2017江西新余事业单位招聘工作人员资格审查公告
根据省、市事业单位公开招聘工作人员有关文件和《新余市2017年事业单位公开招聘工作人员公告》规定与要求,按照招聘工作程序,为确保公平、公正,现就做好新余市事业单位公开招聘工作人员资格审查工作有关事项公告如下:
一、资格审查对象:根据公告岗位招聘人数,笔试后按笔试成绩从高分到低分确定的入闱资格审查人员(面试比例为1:3),入闱人员最后一名笔试成绩并列的,并列者一起入闱。(具体名单见附件,已参加专业测试考生不需再资格审查)。
二、资格审查批次:本次资格审查分两个批次进行资格审查,第一批次为:市直招聘单位、渝水区招聘单位对入闱资格人员进行资格审查;第二批次为:分宜县招聘单位、高新区、仙女湖区招聘相关单位对入闱资格人员进行资格审查;请入闱资格审查的人员注意分批次按时间参加资格审查。
二、资格审查时间:
1.第一批次(市直单位、渝水区招聘单位)2017年12月18日上午8:30-12:00;下午14:30-17:00止(逾期者按自动放弃处理)。
2.第二批次(分宜县、高新区、仙女湖区招聘单位)2017年12月19日上午8:30-12:00;下午14:30-17:00止(逾期者按自动放弃处理)。
三、资格审查地点:新余市人力资源和社会保障局一楼大厅(毓秀东大道)。
四、资格审查所需材料:资格审查需提供材料:①报名表(网上报名系统中打印);②本人身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证或就业协议书、择业代理协议书、新余市2017年事业单位招聘工作人员岗位信息表(附件1)岗位条件需提供执业医师资格证、会计证等相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料③国家机关事业单位在编在岗工作人员和国有企业单位人员,还需提供所在单位主管部门同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考;④用人单位要求提交的其它材料。(以上证件材料均需原件,提交3套复印件并按顺序装订好);
五、有关要求
1.请取得资格审查资格的考生在规定的时间内由本人携带有关材料到指定的地点参加资格审查,凡逾期未在规定时间参加资格审查者视本人自动放弃面试资格;凡有关材料主要信息不实或不符合岗位招考条件者,取消面试资格。
2.本次公开招聘对象为2017年7月底及以前毕业的大专及以上学历的毕业生(岗位信息表标注的应届毕业生是指2017年的毕业生),招聘对象均不含2018年应届毕业生。
3.资格审查专科和本科专业分类按江西省人社厅赣人社字〔2016〕319号文件执行,研究生专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行。
4.年龄、工作经历截止时间为:资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2017年10月1日。其中:25周岁以下指1992年10月1日及以后出生,28周岁以下指1989年10月1日及以后出生,30周岁以下指1987年10月1日及以后出生,35周岁以下指1982年10月1日及以后出生。
5.面试入闱人员报名时所提供的通讯工具需保持通讯畅通,因材料准备不全和通讯不畅影响资格审查的,责任自负。
6.因资格审查不符或已入闱人员自动放弃资格审查产生的面试缺额,从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序递补,递补出现并列分数时一并入闱。自动放弃资格审查或资格资格审查不合格产生的岗位空缺,按高分到低分依次递补一次。
7.面试公告将在近期公布,请各位考生密切关注近期新余人社局官方网。
8.资格审查方式:采取现场资格审查,市直单位由用人单位主管部门初审,市人力资源和社会保障局终审;县、区单位由县(区)人力资源和社会保障局初审,市人力资源和社会保障局终审。
9.资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试(体检)或聘用资格。
咨询电话:0790—6736011
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新余市人力资源和社会保障局
2017年12月7日
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