国家公务员考试网 地方站:
您的当前位置:江西公务员考试网 >> 江西事业单位及其他招考 >> 教师

2018年中共江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告

发布:2018-01-17 16:52:59    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年中共江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告发布,报名时间:博士人才报名由公告发布之日至2018年12月31日。硕士人才报名由公告发布之日至2018年3月15日。江西公务员考试网现将有关内容发布如下:
  中共江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告(005)
  一、单位简介
  中共江西省委党校、江西行政学院是中共江西省委、江西省人民政府直属正厅级事业单位,是培训轮训党政领导干部、国家公务员和理论骨干的学校,是学习宣传研究中国特色社会主义理论体系的重要阵地,是哲学社会科学的研究机构。
  校院内设教学研究部门有哲学、经济学、科学社会主义(政治学)、中共党史和党的建设、法学、公共管理学、工商管理学、文化与科技、领导力拓展9个教研部和江西经济社会发展战略研究所(江西省情舆情研究所)、马克思主义研究院(中国特色社会主义理论研究所)等2个科研所,开设有8个专业的在职研究生班。办有公开刊物《求实》《地方治理研究》,内部刊物《江西党校》报、《领导论坛》。
  校院实行以领导干部和公务员培训为主,以在职研究生教育、干部在线教育和继续教育、省内外合作培训、国际合作培训等为辅的“一主多辅”培训格局,开设有市厅级干部进修班、市厅级公务员任职培训班、县处级干部进修班、中青年干部培训班、县处级公务员任职培训班、县处级公务员专题培训班、乡镇(街道)党委书记进修班和乡镇长(街办主任)任职培训班(示范班)等主体班次,年培训规模约1500人。同时,配合全省中心工作,每年承办各类专题研讨班。江西干部网络学院可供全省40余万干部参加学习。
  我校围绕“建设富有江西特色、走在全国前列的一流党校”目标,坚持人才强校战略,加强名师工程建设,致力于打造一流的师资队伍,现面向国内外诚招英才。
  二、招聘岗位、人数和条件
  1、博士
\
  2、硕士
\
  以上岗位年龄要求为:教学科研骨干岗年龄在40周岁以下(1977年9月1日后出生),业绩特别优秀者年龄可放宽到45周岁以下(1972年9月1日后出生);博士专职教研人员岗年龄在35周岁以下(1982年9月1日后出生),有高校、党校、科研院所工作经历或海外1年以上留学经历者年龄可放宽到40周岁以下(1977年9月1日后出生);硕士专职教研人员岗年龄在30周岁以下(1987年9月1日后出生);图书馆工作人员、干部网络学院和信息网络中心工程师岗年龄在30周岁以下(1987年9月1日后出生)。
  三、报名办法和资格审查
  1.报名时间:博士人才报名由公告发布之日至2018年12月31日;硕士人才报名由公告发布之日至2018年3月15日;
  2.申请材料(发送到招聘邮箱):
  (1)个人简历:学习经历、工作经历、出生年月、政治面貌、出生地、个人身高、婚姻状况、近期免冠大头照、全身照各1张(电子版);
  (2)主要学术成就:近五年发表的论著目录、获奖情况及代表性论文复印件(电子版);
  (3)学历学位、职称材料:最高学位和学历证书及任现职证明或毕业生推荐表(电子版);
  (4)来校工作计划。
  3.联系方式
  联系人:钟老师(0791-86303996 13767127373)
  李老师(0791-86858888 13870694316)
  邮箱:jxdxzzrsc@163.com(邮件主题请注明:拟应聘岗位和专业、毕业院校、姓名学历,例如:应聘专职教研人员哲学专业+××大学+王某某博士;个人简历必须用WORD或PDF文档以附件形式发送)
  通讯地址:江西省南昌市八一大道212号江西省委党校组织人事处
  4.资格审查需携带以下材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件,近期免冠2寸彩色照片2张。时间另行通知。
  四、考核
  1.博士人才考核方式为试讲;
  2.硕士人才考核采取结构化面试和试讲(专业能力测试)相结合的方式进行,结构化面试和试讲(专业能力测试)成绩各占50%比例。其中,专职教研人员岗为试讲;图书馆工作人员、干部网络学院和信息网络中心工程师岗为专业能力测试。
  3.硕士人才根据试讲(专业能力测试)成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员。对招聘人数与应聘人数比例低于1:3的,按试讲(专业能力测试)成绩不低于75分的原则,确定参加结构化面试人员,并按结构化面试成绩不低于75分的原则从高分到低分确定体检人选;若某岗位所有人员试讲(专业能力测试)或结构化面试成绩都低于75分,则取消该专业岗位本次的招聘。
  考试具体时间、地点另行通知。
  五、体检、考察和录用
  1.体检:根据考试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。在指定的卫生机构体检,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2.考察:体检合格者列入考察,校委根据考试和考察情况择优确定拟聘人员,并予以公示。
  3.录用:经公示无异议后,办理相关聘用手续(试用期一年)。
  六、聘期待遇
  校院高度重视高层次人才的引进、培养和使用,优化各项培养措施,努力搭建发展平台,提供各种优惠待遇,积极创造良好用人环境,促进优秀人才成长发展。
  教学科研骨干聘期待遇为:学校提供安家费30万、科研资助费3至5万、工作笔记本电脑、过渡性单身宿舍等优惠政策;
  博士专职教研人员聘期待遇为:学校提供安家费18万、科研资助费1至3万、工作笔记本电脑、过渡性单身宿舍等优惠政策;
  硕士人才聘期待遇为:享受国家规定的工资福利待遇,学校提供过渡性单身宿舍等优惠政策。
  教学科研业绩特别突出者,待遇实行一人一议。
  中共江西省委党校 江西行政学院热诚欢迎您加盟!

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.jxgwy.com.cn/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-25
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML