2019年南昌航空大学国际合作创新研究院联合招聘公告
南昌航空大学
航空工业江西洪都航空工业集团有限责任公司
江西冠一通用飞机有限公司
联合招聘高层次人才公告(一)
南昌航空大学国际合作创新研究院于2018年经江西省人民政府批准成立，主要职责是负责与国内外高校、科研机构及企业联合开展以航空领域为主的科技创新、技术攻关、人才培养、学术交流和创新成果转化应用。核定国家事业编制100名，用于引进高层次人才。人才应聘后人事关系落户南昌航空大学国际合作创新研究院，根据学校与航空企事业单位合作情况安排具体工作任务，原则上工作时间1/5在学校，4/5到航空企业，学校提供一次性引进待遇和入职后的基本工资待遇，企业根据人才贡献大小发放奖金、津贴。
具体人才需求计划如下：
一、招聘人数、专业和条件
(一)人数：40名
(二)专业：航空、材料、环境工程、化学、光学工程、仪器科学与技术、信息与通信工程等学科专业。
(三)条件
1、海外高层次人才：具有博士学位，年龄不超过55周岁(年龄计算截止2019年12月31日)，引进后能够长期在赣工作，且符合下列条件之一：
在海外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职称，或对某一专业或领域的发展有过重大贡献，在国际著名的学术刊物发表过有较大影响的学术论文，或获得有国际影响的学术奖励，其成果处于本行业或本领域学术前沿，为业内普遍认可的专家、学者。
在世界500强海外企业中任职，掌握航空制造、电子信息、新能源、新材料等我省重点发展产业的核心技术，或拥有独立自主知识产权，其技术成果领先，能够填补国内空白，并具备良好市场潜力和产业化条件的科技创新创业领军人才。
2、国内高层次人才。符合下列条件之一的人员：
国家级各类人才计划入选者。
取得博士学位、有5年以上在大型知名企业、高新技术企业或著名高校、科研机构从事研发和管理工作经历，并掌握先进技术，取得突出业绩的高级专业技术人员。
取得硕士及以上学位，有5年以上在大型知名企业、高新技术企业从事研发和管理工作经历，并掌握先进技术，取得突出业绩的高级专业技术人员。
二、待遇(详见附件)
(一)江西省高层次人才引进政策(详见附件)
(二)南昌航空大学高层次人才引进待遇(详见附件)
注：第一、二层次人才年龄一般不超过55周岁，第三、四层次人才年龄一般不超过50周岁(年龄计算截止2019年12月31日)。
(三)南昌航空大学其他博士引进待遇。(详见附件)
其他说明：
1、全球四大排名是指：ARWU、US News、QS、THE。
2、提供过渡性住房一套;学校附属中学、小学、幼儿园为南昌市优质教育机构，职工子女可优先入学，不受户籍限制。
3、学校地理位置优越，东靠赣江西接前湖，毗邻江西省委省政府，地铁2号线直达校门口，距离昌北机场和南昌西高铁站分别为30分钟和12分钟左右。
(四)联合招聘单位入职岗位和相关待遇详见后续发布的《联合招聘公告二》
三、引进流程
(一)报名
1、报名时间：即日至2019年12月31日，招满为止。
2、报名方式
为保障您快捷应聘我校公布的岗位，请将个人简历、科研业绩材料投递至南昌航空大学人事处的招聘邮箱：hr@nchu.edu.cn。邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。例如：清华大学+张某某博士+某某专业+应聘国际合作创新研究院。
3、联系方式
通讯地址：江西省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处 330063
联系人：杨老师
联系电话：0791-83863092
邮箱：hr@nchu.edu.cn
学校网址：http://www.nchu.edu.cn
(二)考核
1、初审符合条件者，将通知应聘者进行考核，一般采取试讲、面试考核相结合的方式进行，对面试人员的教学科研能力、专业素质进行综合考评。
2、考核时间、地点由国际合作创新研究院通知。
(三)健康检查
拟聘用人员须进行体检和心理测试，体检在我校医院进行，标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行。
(四)聘用
经考核、考察审定、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续。
四、联合招聘单位网址
(一)航空工业江西洪都航空工业集团有限责任公司http://www.hongdu.com.cn
(二)江西冠一通用飞机有限公司http://www.guanyiaero.com
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