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2019年江西永新润泉供水有限公司面向社会招聘水质检测等专业人员公告

发布:2019-08-30 12:29:50    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年江西永新润泉供水有限公司面向社会招聘水质检测等专业人员公告发布,报名时间:2019年8月29日至9月10日。江西公务员考试网现将其公布如下:

  江西省永新润泉供水有限公司2019年9月面向社会公开招聘水质检测等专业人员公告

  江西省永新润泉供水有限公司是江西省水务集团有限公司下属的一家全资子公司,主要负责永新县城乡一体化供水工作,主营自来水生产、供应,水电设备销售,管网工程施工,水务技术咨询等业务。现因公司发展需要,拟面向社会公开招聘水质检测等工作人员4名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘条件

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导、路线、方针、政策,政治立场坚定,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

  3.身体健康,责任心强,吃苦耐劳,有志于供水事业者;

  4.能熟练操作办公自动化软件;

  5. 年龄要求:与之应聘岗位相关院校毕业生,年龄要求25周岁以下(1994年9月1日以后出生);取得与应聘岗位专业相符的职称者,年龄要求30周岁以下(1989年9月1日以后出生);取得与应聘岗位专业相符的中级及以上职称者,可适当放宽年龄至35周岁以下(1984年9月1日以后出生);

  6.学历条件:水质检测和专业财务人员无学历要求,但需为与之应聘岗位条件要求相关院校毕业或取得相应职称;办公室文秘人员需具有所应聘职位专业要求大专及以上文化程度;

  具有下列情形之一的,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

  2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  4. 曾被开除公职或在机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)、国有企业被辞退未满5年的;

  5.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;

  6.全日制在读学生及现役军人;

  7.在各级公务员招考、国有企事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

  8. 聘用后的职位即构成回避关系的;

  9.法律、法规和政策规定的其他情形。

  三、招聘岗位和人数

  中心化验室水质检测员2名,办公室文秘1名,财务部专业会计1名(具见附件1)。

  四、招聘工作程序

  (一)报名

  报名时间从2019年8月29日至9月10日,请报考人员自行下载打印《江西省永新润泉供水有限公司公开招聘工作人员考试报名表》(见附件2),填写一式二份后,连同本人身份证、户口本、毕业证或与岗位相符的职称证书原件及复印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张,到江西省永新润泉供水有限公司办公室(地址:永新县禾川镇秀水大道94号二楼)现场报名。

  (二)报考人数的比例要求

  招聘岗位名额和报考人数达到1:3的比例,同时每名考生限报1个职位。

  (三)资格审查

  报名时进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作全过程。资格审查材料包括有效身份证、户口本、学历证、职称证书原件及复印件(一式一份)、报名登记表。报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整,凡发现弄虚作假者,一律取消招聘资格。

  (四)考试

  采取先笔试后面试的形式进行,笔试、面试成绩均以百分制计算。

  1.笔试

  (1)笔试内容:公共基础知识和专业基础知识。笔试考试时间为120分钟。

  (2)笔试时间和地点:另行通知。

  2.面试

  (1)根据笔试成绩,按照招聘岗位数1∶3的比例,从高分到低分的顺序确定入闱面试对象(笔试人数少于1:3的全部入闱面试,末位同分者一并入闱)。面试前2天下午5时前,考生书面提出放弃或资格复审不合格出现的空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  (2)面试采取专业知识面试和思想意识答辩方式进行。

  (3)面试时间和地点:另行通知。

  3.考试成绩计算方法

  招聘岗位的考试合成总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  (四)体检和考察

  1.根据考生合成的总成绩,分别按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如应聘人员考试成绩合成后出现同分的现象,以面试成绩的高低确定体检对象。体检标准参照有关规定。如出现自动放弃体检或体检结果不合格造成的空额,不作顺延递补。

  2.体检合格者进入考察,考察工作由江西省永新润供水有限公司组织实施,主要考察拟聘用人员的德才表现以及有无违法违纪行为。出现自动放弃考察或考察结果不合格造成空额的,同样不再递补。

  (五)公示、聘用、待遇

  根据考察结果,由江西省永新润泉供水有限公司确定拟聘用人员,并在永新县人民政府网予以公示,公示时间为7天。公示期满后不影响聘用的,由江西省永新润泉供水有限公司办理相关聘用手续。受聘者试用期为3个月,试用期内或试用期满,经考核不合格者,不予聘用。试用期满经考核合格后,与聘用人员签订正式聘用合同,聘用合同3年一签(合同期限确定为3年)。

  试用期工资每月2400元。正式聘用后,每月工资按江西省永新润泉供水有限公司相关管理制度规定等予以计发(不含应由单位按规定缴纳的“五险一金”)。

  五、其他事项

  本次招聘有关事项由江西省永新润泉供水有限公司负责解释,未尽事宜请致电咨询:江西省永新润泉供水有限公司办公室0796-7728334。

  附件:

  江西省永新润泉供水有限公司公开招聘工作人员考试报名表.docx

  江西省永新润泉供水有限公司招聘工作人员岗位表.docx.

  江西省永新润泉供水有限公司

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