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2020年国家体育总局反兴奋剂中心招聘(秋季)公告

发布:2020-12-17 14:41:02    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年国家体育总局反兴奋剂中心招聘(秋季)公告发布,江西公务员考试网现将其发布如下:

  反兴奋剂中心2020年公开招聘人员(秋季)公告

  基于事业发展需要,进一步优化人才队伍建设,国家体育总局反兴奋剂中心面向社会开展2020年事业单位公开招聘人员(秋季)工作,拟公开招聘2名社会在职人员。

  一、单位简介

  国家体育总局反兴奋剂中心(中国反兴奋剂中心,以下简称中心)是国家级反兴奋剂机构,直属中央在京事业单位。中心主要任务是参与研究制定国家反兴奋剂发展规划;组织实施兴奋剂检查和检测;组织开展反兴奋剂教育、培训、科研、咨询和国际交流等活动;监督各级各类体育组织开展反兴奋剂工作等。

  中心目标是要建立独立、公正、专业、权威的世界一流反兴奋剂机构,构建“拿干净金牌”的反兴奋剂长效治理体系,坚决推进反兴奋剂斗争,强化拿道德的金牌、风格的金牌、干净的金牌意识,坚决做到兴奋剂问题“零出现”、“零容忍”,为中国体育代表团干干净净参赛保驾护航。

  中心目前拥有全职工作人员90余人,下设9个处室,分别是办公室、运行管理处、保障处、教育预防处、检查处、法律事务处、情报和调查处、食品药品检测实验室以及兴奋剂检测实验室。

  中心严格按照国家有关法律法规以及《世界反兴奋剂条例》和国际标准的相关要求,开展国际、国内反兴奋剂工作,圆满完成各重大综合性运动会的反兴奋剂工作。中心工作多次获得包括国际奥委会、世界反兴奋剂机构在内的国际体育组织高度赞扬。中心目前已经进入全面备战北京2022年冬奥会反兴奋剂工作的周期。

  二、公开招聘基本程序

  招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试(加试)、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约等程序组织进行。

  三、招聘岗位

  (一)情报和调查处 调查员岗1人

  岗位职责:对兴奋剂违规案件开展调查;负责反兴奋剂有关的情报信息的收集整理、研究分析和处理,情报信息与系统的建立。

  招聘范围:社会在职人员(具有北京市常住户口)

  学历:大学本科

  专业:法学类、公安学类(侦查学、禁毒学、公安情报学、犯罪学)、公安技术类(刑事科学技术)、体育学类

  其他条件:中共党员,法学类、体育学类须具有公检法纪检部门办案工作经验2年以上,大学英语四级425分以上,熟练进行听说读写;熟悉计算机及各常用办公软件的操作,沟通协调能力和团队合作能力强,公安学类和公安技术类具有公检法纪检部门办案工作经验的优先。

  (二)检查处 委托检查管理岗1人

  岗位职责:完成国际国内委托检查工作的受理、协议签订、统计和结算等工作;指导各类委托检查的实施;监督和评估各类委托检查的开展情况;收集有关世界兴奋剂检查工作发展的最新信息并进行分析研究等。

  招聘范围:社会在职人员(具有北京市常住户口)

  学历:大学本科

  专业:英语及相关专业

  其他条件:英语专业八级,10年以上体育相关行业从业经验;具有较强的英语翻译及交流能力,熟悉竞技体育项目训练和比赛特点,熟悉计算机及各常用办公软件的操作,沟通协调能力和团队合作能力强,具备大型赛事兴奋剂检查官工作经验者优先。

  四、报名方式及时间

  采用网络招聘系统的方式报名,考生于12月14日—12月18日(每天8:30—16:30)登录中国体育人才网(www.tyrc.org.cn),点击公开招聘专栏,进入网络招聘系统,按照操作提示报名。

  五、笔试

  笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力,由体育总局人力中心统一组织、实施。时间初定为12月26日,笔试将采用线上测试的方式进行。

  六、面试及加试

  (一)进入面试范围的人员比例

  各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1:5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。岗位调剂、递补要求依据“国家体育总局2020年事业单位公开招聘人员(秋季)公告”执行。

  (二)面试(加试)

  面试(加试)由中心按照相关要求和自身情况自行组织,具体安排将根据北京市疫情防控的具体要求组织开展,另行通知。中心将对参加面试的考生资格进行复审,要求进入面试的人员提供本人有效身份证件原件、准考证、学历、学位等相关材料。

  七、考核与体检

  中心按照相关要求自行组织考核和体检。体检参照公务员录用标准进行。

  八、确定拟聘人选及公示

  根据笔试、面试、考核以及体检的情况,经中心领导班子集体研究择优确定拟聘人选。

  拟聘人选确定后,将统一在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示。公示时间为7个工作日,公示内容包括岗位、拟聘人员姓名、学位学历及专业、毕业院校(原工作单位)等。

  经考试、考核,如应聘人员均与岗位要求不匹配,可取消招聘计划。

  九、聘用与签约

  公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,中心办理聘用及签约手续。

  十、纪律与监督

  (一)回避

  从严执行回避制度,防止“近亲繁殖”,总局系统在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考总局事业单位公开招聘岗位,处级以下干部参照执行。

  报名人员应符合国家关于公开招聘工作的回避制度。

  (二)监督

  体育总局人事司将对招聘过程进行监督、检查,同时接受社会的监督举报。投诉、举报电话可查询招聘专栏中的《国家体育总局2020年事业单位公开招聘人员(秋季)监督、咨询电话》。

  十一、注意事项

  本次公开招聘工作相关信息均在中国体育人才网(www.tyrc.org.cn)“公开招聘”专栏中公布。本通知未尽事宜,依据“国家体育总局2020年事业单位公开招聘人员(秋季)公告”执行。

  关于考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询,也可咨询体育总局人力中心(咨询电话:67159766、87182180、87182654)。关于招聘单位、招聘岗位、岗位条件及报名等方面的信息可直接咨询中心(咨询电话:84378270)。

  文章来源:http://www.sport.gov.cn/n316/n336/c973204/content.html

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