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2018年南昌青山湖区招聘公告

发布:2018-04-23 16:41:24    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年南昌青山湖区招聘公告发布,报名时间为2018年4月29日—4月30日(每天上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)。江西公务员考试网现将有关内容发布如下:
  2018年青山湖区站东街道办事处、青山湖区城市管理行政执法局、青山湖区投资促进局、青山湖区机关事务管理局面向社会招聘工作人员
公告
  现因工作需要,经区政府研究决定,青山湖区站东街道办事处、青山湖区城市管理行政执法局、青山湖区投资促进局、青山湖区机关事务管理局决定面向社会公开招聘51名编外工作人员,具体招聘事项如下:
  一、招聘岗位
  (一)区站东街道办事处:财政、民政、统计、司法公益性岗位6名
  (二)区城市管理行政执法局:城管协管员40名,办公室文员1名
  (三)区投资促进局:办公室工作人员1名,招商业务科工作人员2名
  (四)区机关事务管理局:食堂管理员1名
  二、报考对象和条件:
  岗位要求:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,服从工作安排。
  有下列情形之一的,不得报考及聘用:
  (1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
  (2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;
  (3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;
  (4)有不良行为受到公安机关处理的;
  (5)其它原因不适宜在该工作岗位的。
  (一)区站东街道办事处:财政、民政、统计、司法公益性岗位6名
  1、财政公益性岗位:2名
  2、民政公益性岗位:2名
  3、统计公益性岗位:1名
  4、司法公益性岗位:1名
  年龄在30周岁以下(1988年3月31日以后出生),限2017年当年毕业的全日制大专及以上学历。
  (二)区城市管理行政执法局:城管协管员40名,办公室文员1名
  1、城管协管员40名
  男性,身高1.70米以上(含),年龄在30周岁以下(1988年3月31日以后出生),2017年12月底之前毕业的高中及以上学历。
  2、办公室文员1名
  年龄在35周岁以下(1983年3月31日以后出生),2017年12月底之前毕业的本科及以上学历,中文、文秘或新闻类专业。
  (三)区投资促进局:办公室工作人员1名,招商业务科工作人员2名
  1、办公室工作人员1名
  男性,年龄在35周岁以下(1983年3月31日以后出生),熟悉电脑办公软件操作,全日制本科及以上学历,中文、文秘或新闻类专业。
  2、招商业务科工作人员2名
  招商服务岗1名:男性,年龄在35周岁以下(1983年3月31日以后出生),熟悉电脑办公软件操作,熟悉各类金融衍生产品及具有一定的财务知识,全日制本科及以上学历,财政金融类专业。
  招商业务岗1名:男性,年龄在35周岁以下(1983年3月31日以后出生),熟悉电脑办公软件操作,全日制本科及以上学历,电子信息技术或光信息科学与技术专业。
  (四)区机关事务管理局:食堂管理员1名
  食堂管理员1名:女性,年龄在35周岁以下(1983年3月31日以后出生),熟悉电脑办公软件操作,有较强的沟通协调能力和语言表达能力,大专及以上学历。
  三、招聘方法及程序
  本次招聘工作人员,按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
  1、招聘信息发布
  招聘公告在《江南都市报》、江西人才人事网(http://www.jxrcw.com/)网站,青山湖区政务网(http://www.ncqsh.gov.cn/)网站等媒体发布。
  2、报名与资格审查
  (1)报名
  报名统一采用现场报名的方式进行,报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址:南京东路699号,青山湖区人民政府大院内主楼4楼),报名时间为2018年4月29日—4月30日(每天上午9:00—12:00,下午2:00—5:00),应聘人员须如实填写个人信息,现场填写报名表。
  (2)资格审查
  本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。
  报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证书的原件和复印件,以及近期二寸免冠照片两张。
  资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。
  3、考试(笔试开考比例不低于1:3,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)
  考试分笔试、面试,具体为:
  (1)笔试(占总成绩50%)
  笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。
  (2)面试(占总成绩50%,面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)
  面试形式为结构化面试,面试时间5分钟。
  (3)成绩计算
  考试总成绩为100分,笔试成绩和面试成绩各占50%,面试工作结束后,分报考岗位按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
  4、体检
  体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检如有不合格者,分报考岗位按综合成绩从高分到低分依次递补,体检的具体时间、地点另行通知。
  5、选聘
  体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘,因政审不合格等原因出现缺额的,由招聘领导小组决定是否递补。
  6、办理聘用手续
  政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与用人单位签订劳动合同并报青山湖区人社局备案。其中,区城市管理行政执法局聘用人员接受该局的管理和考核,对工作中违反纪律或表现一般的城管协管员每年按总人数的5%实行末位淘汰,解除聘用合同。
  四、待遇
  (一)区站东街道办事处:
  选聘后试用期1个月,试用期结束后合格者,正式签订聘用合同,一年一签。正式聘用后,工资待遇标准每月1900元,并办理养老保险、医疗保险和失业保险(个人部分由个人承担)。
  (二)区城市管理行政执法局:
  选聘后试用期2个月,试用期间月工资2000元,试用期满合格后,正式签订聘用合同,人均年薪4万余元(含基本工资、绩效工资及医疗保险、养老保险单位和个人缴纳部分)。
  (三)区投资促进局:
  选聘后试用期1个月,试用期结束后合格者,正式签订聘用合同,一年一签。试用期间月工资2200元,正式聘用后,工资待遇标准每月3200元,同时年终视工作绩效酌情奖励,并办理养老保险、医疗保险和失业保险(个人部分由个人承担)。
  (四)区机关事务管理局:
  选聘后试用期1个月,试用期结束后合格者,正式签订聘用合同,一年一签。正式聘用后,工资待遇标准每月3500元,并办理养老保险、医疗保险和失业保险(个人部分由个人承担)。
  五、其它事项
  1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告和电话另行通知。
  2、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
  报名咨询电话:88117616

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