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我国“铁饭碗”职业排名,公务员居然没进前三?

发布:2019-11-11 10:10:39    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  “铁饭碗”,顾名思义,饭碗乃铁所铸,坚硬非常,难于击破。人们通常将其意延伸,指一个好的单位或部门,工作稳定,收入无忧。现在所指的铁饭碗,主要包括:公务员、事业单位、教育系统、医护系统、烟草系统、电力系统、国企央企等国家单位的工作。以前的人对于工作,更看重的是工作的稳定性和薪酬,而如今人看待工作,除了薪酬,更倾向于与工作能否实现自我价值,同时工作环境和福利等等也是非常重视的。今天我们就来看看2019年铁饭碗职业排名:公务员只能排第五,第一福利待遇最令人羡慕。

  第八:国企央企

  国企央企的薪酬基本是按效益高低确定的,一般国企央企的起薪是比较低的。国企央企的工资水平,需要从国企央企所处的行业、层级、岗位、职级来进行分析,情况不同到手的工资自然也不同。行业不同,国企央企的实力也是有所不同,自然也就体现在薪酬上了。发展好的国企央企,薪酬很高,包括基层员工,发展一般的央企,基层员工收入真的不高。但是,不管哪个行业的国企央企,只要当上领导,收入都不会太低。当然国企央企的待遇不止是工资奖金这一块,还有很多的福利。

  第七:事业单位

  事业单位工作人员的工资构成。基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位,职员岗位和工勤技能岗位,专业岗位设13个等级,职员岗位设10个等级,工勤技能岗位设5个等级,每个等级对应不同的工资标准,薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员。具体的就要分类别说了,比如参公的各项待遇就和公务员完全一致,医疗和教育系统的整体工资待遇还要高于公务员。

  第六:教师

  随着经济的发展,人们早已经解决温饱问题。于是,家长们就注重生活的质量以及儿女的教育问题。另一方面,国家为了提高基础教育的质量,也会尽量增加老师的数量,以保证教学的质量。这些因素都使得教师的需求量增大,另外,教师有周末,而且还有寒假和暑假,人变得自由。在休假期间,老师还是能够继续领工资的,这些因素都知道老师更受欢迎。特别是追求自由的年轻一代,教师是非常受欢迎的职业。

  第五:公务员

  说到铁饭碗行业,公务员是一定要提一下的,这个行业是我国很多年的铁饭碗行业了。除了工作稳定,成为公务员编制后还可以享受很多补贴,例如例如双休、年假、法定节假日、年终奖等等。不过十八大以来,党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行,公务员职业逐步走下神坛,成为一份普通的职业。

  第四:医生

  随着社会经济的不断发展,人们的健康意识在不断增强,医生这个职业越来越成为工作稳定、工资待遇高的职业代表。而且医生作为一个经验性职业,往往随着医生的年龄增加,个人价值变得越高,而且大部分医生的职业生涯会非常长。可以说医生这个职业,工作时间越长,越“值钱”。尤其是事业单位改革后,医院作为重点改革对象,将取消事业编制,这样没有了编制的束缚,医生的收入更公平合理,医技水平越高,收入也将越高。

  第三:国家电网

  国家电网的高工资相信大家早有耳闻,当然,伴随着高工资的是竞争难度的增加,到了2019年,国家电网竞争比例已经高达40:1。工资待遇:国家电网的工资待遇组成为:基本工资+月奖+年奖+补助。基本工资相对较低,2000-3000左右,不过奖金相对多一些。 年奖可拿到几万元。地市最基层工人岗的正式职工,工作满一年后,年总收入120000以上。 不过某些销售岗会更高一些,工作比较清闲。总体来说,工资比很多国企央企要多一些,还是很值得去考一下的。

  第二:军队文职

  军队文职作为新职业体系,只要考入军队文职工作岗位,各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。文职工资过万,已经是一个很普遍的事情,军队文职人员的薪资构成为:岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。待遇远超公务员,六险一金!文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。

  第一:中国烟草

  烟草行业的薪酬,根据各地实际情况,由所在地的地市级公司按省烟草局,省工业公司制定,各地市局相比,都有一定差异。简单来说一般可以说是当地公务员工资的两倍,和当地的烟草局收益有关,收益好一年的奖金都是好有几万甚至更高,正式工年薪10万以上没什么问题,五险二金,还有双休和法定节假日。

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