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2018年江西财经大学网络信息管理中心招聘公告

发布:2018-04-19 16:42:50    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年江西财经大学网络信息管理中心招聘公告发布,江西公务员考试网现将有关内容发布如下:
  网络信息管理中心2018年招聘方案
  根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,为完善和加强我中心技术人员队伍建设,切实做好2018年网络信息管理中心公开招聘考核工作,特制订本方案。
  一、组织机构
  为加强网络信息管理中心招聘工作的组织领导,进一步规范技术人才引进、管理和培养工作,特成立网络信息管理中心人员招聘工作领导小组。
  组长:肖清雷
  副组长:季小刚、黄辉
  成员:符强、黄剑、刘臻晖、魏柏顺、张鹏、罗远胜、黄玉波
  领导小组办公室设在中心办公室,符强同志兼任办公室主任。
  领导小组主要负责公开招聘工作的组织、推进和协调;负责公开招聘工作的监督、考核和评议工作。
  同时将以校外计算机相关专业同行专家组建招聘专家库,招聘考核人员将从专家库中进行随机抽取。
  二、招聘原则
  (一)岗位说明
  1. 根据中心的实际工作需要,面向国内外公开招聘1名计算机相关专业全日制硕士毕业生。
  2. 招聘人员实行聘用制,人事关系实行代理制,必须与我校签订人事代理协议,明确在校工作的五年内不得调离所安排的岗位,不得报考博士研究生。
  (二)应聘条件
  1. 国内高校全日制硕士或国外知名院校毕业且获得硕士学历、学位(国外硕士须经教育部留学服务中心认证)。
  2. 专业范围:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程及其相关专业。
  3. 具有较好的表达能力、沟通能力和一定的组织能力,具备团队合作精神。
  5. 具有网络硬件维护经验,熟悉网络设备和服务器配置优先。
  6. 要求1990年1月1日以后出生。
  (三)日程安排
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  二、考核程序
  (一)报名及审核筛选。
  中心根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,经中心处务会审议、确定参考人员,报学校人事处审核确定并公示。
  (二)笔试考核(60%)。考试科目:综合知识(网络、服务器等)。
  (三)面试考核(40%)。
  (四)总成绩按上述比例采取百分制评分,按照从高分到低分进行排名,报学校审核同意后确定拟录用人员并进行公示。
  (五)公示无异议后,学校电话通知拟录用人员进行体检,体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。
  (六)对体检合格人员进行考察和公示。
  (七)公示和试用期满后,学校要求通知拟录用人员携带相关材料(国内硕士携带本硕学历、学位等证书原件,应届毕业生需有三方协议书,归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》及《留学回国人员证明》)验看,并参加体检、心理测评估等项目,所有合格后办理聘用相关手续。入职后享受国家规定的工资、福利待遇。
  三、其他事项
  (一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:
  1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
  2.2018年12月31日前未获得研究生毕业证书或硕士学位证书者。
  3.体检不合格者。
  4.心理测评未通过者。
  5.经考察有不良行为记录者。
  (二)被录取人员均实行人事代理。
  四、联系方式
  电 话:13803509497
  电子邮箱:huanghui@jxufe.edu.cn
  联 系 人:黄辉
  网络信息管理中心

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