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2017年国考报名已落下帷幕:报考人数高达130万,最热职位竞争比创历史记录

发布:2016-10-27    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    江西公务员考试网讯:2017专家上报名通道已于24日18时关闭,截止24日17时30分,报名系统共审核通过1338698人,较去年的1283777人高出5.4万余人,竞争比49.5:1,目前仍有223个职位无人报考。截至目前平均竞争比为49:1,略高于去年同期的46:1。
  单日暴增31万余人,创报名十天来最高
  根据数据统计,单日过审人数达到了31万余人,为报名十天单日增长最高的一天。与前9日距离拉得很大,由于前两天是周末,审核速度可能放缓,今天过审人数突飞猛进也是情理之中,专家提醒:还未过审的考生要时刻关注自己的动态。
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  今年“最热岗位”锁定民盟中央一职,以9837:1的竞争比打破历史最高记录
  民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位一路猛冲,仅计划招录1人,截止24日17时30分,报名过审人数已有9837人,竞争比高达9837:1,几乎达到“万里挑一”,遥遥领先于“最热榜”排名第二的岗位(1812:1)。该职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作,机关会议和活动的筹备工作”。没有专业和政治面貌等限制,要求相对宽松,这些也是导致这个岗位吸引考生报考的必然因素。
  从历史数据来看,2013年国考报名的最热职位“国家统计局重庆合川调查队业务科室科员”,竞争比达到9411:1。此后几年,国考最热职位的竞争程度不断降温。2014年国考报名最热岗位的竞争比接近“七千选一”,来自国家民委。2015年国考报名最热职位的竞争比为2624.5:1,来自中央国家机关政府采购中心。2016年国考最热职位是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”,达到2874:1。今年的“最热职位”比例超越了2013年度国考“最热”职位保持了4年的最高竞争比的记录。
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  53个职位“遭千人抢”,县级以下基层岗位成“老大难”
  据统计,截至24日下午17:30,共有53个职位超过千人报考,有135个职位竞争比超过500:1,其中包括11个竞争比过千的职位。与之形成强烈对比的是,目前仍有223个职位无人过审。根据数据分析,在这223个职位中,71%的职位来自县(区)级及以下,仅有4%的职位来自中央和省级,另外从竞争比来看,省级以上职位竞争比远远高于市县级以下基层岗位,中央职位的竞争比超过了100:1,但县级以下职位的竞争比还不足平均竞争比。
  出现这种情况的原因可能是:职位本身受条件要求设置、职位的层级、职位所在地区的经济条件等三个因素的影响。如学历、学位、专业和相关工作经历、备注等要求相对较多、条件较高的职位一般会比较冷门,符合条件的考生人数会相对较少,最后通过资格审查的人数就相对较少。
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  山东国税连续7年夺得国家公务员考试报考人数之“最”
  2017国考报名最多的十大部门全部来自国税系统,山东国税局以42027人通过审核位列第一,广东国税局、贵州国税局分别以40384、38579人位列第二、第三位,这十大部门总共报考353727人,占总报名人数的26.4%。从2011-2017年国考的报考情况来看,山东国税局连续7年夺得国家公务员考试报考人数之“最”。
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  西部边远地区职位受到青睐,报考率达98.17%
  目前,西部边远地区职位的报考率达到了98.17%,基本与其他职位报考率持平。
  2017国考坚定不移地贯彻党的十八届三中全会精神,从多方面明确了降低了边远地区公务员的准入门槛,此外,还从户籍等政策上扶持艰苦边远地区的招录工作。这是国考连续几年来将招录政策向基层倾斜,比如降低门槛、拉低分数线、调节年龄等诸多优惠政策,这些政策出台发挥了基层导向作用。
  对于考生而言,艰苦边远地区职位要求门槛低,竞争力度小,成“公”概率更高,尽管生活条件不尽如人意,却是锻炼自身意志、提升自己能力的重要平台。
  积极备战笔试,夯实基础,掌握技巧,实战模拟
  2017国考网上报名已于24日下午18时结束。专家提醒已经审核通过的考生,既然拿到了国考笔试的“入门券”,就应该把握住机会,做最后的冲刺,争取一举成“公”!2017年国家公务员考试公共科目笔试时间为:11月27日。笔试时间相比去年提前了两天,考生应尽早进入紧张的国考强化复习阶段,重点应注重全面巩固、综合提升。在夯实基础知识的同时,掌握速解技巧,攻克“难度”与“速度”双关。在临近考试阶段,考生应进入实战模拟状态,做历年完整真题,体验真实考场节奏,调整好心理状态。


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