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2018上半年江西工业职业技术学院招聘公告

发布:2018-06-26 16:19:50    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018上半年江西工业职业技术学院招聘公告发布,报名时间:自公告发布之日起至2018年7月10日止。江西公务员考试网现将有关内容发布如下:
  江西工业职业技术学院2018年上半年公开招聘高学历人才公告
  一、学院简介
  江西工业职业技术学院是1999年经国家教育部批准独立设置的公办全日制综合性高等职业学院,是江西省级示范性高职院校。学院创办于1954年,至今已有近60余年的办学历史,在江西省乃至全国高职教育整体布局中占有重要的位置。学院设有轻纺服装学院、机电工程学院、建筑与艺术学院、经济管理学院、电子与信息工程学院、基础教学部、思想政治理论课教学部等单位,设置专业45个,现有在校学生11000余人。根据学校发展和内涵建设需要,现面向社会公开招聘高学历优秀人才。学院网址:www.jxgzy.cn
  二、招聘岗位、人数、条件(见附件)
  备注:1、35岁及以下指1983年1月1日以后出生,45岁及以下指1973年1月1日以后出生。2、应聘人员应在2018年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书,未取得硕士研究生学历、学位者,不得参与本次招聘报名。
  三、报名办法
  1、报名时间:自公告发布之日起至2018年7月10日止
  2、报名方式:
  报名时请登录江西工业职业技术学院网站高层次人才招聘报名入口,填写相关报名信息,并在报名信息查询入口了解资格初审结果及有关通知,按要求打印准考证和应聘表(打印后贴本人近期一寸免冠照片)。
  3、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。
  四、考核方法与资格复查
  1.本次招聘考核采取“笔试+面试”的方式进行,笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。
  2、具有全日制博士研究生学历学位,或具有教授职称的应聘人员,无须笔试,直接参加面试考核,面试成绩即为总成绩。
  3、若岗位报名人数超过1:3比例,采用先笔试后面试的方式,笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员。
  4、若岗位报名人数不足1:3比例,直接入闱面试,面试成绩即为总成绩,面试成绩低于70分者,不予聘用。
  5、经笔试后入闱面试的应聘人员总成绩按照笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)计算。
  6、资格复查
  学院根据应聘人员的报名信息,对应聘人员进行资格初审,对面试入闱人员进行资格复查。
  (1)资格复查时间在面试前,具体时间和地点另行通知。
  (2)资格复查需携带材料:应聘表、身份证、应聘岗位所要求的学历学位证(含认证材料)及专业技术职称证(中共党员需党员证或党组织证明)。以上证书、证件需提供原件及复印件。
  (3)因资格复查不合格的,按笔试成绩从高分到低分依次替补一次。
  7、考核时间及地点另行通知,请登陆学院官网高层次人才招聘报名入口查看。
  8、联系方式
  联系人: 邱老师 吴老师
  联系电话:0791-88122847
  学院地址:南昌市昌东高校园区天祥大道388号,邮编:330096
  五、体检
  1、根据应聘人员总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(若总成绩同分以面试成绩高低为准),体检在学校指定的医院进行。
  2、具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费用自理。体检不合格的,不予聘用。
  六、聘用、待遇
  1、经学院考核、体检、考察等合格者,公示无异议后,试用期按国家有关规定执行,并按照省人社厅和省编制办规定,办理聘用手续。工资福利待遇按国家、学校有关规定执行。
  2、试用期间因本人原因造成不能正常上班等情况,不予正式聘用;不能胜任岗位需要、不服从组织安排等人员予以解除聘用。
  3、因体检、考核不合格或考生自愿放弃录取资格而产生的岗位空缺,按应聘人员总成绩从高分到低分等额(若总成绩同分以面试成绩高低为准)递补一次,并按照规定办理相关聘用手续。
  4、试用期考核不合格者,不予聘用。
  点击下载>>>
  附件:招聘岗位、人数、条件.docx

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