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新公务员法规定,这两类人才有年终奖!

发布:2020-01-14 08:11:51    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员为人们心中的铁饭碗,社会地位高,福利待遇好,而且稳定,但最重要的还是年底的年终奖,那么年终奖发放形式想必大家也是十分关注,那么今年公务员的年终奖到底有无?发放形式到底是怎么样的?下面带大家一起来看看吧~

  1、公务员福利情况

  相信大家都比较关心的公务员年终奖发放形式,很多人说公务员就是平时工资不高,就是靠着每年的年终奖。说到公务员的年终奖,我们得先了解一下公务员的工资构成,一般来说公务员的工资是由基本工资、津贴、补贴还有奖金四个部分构成的。

  但是现在的公务员年终奖比较尴尬,随着改革的进行,“八项规定”等政策的出台,年终奖到底能不能发出来,大家不免还有些怀疑,毕竟其他的节日补贴之类的都已经取消了。

  2、年终奖是人人都有,还是部分人有资格?

  不是每个公务员都可以发年终奖。公务员法第80条规定:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”除了优秀和称职这两个层次以外,还有基本称职、不称职两个层次。如果在公务员定期考核中,考核等次是基本称职或不称职,是没资格拿年终奖的。也就是说公务员年终奖与公务员考核息息相关!

  3、达到称职标准就一定能发放吗?

  在公务员的定期考核中,如果考核结果是基本称职,或者说仅仅是不称职,为什么不能拿年终奖呢?所谓年终奖,就是对员工一年工作业绩的总体肯定。一名员工必须在一年的工作,中表现合格以上才能得到年终奖,如果定期考核为基本称职,说明员工在工作上的表现不尽如人意。如果在定期考核中被评为不称职,可能不仅仅是业绩不如人意,还意味着工作中可能会出现了违法违规违纪的行为。在这种情况下,当然就很难拿到年终奖了。

  其实,就公务员的整体状况而言,每年多数公务员都能拿年终奖,只要你没有违法违规违纪的行为,没有受到党纪政纪处分,在定期考核中基本上都能达到称职以上等次,多数公务员都是有资格拿年终奖的。当然,能不能拿年终奖,还要看当地的财政状况。财政状况不好,即便考核合格,也可能没有年终奖。

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