2016年11月8日下午17:00，采取电子邮件方式报名，每人限报一个岗位。江西公务员考试网现将其发布如下：

　　2016吉安职业技术学院下辖四所中职学校招聘教师公告

　　吉安职业技术学院(以下称学院)是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校和井冈山大学附属艺术学校等四所中职学校。除井冈山大学附属艺术学校在吉安市中心城区井冈山大学旁办学外，其他三校与学院同在一个校区办学。学院与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设与实训建设，快速提升办学质量。根据学院下辖四校工作需要，现面向社会公开招聘教师15人。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位(详见附件1——附件4)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身心健康;

　　4.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有团结协作和奉献精神;

　　5.年龄计算截止至2016年10月31日。 30周岁以下，即：1985年11月1日以后出生的;35周岁以下，即：1980年11月1日以后出生的。以个人档案为准。

　　6.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

　　具有以下情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　4.尚在试用期内，未转正的机关事业单位工作人员;

　　5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

　　(三)岗位学历条件

　　全日制硕士研究生及以上(特殊专业可放宽至全日制本科)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过吉安市人力资源和社会保障局网(http：//www.jianhrss.gov.cn)、吉安教育网(http：//www.jaedu.com)、吉安职业技术学院网(http：//www.japt.com.cn)等网站面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名与资格初审

　　1.网上报名时间：2016年10月20日—2016年11月8日下午17:00，采取电子邮件方式报名，每人限报一个岗位。请应聘人员将所有报名材料压缩打包，并以“应聘XX(学校名称)+XX(岗位编号)+XX(岗位名称)+姓名”命名(学校名称：吉安师范学校称吉师，井冈山应用科技学校称井应校，吉安市高级技工学校称技校，井冈山大学附属艺术学校称艺校)，发送至邮箱：jazyjsxyrsc@163.com

　　2.报名时需提交下列材料：

　　(1)填写附件5《吉安职业技术学院下辖四所中职学校公开招聘报名表》;

　　(2)提供本人身份证、学历、学位证书等复(影)印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);

　　(3)正式在职在编人员还需提供所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明等复(影)印件;

　　(4)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外毕业论文摘要及全文等材料复印件。

　　(5)1寸彩照相片1张。

　　3.资格初审

　　学院组织人事处组织有关人员对应聘人员报名材料进行资格初审，资格初审合格与不合格，均采用电子形式予以回复，资格初审合格者进入资格审查环节。

　　4.资格复审

　　报名结束后，由本人携带报名材料的原件及复印件于2016年11　月9日- 10日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)，到吉安职业技术学院组织人事处512室进行资格复审。资格复审通过后领取准考证。未按时参加资格复审的，视作放弃考试。

　　对应聘人员的资格审查工作，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，一经发现取消其应聘资格。

　　(三)考试、拟录

　　1.考试组织：学院下辖四校教师的招聘考试工作均由吉安市人力资源和社会保障局、吉安职业技术学院统一组织。

　　2.考试时间：2016年11月12日

　　3.考试地点：吉安职业技术学院4号教学楼

　　4.考试形式：采用面试、试讲、专业技能考核相结合的形式。

　　5.成绩计算：

　　考试由面试、试讲(部分教师岗位加试专业技能考核)组成，面试成绩须达70分(含)以上者方可进入下一环节。面试、试讲、专业技能考核成绩满分均为100分。

　　最终成绩计算：面试成绩不计入总成绩，只作为进入试讲的依据。有专业技能考核的，由专业技能考核成绩占40%，试讲成绩占60%，合成考试总成绩;无专业技能考核的，试讲成绩为考生最终成绩。

　　6.拟录：

　　最终成绩必须为70分(含)以上，方可确定为拟录人员。

　　无专业技能考核的，按试讲成绩从高分到低分确定拟录人员，试讲成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员;有专业技能考核的，按专业技能考核成绩与试讲成绩合成的总成绩从高分到低分确定拟录人员，合成总成绩相同时，按试讲成绩从高分到低分确定拟录人员,试讲成绩又相同时，则按面试成绩从高分到低分确定拟录人员。

　　四、体检、公示、报到

　　拟录用人员于11月17日进行体检，并对思想品德、学习、体检等情况综合考察后进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的拟录用人员于12月12日—14日到吉安职业技术学院组织人事处办理确认手续(确认手续采取现场确认或电子确认方式进行)，未办理确认手续的，视作放弃试用和录用。已办理确认手续人员于2017年2月14日到学院组织人事处和下辖四校正式报到，参加岗前培训。

　　五、试用、录用

　　招聘实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核胜任的，予以录用，签订服务期不少于五年的聘用合同书，并分别办理吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校和井冈山大学附属艺术学校上编手续。试用期满后，经考核不符合本岗位要求的，解除试用合同，不予聘用。

　　六、其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、试用资格，或体检、考核中出现不合格，学院下辖四校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，均根据考试最终成绩或合成总成绩从高分到低分依次进行。

　　2.被学院下辖四校试用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，其试用资格不予保留。

　　七、纪律与监督

　　1.吉安职业技术学院监察(审计)室：0796-8263542;

　　2.吉安市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理科)： 0796-8286112;

　　3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《江西省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　通信地址：吉安市吉州区吉安南大道133号(邮政编码：343000)

　　咨询电话：0796-8263093(吴老师谭老师汤老师)

　　点击下载>>>2016年10月四校招聘计划表及报名表.xls