2017江西南昌轨道交通集团运营分公司招聘244人公告

发布：2017-01-09 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　2017江西南昌轨道交通集团运营分公司招聘244人公告已发布，报名时间：1月7日9:00-1月12日17:00，本次报名仅接受网上报名，不接受现场报名。年龄及参加工作时间计算至2017年1月。江西公务员考试网现将其发布如下：

　　2017江西南昌轨道交通集团运营分公司招聘244人公告

　　南昌轨道交通集团有限公司是由南昌市人民政府出资设立的国有独资公司。由市政府授权，负责城市轨道交通的融资、建设、运营和管理，承担国有资产的保值增值责任，具有独立法人资格。2011年12月，根据市委、市政府理顺轨道交通建设体制要求，集团与市推进轨道交通建设指挥部办公室实行两块牌子，一套人马，既行使企业职能，又履行政府职责。

　　根据工作需要，南昌轨道交通集团有限公司运营分公司面向社会公开招聘工作人员若干名。具体如下：

　　一、招聘岗位及报名条件

序号	岗位名称	人数	年龄性别	学历、学位及专业	资格条件	备注
一、技术安全部（12人）
1	AFC专业工程师	1	40岁及以下，性别不限	大学本科及以上学历，轨道交通类相关专业	2年及以上轨道交通AFC管理工作经验	仅面试
2	仓储管理员	2	40岁及以下，性别不限	大学本科及以上学历，物流管理、物流工程、采购管理、国际物流、物流信息、物流工程技术专业	2年及以上企业物流或仓储工作经验，具有地铁或铁路仓储管理工作经验者优先	仅面试
3	档案管理	2	40岁及以下，性别不限	全日制大学本科及以上学历，行政管理学、档案学、科技档案、图书馆学专业	2年及以上企业档案管理工作经验，具有地铁或铁路仓储管理工作经验者优先	仅面试
4	采购计划管理	2	40岁及以下，性别不限	全日制大学本科及以上学历，经济学类：经济管理统计、经济统计与分析、应用统计、统计学、经营计划与统计、统计与概算、专业统计、应用统计学专业	2年及以上地铁或铁路计划管理工作经验	仅面试
5	合同管理	1	40岁及以下，性别不限	全日制大学本科及以上学历，工商管理类：工商管理；经济学类：经济管理统计、经济学、经济统计学、商务经济学、经营计划与统计；法学类：民商法学、经济法学、经济法律事务专业	2年及以上地铁或铁路合同管理工作经验	仅面试
6	采购管理	2	40岁及以下，性别不限	全日制大学本科及以上学历，经济学类：经济管理统计、经济统计与分析、应用统计、商务经济学、计划统计、经营计划与统计；物流管理与工程类：采购管理；经济与贸易类：国际贸易学、国际商务、国际经济与贸易、贸易经济、国际贸易专业	2年及以上地铁或铁路采购管理工作经验	仅面试
7	招标管理	2	40岁及以下，性别不限	全日制大学本科及以上学历，经济学类：经济管理统计、经济统计与分析、应用统计、商务经济学、计划统计、经营计划与统计；物流管理与工程类：采购管理；经济与贸易类：国际贸易学，国际商务，国际经济与贸易,贸易经济,国际贸易相关专业；土木类：工程造价	2年及以上地铁或铁路招标工作经验	仅面试

二、调度票务部（12人）
1	运营管理(行车）	1	40岁以下，性别不限	大学本科及以上学历，轨道交通运输、交通工程等相关专业	助理工程师及以上职称，1年及以上地铁或铁路行车相关工作经验	仅面试
2	运营管理（客服）	2	40岁及以下，性别不限	大学本科及以上学历，轨道交通运输、交通工程等相关专业	2年及以上铁路或地铁客运服务相关工作经验	仅面试
3	运营管理（新线）	1	40岁及以下，性别不限	大学本科及以上学历，轨道交通运输、交通工程等相关专业	助理工程师及以上职称，1年及以上地铁或铁路相关工作经验	仅面试
4	行车调度	2	40岁及以下，性别不限	大专及以上学历，轨道交通运输、交通工程等相关专业	2年及以上地铁或铁路行车管理或电客车司机工作经验	仅面试
5	系统管理	3	40岁及以下，性别不限	全日制大学本科及以上学历，电子计算机、网络通信等相关专业	3年及以上网络通信设备维护调试工作经验，有地铁AFC工作经验者优先	仅面试
6	票务调度	2	40岁以下，性别不限	全日制大学本科及以上学历，电子计算机、通信技术、轨道交通等相关专业	1年及以上电子计算机、网络通信、轨道交通AFC系统、轨道交通票卡管理相关工作经验	仅面试
7	清分结算	1	40岁及以下，性别不限	全日制大学本科及以上学历，统计学、数学、财会等相关专业	3年及以上统计、数据分析工作经验，有地铁清分工作经验者优先	仅面试
三、车辆中心（99人）
1	车辆检修工	45	40岁及以下，性别不限	大专及以上学历，车辆工程、机械制造及自动化、机械电子工程、电力系统及其自动化、电气工程等车辆相关专业	1、具有低压电工证、登高作业证者优先； 2、具有地铁或铁路电力机车运用和维护工作经验者优先。	仅面试
2	车辆检修工（救援）	2	40岁及以下，要求男性	大专及以上学历，车辆工程、机械制造及自动化、机械电子工程、电力系统及其自动化、电气工程等车辆相关专业	1、具有低压电工证、登高作业证者优先； 2、具有地铁或铁路电力机车运用和维护工作经验者优先。	仅面试
3	车辆检修工（洗车）	9	40岁及以下，要求男性	大专及以上学历，车辆工程、机械制造及自动化、机械电子工程、电力系统及其自动化、电气工程等车辆相关专业	1、具有低压电工证、登高作业证者优先； 2、具有地铁或铁路电力机车运用和维护工作经验者优先。	仅面试
4	电客车司机	28	40岁及以下，要求男性	大专及以上学历，机械工程、电气工程、城市轨道交通运输（电客车驾驶方向）、电力机车等相关专业	男性净身高170cm以上，有地铁或铁路司机工作经验优先	仅面试
5	信号楼值班员	5	40岁及以下，要求男性	大专及以上学历，城市轨道交通运营管理、交通运输等专业	1、具有上岗证、低压电工证、建筑消防员证者优先考虑 2、有地铁或铁路相关工作经验优先	仅面试
6	工程车司机（含配检司机）	5	40岁及以下，要求男性	大专及以上学历，内燃机车、电力机车等相关专业	2年及以上铁路机车、地铁工程车工作经验	仅面试
7	行车管理技术员	5	40岁以下，性别不限	全日制大学本科及以上学历，城市轨道交通运营管理、交通运输等专业	1年及以上地铁或铁路站场或乘务管理工作经验	仅面试

四、站务中心（10人）
1	站长	4	40岁及以下，性别不限	大专及以上学历，交通运输类相关专业	5年及以上地铁工作经验，其中3年及以上值班站长岗位相关工作经验。全日制985或211重点院校毕业者条件可适当放宽	仅面试
2	值班站长	6	40岁及以下，性别不限	大专及以上学历，交通运输类相关专业	3年及以上地铁行车值班员及以上相关岗位工作经验	仅面试
五、设备维修中心（111人）
1	通号车间信号检修技工	3	40岁及以下，要求男性	大专及以上学历，其中本科：自动化专业，电气工程及其自动化专业，交通设备与控制工程专业，计算机类专业；专科：铁道通信信号专业，城市轨道交通控制专业，电子技术专业，计算机类专业	1年及以上地铁或铁路信号维护技术管理工作经验	仅面试
2	供电车间变电检修技工	3	40岁及以下，性别不限	大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气化铁道技术、电气自动化技术、机电一体化、机电一体化技术、输变电工程专业	1年及以上地铁或铁路供电维护技术管理工作经验	仅面试
3	工建车间监护维护技工	2	40岁及以下，要求男性	大专及以上学历，测量、测绘、土木工程专业	初级工及以上技能等级，1年及以上铁路及地铁工作经验。从事1年及以上专职的地铁或隧道、车站、站场维护工作经验者优先	仅面试
4	工建车间钢轨探伤工	6	40岁及以下，要求男性	大专及以上学历，轨道交通运输、土木工程、铁道工程专业	初级工及以上技能等级，1年及以上铁路及地铁工作经验。从事5年及以上专职的地铁或铁路轨道线路或道岔设备维护工作经验者优先	仅面试
5	AFC车间检修技工	15	40岁及以下，要求男性	全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电气工程与自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理、计算机科学技术专业	具有轨道行业AFC或机电设备维修经验者优先。	仅面试
6	机电车间检修技工	16	40岁及以下，性别不限	大专及以上学历，机电一体化、电气工程、制冷、暖通、自动化、机械工程专业	具有轨道行业机电设备现场运行检修相关工作经验者优先	仅面试
7	供电车间变电运行值班员	11	40岁及以下，性别不限	大专及以上学历，电气类专业，电气工程及其自动化、电气化铁道技术、电气自动化技术、机电一体化、机电一体化技术、输变电工程专业	具有地铁或铁路供电维护技术管理工作经验者优先	仅面试
8	供电车间接触网检修工	25	40岁及以下，要求男性	大专及以上学历，电气类专业，电气工程及其自动化、电气化铁道技术、电气自动化技术、机电一体化、机电一体化技术、输变电工程专业	具有地铁或铁路供电维护技术管理工作经验者优先	仅面试
9	工建车间轨道维护技工	30	40岁及以下，要求男性	大专及以上学历，轨道交通运输、土木工程、铁道工程专业	具有地铁或铁路轨道线路或道岔设备维护工作经验者优先	仅面试
合计（人）					244人

　　1、南昌轨道交通集团有限公司运营分公司2017年社会招聘岗位明细表;

　　2、应聘人员诚信承诺书。

　　二、招聘方式

　　报名时间：1月7日9:00-1月12日17:00

　　参加招聘的人员登陆我集团官方网站(www.ncmtr.com)查看招聘公告,通过直接登录我集团“人才招聘系统”(http://job.ncmtr.com:82)→申请账号→登陆后按照系统提示要求填写并投递简历和报名要求的诚信承诺书、学历、学位、职称等相关证书以及相关工作证明材料电子版→点击提交完成报名,不接受现场报名。年龄及参加工作时间计算至2017年1月。

　　注：报名人员应按报名条件提供完整的个人资料或证明，以免延误报名，应聘人员仅限报考我集团发布招聘公告中的一个职位，不可双重报名，请勿反复投递，重复报名时，系统默认以最近报名岗位统计。

　　三、资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消应聘资格。(凡报考社会招聘人员必须取得相应的学历、学位证书)。资格审查结果将以站内信息形式发出，请应聘人员及时登陆关注“人才招聘系统”，查看站内反馈信息。

　　四、面试

　　主要测试考生的专业知识，逻辑思维能力和综合素质。面试时间和地点另行通知。

　　五、确定拟聘人员

　　按照面试排名先后，等额确定拟聘人员，如经综合考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位的招聘。

　　六、体检

　　对所有确定的岗位人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行体检，合格者给予拟聘。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目人员视为自动放弃。

　　七、用工方式

　　按运营分公司规定入职程序为新聘人员办理相关手续，并签订3年期劳动合同。录用人员一律实行六个月的试用期。试用期满后进行综合考评，不合格者取消聘用资格。

　　试用期间的薪酬待遇按照运营分公司薪酬制度执行。