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公务员相比企业“待遇”好在哪里?

发布:2019-05-29 08:20:59 字号: | | 我要提问我要提问
  许多人都把公务员当做自己职业的优先选择,我们国家每年考公务员的人少说也有几十万了。大家都觉得公务员虽然一开始工资不高,但做久了工资就会慢慢升上去。社会地位也越来越高。然而事实却并非如此。

  一位网友说,自己当公务员十年了,上个月才刚升职当上了副科,但是升职以后工资也就5000多块钱,还一还房贷和车贷以后也剩不了多少了。这个网友非常羡慕在大公司上班的白领们,虽然工作忙但是每个月工资都很高。养家糊口都不成问题,不满意工资还可以辞职跳槽,但是像公务员辞职就等于失业,所以只能期盼着工资能“升起来”。

  而工资一经曝出,不是说公务员做的越久工资就越高嘛,且已经升上副科了,工资怎么想也得5000大多吧?其实并不是所有的公务员工资都高的。大家都知道,公务员基础工资没有多高,但是资历越久工资越高是肯定的,不过还是要看地区和单位。再加上公务员工作相对企业来说。确实比较清闲,所以相对的工资比一些企业员工高。一个正常企业员工,工作七八年的话工资也已经过万了。公务员们却不一定,公务员工资受很多因素的影响,导致各地区薪资都不同。

  话虽如此,公务员工资确实没有企业员工高,但公务员工作单位的福利却是企业员工福利比不了的。企业员工工资虽然高,但是996的工作制也让很多白领叫苦不迭。那么接下来聊聊公务员有哪些企业所不及的优势和待遇。

  工资稳定发放不拖欠

  公务员法明文规定,公务员的工资,纳入国家财政预算。这就意味着,作为公务员,不会面临发不起工资的窘况。财政预算,是要提前报计划的。正因为公务员的工资都有预算,不管经济景气或不景气,工资都有保障。但是,如果你在企业上班,假如企业破产了,拖欠工资的情况很常见。

  按照国家规定享受年终奖金

  除了按时足额拿工资,作为公务员,还可以享受规定的年终奖金。公务员法规定,奖金属于是公务员工资的一部分。哪些公务员可以领年终奖?通常情况下,在公务员考核中,被评为称职以上等级的人,可以拿年终奖。年终奖的额度,各个地区一般有统一规定。如果你没有在公务员机关,而是在民营企业工作,发不发年终奖,有时候完全靠老板一句话。

  非因法定事由法定程序不被辞退

  如果你是一名打工者,在私企上班,老板对你的工作表现不满意,通常情况下,可以随时叫你走人。即便按照劳动法的要求,也不过是补偿你相应月份的工资。可是,在公务员机关,公务员法明文规定,一名公务员如果没有违反法定事由,如果没有经过法定程序,既不能被辞退,也不能被处分,还不能被降职。可以说,成为一名公务员,非常有底气。领导不满意你,只要你安守本分,领导也不能把你撵出公务员队伍。

  工龄30年可提前退休

  按照公务员法规定,一名公务员,如果在机关工作年限累计达到30年以上,就可以申请提前退休。这种待遇,也是一般的民企打工仔不敢想象的。通常情况下,我们交足社保之后,达到法定的退休年龄,才可以领取养老金。但是,公务员如果符合提前退休规定,提前退休被批准之后,是可以立即领养老金的。因此,成为一名公务员,综合待遇非同一般,值得你为之努力。

  不过人各有志,每个人的性格不一样,工作选择就不相同。有人喜欢清闲稳定的工作,认为那样的工作自己不用操心太多,有人喜欢忙碌有挑战的工作,他们大多都背负着很重的负担,认为只有挣的越多的钱才是首要的目的。这种工作可以实现自己的野心和抱负。


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