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2019年赣州市会昌县生态环境局面向县直事业单位公开选调公告

发布:2019-10-12 15:34:03    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年赣州市会昌县生态环境局面向县直事业单位公开选调公告发布,报名时间:2019年10月21日—10月22日江西公务员考试网现将其公布如下:

  会昌生态环境局2019年面向县直事业单位公开选调工作人员公告

  根据国家、省、市生态环境机构监测监察执法垂直管理制度改革有关文件精神,经县委、县政府研究,同意通过面向县直事业单位选调事业编制工作人员4名。现就有关事项公告如下。

  一、选调职位及名额

  公开选调4名事业编制工作人员,其中:生态环境综合执法大队2名,生态环境监测站2名。

  二、选调条件

  1.选调范围。县直在编在岗且已满服务期的全额拨款事业单位工作人员(时间计算至2019年9月30日,此次选调不含中小学教师、医疗卫生系统医技人员)。

  2.学历、专业要求。各选调岗位具体学历、专业及其他要求详见附件1。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);

  3.年龄要求。男女不限,男性年龄在40周岁以下,即1979年9月30日以后出生,女性年龄在35周岁以下,即1984年9月30日以后出生;

  4.工作经历要求。具有两周年及以上机关事业单位工作经历(含试用期,计算至2019年9月30日)且近两年年度考核为称职(合格)及以上等次(试用期视同合格);

  5.具有适应岗位要求的身体条件;

  6.符合选调职位要求的其他资格条件;

  7.具有下列情形之一的,不具备报考资格:

  (1)受过刑事处罚、劳动教养的;

  (2)受党纪政纪处分,处分期未满的;

  (3)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  (4)五年内违反计划生育政策的,或在此之前违反计划生育政策,而且在录用考察前未按当时有关规定处理到位的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  三、选调程序

  选调工作按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、差额考察、体检、公示和办理调动手续等程序进行。

  1.发布公告。

  2019年10月12日-10月20日,在会昌县人民政府网、会昌电视台等媒体发布公告,并下发通知到全县各单位,由单位通知符合报名条件的人员报名。

  2.报名(10月21日—10月22日)。报名者持以下资料到月亮湾社保大楼九楼会议室现场报名:①《会昌生态环境局事业单位公开选调工作人员报名表》纸质稿及电子版各一份;②本人身份证、毕业证原件及复印件一份;③学信网教育部学历证书电子注册备案表④本人近期2寸同底免冠彩色证件照片4张及电子照片。以上报名材料复印件不予退还。报名者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

  3.资格审查。由县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局、生态环境局联合进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。选调名额与资格审查合格人数比例须达到1:3,否则将取消或调减该职位的选调名额。取消或调减的名额调剂至可达到开考比例的职位。

  4.笔试。笔试采用闭卷方式进行,总分为100分,笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等,不指定教材)和申论(材料分析等)。综合基础知识笔试内容全为客观题,考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论(材料分析等)全为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试结束后,按选调名额1:3的比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。具体笔试时间地点另行通知。

  5.面试。面试采取结构化面试方式进行,总分100分。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,计算考生综合成绩。如某职位报考人数虽达到开考比例,但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃(以规定时间未领取面试准考证为依据)致某职位选调人数与入闱面试人数达不到1:3的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补直至选调人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的,则按递补后(含无人递补)的实有入闱人数进行面试,选调计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:3的考生),如面试人数与选调计划数形成竞争关系的(即面试人数多于选调计划人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱差额考察对象;如面试人数与选调计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于选调计划人数),该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱差额考察环节。入闱面试人数已达到1:3的职位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到1:3及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例,该职位考生按综合成绩从高到低确定入闱差额考察对象。具体面试时间地点另行通知。

  6.差额考察。以考生综合成绩从高分到低分按选调名额多1名确定考察人选(末位综合成绩相同的,取笔试成绩高者)。由县公开选调工作领导小组派出考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行考察,注重考察履职能力、一贯表现、工作实绩、人岗相适和廉洁自律情况。同时,向县纪委监委、县委宣传部、县委政法委、县公安局、县法院、县检察院、县卫健委、县委信访局等部门征求意见。

  7.体检。根据考察结果确定等额体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检等一切原因造成的缺额,可进行一次递补。具体体检时间地点另行通知。

  8.公示和办理调动手续。

  入闱体检人员,体检合格的,确定为拟选调人选,并在会昌县人民政府网进行公示。公示结果无异议,报县人事调配工作领导小组研究同意后,按规定办理调入手续。

  四、咨询电话

  报考人员如有咨询事项,可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。

  咨询电话:0797-5622649(县人社局)

  0797-7213976(会昌生态环境局)

  本实施方案具体解释权归会昌生态环境局事业单位公开选调工作领导小组。

  附件:

  1.会昌生态环境局2019年公开选调事业编工作人员职位表

  2.会昌生态环境局下属事业单位公开选调工作人员报名表

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