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2019年南昌青山湖区交警大队、民政局等六单位招聘公告

发布:2019-06-10 14:21:25    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年南昌青山湖区交警大队、民政局等六单位招聘公告发布,报名时间为2019年6月15日—6月16日。江西公务员考试网现将其公布如下:

  2019年青山湖区交警大队、青山湖区民政局、青山湖区残疾人联合会、青山湖区总工会、青山湖区人民政府行政服务中心管理委员会、青山湖文化旅游发展有限公司面向社会招聘工作人员公告

  现因工作需要,经区政府研究决定,青山湖区交警大队、青山湖区民政局、青山湖区残疾人联合会、青山湖区总工会、青山湖区人民政府行政服务中心管理委员会、青山湖文化旅游发展有限公司决定面向社会公开招聘18名编外工作人员,具体招聘事项如下:

  一、招聘岗位

  (一)区交警大队:警务辅助人员8名

  (二)区民政局:公益性岗位人员4名

  (三)区残联:文秘岗位工作人员2名

  (四)区总工会:文秘岗位工作人员1名

  (五)区行政服务中心管委会:办公室工作人员1名

  (六)区文化旅游发展有限公司:新媒体运营工作人员1名,旅游策划工作人员1名

  二、报考对象和条件:

  岗位要求:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,服从工作安排。

  有下列情形之一的,不得报考及聘用:

  (1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;

  (3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

  (4)有不良行为受到公安机关处理的;

  (5)其它原因不适宜在该工作岗位的。

  (一)区交警大队:警务辅助人员8名

  1、警务辅助岗位(1):5名

  男性, 身高1.65米以上(含),体重75公斤以下(含),年龄在18周岁以上、40周岁以下(年龄截止计算时间为2019年5月31日),高中及以上学历。

  2、警务辅助岗位(2):3名

  女性, 身高1.55米以上(含),体重60公斤以下(含),年龄在18周岁以上、40周岁以下(年龄截止计算时间为2019年5月31日),大专及以上学历。

  (二)区民政局:公益性岗位人员4名

  年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2019年5月31日),身体健康,2018年6月(含)以后毕业的大专及以上学历,能熟练操作办公自动化软件。

  (三)区残联:文秘岗位工作人员2名

  年龄在30周岁以下(年龄截止计算时间为2019年5月31日),大专及以上学历,要求熟悉公文写作,有较强的综合文字素养、理论基础和计算机操作能力,有良好的语言表达能力与人际沟通能力。

  (四)区总工会:文秘岗位工作人员1名

  年龄在30周岁以下(年龄截止计算时间为2019年5月31日),中文、新闻类专业本科毕业,具有一定的公文写作功底。

  (五)区行政服务中心管委会:办公室工作人员1名

  年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2019年5月31日),全日制普通专科及以上学历,要求有较强的文字功底和熟练的计算机办公软件应用能力,具有良好的沟通和协调能力。

  (六)区文化旅游发展有限公司:新媒体运营工作人员1名,旅游策划工作人员1名

  1、新媒体运营工作人员

  年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2019年5月31日),新闻传播类、营销类、新媒体等相关专业本科及以上学历,两年以上相关工作经验,有较强新闻采编功底和新闻敏锐度。日常工作主要为负责“三微一抖”(微信、微头条、微博、抖音)的日常运营,包括原创文章和H5文案的撰写、平台发布、互动等,提升平台的访问量及知名度;负责文创产品IP设计、品牌形象拍摄及制作等;负责活动策划方案的起草,线上和线下活动的推广。

  2、旅游策划工作人员

  年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2019年5月31日),旅游管理、导游、城市规划相关专业本科及以上学历,具备导游证书,两年以上相关工作经验,有较强的沟通表达和团队协作能力。日常工作主要为负责各类型旅游项目的前期市场调硏、开发分析与旅游概念策划、规划工作;负责编制旅游策划及规划方案,参与公司旅游项目的前期开发策划工作;能够独立完成市场分析、项目定位、项目策划、运营模式、收益预测等相关工作。

  三、招聘方法及程序

  本次招聘工作人员,按照信息发布、报名、体能测试(仅对报考区交警大队警务辅助人员的考生需加试体能)、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

  1、招聘信息发布

  招聘公告在《江南都市报》、江西人才人事网(http://www.jxrcw.com/)网站,青山湖区政务网(http://www.ncqsh.gov.cn/)网站等媒体发布。

  2、报名与资格审查

  (1)报名

  报名统一采用现场报名的方式进行,报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址:南京东路699号,青山湖区人民政府大院内主楼4楼),报名时间为2019年6月15日—6月16日(每天上午9:00—12:00,下午2:00—5:00),应聘人员须如实填写个人信息,现场填写报名表。

  (2)资格审查

  本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

  报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证书的原件和复印件,导游证书原件及复印件和工作经验证明(仅对报考区文化旅游发展有限公司招聘岗位的考生需要提供),以及近期二寸免冠照片两张。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。

  3、考试(笔试开考比例不低于1:3,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)

  考试分体能测试(仅对报考区交警大队警务辅助人员的考生需加试体能)、笔试、面试,具体为:

  (1)体能测试

  报考区交警大队警务辅助人员的考生全部需参加体能测试,测试项目为:

  警务辅助岗位(1):1000米快走或跑步(其中:18周岁以上—30周岁以下需在6分钟内完成,30周岁以上—40周岁以下需在8分钟内完成),3分钟内俯卧撑(其中:18周岁以上—30周岁以下需完成25个,30周岁以上—40周岁以下需完成20个)。

  警务辅助岗位(2):800米快走或跑步(需在13分钟内完成),3分钟仰卧起坐(需完成15个)。

  体能测试合格人员,才有资格进入笔试和面试。

  (2)笔试(占总成绩50%)

  笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。

  (3)面试(占总成绩50%,面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)

  面试形式为结构化面试,面试时间5分钟。

  (4)成绩计算

  考试总成绩为100分,笔试成绩和面试成绩各占50%,面试工作结束后,分报考岗位按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。

  4、体检

  体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检如有不合格者,分报考岗位按综合成绩从高分到低分依次递补,体检的具体时间、地点另行通知。

  5、选聘

  体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘,因政审不合格等原因出现缺额的,由招聘领导小组决定是否递补。

  6、办理聘用手续

  政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同并报青山湖区人社局备案。

  四、待遇

  (一)区交警大队:

  选聘后试用期1个月,试用期结束后合格者,正式签订聘用合同,三年一签。正式聘用后,工资待遇标准每月3500元(含单位及个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  (二)区民政局:

  选聘后试用期1个月,试用期满合格者签订正式劳动合同,一年一签。正式聘用后,工资待遇标准每月1900元(含个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,享受单位餐补,工会福利,烤火及降温补贴。

  (三)区残联:

  选聘后试用期1个月,试用期间月工资2000元,正式聘用后,工资待遇标准每月2800元(含单位及个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,享受单位餐补(每月550元),工会福利,烤火及降温补贴。

  (四)区总工会:

  正式聘用后,工资待遇标准每月2800元(含个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,享受单位餐补(每月550元),工会福利等。

  (五)区行政服务中心管委会:

  选聘后试用期3个月,试用期间月工资2500元。正式聘用后,签订不少于两年的聘用合同,工资待遇标准每月3000元(含个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,享受单位餐补,工会福利等,同时年终视工作绩效酌情奖励。

  (六)区文化旅游发展有限公司:

  选聘后试用期1个月,试用期间月工资2000元。试用期满合格者签订正式劳动合同,一年一签。正式聘用后,工资待遇标准每月4200元(含个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险,同时享有加班费和绩效考核奖励。

  五、其它事项

  1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告和电话另行通知。

  2、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

  报名咨询电话:88117616

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