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2019国考就要来了,国家公务员考试报考为何女生要比男生多得多

发布:2018-10-15 08:23:27    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  现在社会,你会在各行各业看到很多优秀的女性撑起来半边天,公务员也是一样。如果你有细心观察过公务员考试场景时,你会发现,参加公务员考试中,女生明显比男生要多。并且,最终录用的公务员中,也是女生比较多,为什么呢?江西公务员考试网小编总结,有这三个方面的原因,供参考。
 
  原因分析一:大多数女性明显自律性较强
 
  公务员备考,时一个长期坚持的结果。如果你只想要复习几天或者临阵磨枪,相信你终究是考不上公务员的。而很多备考公务员的考生,在确定考试之后,都喜欢指定一个复习备考计划,但是,由于时间较长、过程较艰苦、复习没环境等等一系列的问题出来后,很多很多的考生选择在中途就放弃,成为一个逃兵,能按照计划长期去坚持的人很少,而在这少部分人中,多数又是女性。
 
  为什么女性能在长时间的计划中坚持下去呢?因为天生的爱根据计划去工作,去完成任务,只要确定了工作计划,一般都能去完成。公务员的备考,就是这样一个过程,只有坚持都最后,你就是成功者。
 
  原因分析二:公务员岗位不要求工作经验
 
  公务员大多数岗位对应届毕业生比较宽容,不要求工作经验,而且百分之80以上的岗位应届毕业生可以报名,对于应届毕业生来说,这是一件天大的好事。
 
  这是私企做不到的,考虑到人才的培养成本和工作效率,一般私企都更倾向于招聘有工作经验的。当一个应届毕业生看着这些要求有工作经验的岗位时,就会望而却步,还不如好好备考公务员。
 
  原因分析三:公务员工作,没有性别和学历歧视
 
  参加公务员考试,它不会管你性别为何学历如何,只管你符不符合这个岗位的要求,能不能考上这个岗位。公务员考试没有学校歧视,不关你是常春藤、清华北大、211或985,还是普通一本二本三本学生,招考要求上就写明了该岗位招大专以上、本科以上或研究生等,对所有学校一视同仁,这一点,相信在其他国企、私营企业等等中是做不到的。
 
  对学历和学校要求最高的可以说是国企。近几年,国企的招聘偏向于应届毕业生、名校毕业生。如果你不是这些学校的学生,很难进入这个岗位进行工作。如果你是一位女性,应聘企业工作你要考虑将来结婚以后的事情,很难平衡好工作和家庭两个方面,而在企业上班,新人逐渐充实队伍,你觉得你还有几分优势?
 
  原因分析四:三四线城市的公务员比在企业中上班待遇好
 
  我们都知道的一个问题,大多数知名企业都是处于北上广深这样的一二线城市,如果你是在三四线城市或者是县城里面,想要找个好工作,非常难找。要想在这些城市里面生活,考一个公务员无疑是当下年轻人的首选。而你的父母,也希望你能回到老家,做一个工作,造成了一些人吐槽自己考公务员是因为家人的要求,这何尝又不是你自身的意愿呢?
 
  最后,小编认为。多数人考公务员的首要原因,就是这份工作稳定、旱涝保收、社会地位还不低。至于工作辛不辛苦,你相比一下其他岗位,只要你还要工作,没有哪一份工作不辛苦,但公务员,却是稳定工作的代名词!

  
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