2019年萍乡武功山风景名胜区管委会招聘补充公告
萍乡武功山风景名胜区管委会公开招聘工作人员补充公告
根据工作需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘11名工作人员，有关事项补充公告如下：
一、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)拥护党的路线、方针、政策;
(三)品德端正、遵纪守法、作风正派,无违法犯罪等不良记录;
(四)具有与所聘岗位相适应的文化知识、管理水平和专业能力;
(四)身体健康;
(五)年满十八周岁以上;
(六)未与其他单位建立劳动关系;
(七)符合聘用岗位规定的其他条件。
二、招聘岗位、人数及具体条件
1.党政办文秘岗1名，要求全日制本科及以上学历，中文类、新闻类、教育学类(语文类)、法律类、政治与社会类专业，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)。
2.景区管理局文秘岗1名 ，要求全日制本科及以上学历，中文类、法律类、行政管理类专业，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)，全日制硕士研究生以上学历可放宽至40周岁以下(1979年1月1日后出生)。
3.河长办职员岗1名，要求全日制本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)。
4.经济发展局统计职员岗1名，要求本科及以上学历，统计学类、管理科学与工程类、审计、审计学专业。30周岁以下(1989年1月1日后出生)，芦溪县户籍优先，需经常出差，适合男性。
5. 万龙山乡法律服务中心职员岗1名，要求全日制本科及以上学历，法律类、公安类、司法管理类、公共管理类等专业，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)，中共党员优先，武功山本地户籍优先。
6.万龙山乡招商办管理岗1名，要求全日制大专及以上学历，计算机类、中文类、会计类、经济与贸易类专业，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)，中共党员优先，武功山本地户籍优先。
7.万龙山乡农口职员岗1名，要求全日制大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)，两年以上工作经历，中共党员优先，武功山本地户籍优先。需经常下乡作业，适合男性。
8.万龙山乡项目管理岗1名，要求本科及以上学历，工程管理、工程预算、土木工程、土地管理类专业，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)，中共党员优先，武功山本地户籍优先。需经常下乡作业，适合男性。
9.麻田办事处民政所职员岗1名，大专及以上学历，会计、审计专业，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)，限芦溪县、武功山户籍人员报考。
10. 麻田办事处党政办职员岗1名，大专及以上学历，英语等语言类专业，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)，限芦溪县、武功山户籍人员报考。
11. 麻田办事处农医办职员岗1名，大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)，具有农医保相关工作经验，限萍乡市户籍人员报考。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2019年1月7日—1月15日
上午9:00—12:00
下午14:00—17:00
2.咨询电话：0799-7631991(办)
3.报名方式：
本次招聘采取网络报名方式，将本人相关电子信息投至电子邮箱，主题设为“岗位编号+应聘+姓名”。邮箱地址：wugongshanzhaopin@163.com。
4.报名注意事项：
①报名时填写招聘报名登记表，并提供居民身份证、毕业证、学位证、有关荣誉证书、工作经历证明扫描件，以及教育部学历证书电子注册备案表。报考有户籍限制岗位人员请提供户口本首页、户主及本人页面扫描件。
②每人限报1个岗位。
5.资格审查：
网络初审：报名之日起至1月16日对报名人员资格进行初审，初审合格名单及相关事项将于1月18日前在武功山政务网(http://www.wugongshan.gov.cn/)、微信公众号(萍乡武功山发布)公布。
现场复审：初审合格人员现场复审合格后方可领取笔试准考证。
①现场资格审查时间：1月17、18日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
②地点：萍乡武功山风景名胜区管理委员会党群工作部315室。
③其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸照片1张。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。
6.开考条件：报考人数与招聘岗位计划数比例5:1方可开考，低于5:1的，则取消该专业的招聘计划。
三、笔试和面试
(一)笔试
1.考试形式：笔试内容为综合知识(公共基础知识、行测、申论等)，卷面满分为100分。应考时请携带黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
2.考试时间：1月19日(周六)上午9:00—11:00。
3.考试地点：将在武功山政务网、微信公众号(萍乡武功山发布)另行通知。
(二)面试(含专业测试)
1.根据笔试成绩按3:1的比例从高分到低分进入面试，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
2.面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表、专业素养等，面试顺序以当场抽签方式确定。
3.时间：1月20日(周日)上午9:00。
4.地点：将在武功山政务网、微信公众号(萍乡武功山发布)另行通知。
5. 面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到本岗位参加面试人员的平均分，方能进入体检和考核程序。如确无合适人选，招聘工作领导小组可取消本岗位招聘计划。
四、体检和考核
1.确定体检人员名单。面试结束后，将根据笔试占比40%，面试(含加试)占比60%计算总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。若考试总成绩相同，则按面试分数的高低，确定体检和考核人选。
2.统一组织体检。体检将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由医院按规定标准向体检对象收取。进入体检程序的考生如出现体检不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位依次递补一次。
3.组织考核。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、现实表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。拟聘人员须提供个人人事档案,考核结论分为合格和不合格，考核不合格者，则取消聘用资格。
五、公示和聘用
1.经体检、政审合格确定的拟聘用人员名单在武功山官方网站公示5个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续。
2.机关聘用人员与武功山风景名胜区管委会人事部门签订《劳动合同》，万龙山乡、麻田办事处聘用人员由用人单位分别签订，试用期半年，试用期满后，经区人事部门、监察部门和用人单位考察合格的正式聘用，不合格的予以解聘。
3.试用期3000元/月。考察合格后签订正式合同，五年一签，聘用期间的工资待遇与在编在岗职工同工同酬。
4.有以下情形之一者，取消聘用资格：
(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员;
(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员;
(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;
(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;
(5)有其他不适合从事相关工作的情形。
六、其他事项
1.招聘过程由武功山风景名胜区纪检监察部门全程监督。监督电话：7631699。
2.本公告由武功山风景名胜区党群工作部负责解释。
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