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公务员和教师的待遇差距,你清楚吗?

发布:2019-07-18 10:57:20    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员和教师,虽然同时号称铁饭碗,但是,这两种职业和两种身份的差距,很不一样,对此,一般人傻傻分不清楚。现在,就让我们一起来探讨一下。
 
  首先,公务员和教师的身份不一样,公务员的编制,属于是行政编制,教师的编制,属于是事业编制。行政编和事业编,虽然说,都属于是国家编制的一部分,但是,行政编一般用编更严格,事业编的调配更灵活。比如,一个行政部门,有多少个行政编制,一般都规定得非常严格,不能随意增加。有的行政机关单位,几十年都没有增加过行政编制。但是,事业编制有些时候是可以自由调配的。从这个角度,我们也可以得出一个结论,公务员编制更重要。
 
  其次,公务员和教师涨工资的方式不一样。一般情况下,作为教师,想要涨工资,除了评职称和聘职称,别无其他途径。尤其是有的教师,评上了职称,却没有被聘用,也没有办法涨工资。但是,公务员系统普遍不需要评职称,涨工资也不需要写论文,只需要级别晋升或职务提拔,就能够涨工资。过去,公务员系统涨工资也很难,尤其是领导干部的职位少,不能提拔为领导干部,基本上也就很少涨工资,但是,最新修订的公务员法,实施了公务员职务职级并行机制,公务员通常情况下,两年就可以提升一级,这就意味着,他们涨工资的次数更多了。
 
  再次,公务员和教师的权利不一样。作为一名公务员,承担着一定的职能职责,也就拥有了或大或小的职权。正是因为公务员普遍都拥有职权,因此,他们在职权范围内,具备相应的影响力,能够想干事、干成事,成就感比较高。相比之下,教师的职责就是在课堂上教书育人,如果说教师也具有一定的权利,那么这种“权利”出不了了教室。离开了办公室,公务员同样可以办很多事儿,但是,离开了教室,很多教师和普通人并无二致。尤其是在农村地区,某家某户出来一个公务员,对于整个家族来说,都是一种荣耀,他的影响力可以为家族带来好处。但是,某家某户出了一名教师,无非意味着这个人有了一份稳定的收入,对于家庭和家族并不会有其他的帮助。
 
  最后,公务员和教师的幸福指数不一样。在这一点上,教师可能相对会占优势,公务员系统加班已经成为了家常便饭,公务员普遍很辛苦,相比之下,教师的工作难度、工作负担都没有公务员重,尤其是还有寒假和暑假可以休息。因此,从幸福指数而言,教师的幸福指数更高,公务员的辛苦指数更高。

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