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2020年江西省公务员考试法律常识题5

发布:2019-09-05 09:10:09    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。下面江西公务员考试网整理了常识判断的法律部分,供考生练习。
 
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  1.

  某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是(  )。

  A.当年年度考核确定为不称职的甲

  B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

  C.一次旷工连续超过十五天的丙

  D.一年内累计旷工超过三十天的丁

  2.

  《行政处罚法》规定,未满14周岁的人违反行政法律规范将(  )

  A.免予处罚

  B.不予处罚

  C.从轻处罚

  D.减轻处罚

  3.

  我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别包括(  )。

  A.综合管理类

  B.专业技术类

  C.行政执法类

  D.垂直管理类

  4.

  成立股份有限公司,向公司登记机关登记的应该是(  )。

  A.全体股东指定的代表

  B.全体股东指定的法律代理人

  C.公司董事长

  D.公司总经理

  5.

  下列做法符合宪法或者法律规定的是(  )。

  A.省人民代表大会常务委员会制定地方性法规

  B.市人民代表大会撤销市长职务

  C.国务院各部部长连续任职超过两届

  D.县人民政府设立秘书长

  参考答案与解析

  1.答案: A

  解析:

  《公务员法》第八十三条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。A选项中,仅一年被确定为不称职不构成被辞退的理由,故选该项。

  2.答案: B

  解析:

  根据我国《行政处罚法》第二十五条规定,不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚。故本题选B。

  不予处罚是指不应该处罚,免予处罚指本来应该处罚但是不处罚。

  3.答案: ABC

  解析:

  公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。故正确答案为A、B、C。

  本题相关知识点:

  1.“垂直”管理是我国人民政府管理中的一大特色,而且在行政体制改革中作为中央对地方进行调控的重要手段有不断被强化的趋势。我国目前比较重要的政府职能部门,主要包括履行经济管理和市场监管职能的部门,如海关、工商、税务、烟草、交通、盐业的中央或者省级以下机关多数实行垂直管理。

  2.公务员职务设置的主要内容。包括职务序列设置的依据和有关职务类型、职务层次、职务名称的规定。

  3.公务员级别设置的主要内容。包括级别内涵、作用,级别确定与提升的依据,职务与级别对应的原则。

  4.答案: A

  解析:

  根据有关规定,成立股份有限公司,向公司登记机关登记的应该是全体股东指定的代表。 故正确答案为A。

  本题相关知识点:

  股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

  5.答案: A

  解析:

  根据《立法法》第63条,省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规,A项正确;

  根据《宪法》第101条,市人民代表大会对市长享有罢免权而非撤销权,B项错误;

  根据《宪法》第87条,总理、副总理、国务委员连续任职不得超过两届,C项错误;

  根据《政府组织法》第44条,县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会根据省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长的提名,决定本级人民政府秘书长、厅长、局长、委员会主任、科长的任免,报上一级人民政府备案,D项错误。

  故正确答案为A。

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